创一流县级标准——附件二标准_创一流标准

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附件二 :

一流县级供电企业标准

一、必备条件

1.以科学发展观为指导,加强企业党组织建设、企业文化建设和队伍建设;积极推进企业机制创新、科技创新和管理创新,不断增强企业可持续发展能力;大力推进新农村电气化建设,努力提高农网智能化水平。

2.重视精神文明建设,获得并保持省级“文明单位”称号;企业在当地开展的社会民主评议行风活动中名列前三名;未发生领导班子成员违法违纪被追究责任事件,未发生企业负主要责任的造成重大社会负面影响的事件。

3.电网架构布局合理。80%变电站实现双电源供电,县城10kV线路形成手拉手环网供电。

4.考核期内,未发生生产人身死亡事故或群伤事故;未发生责任性重大及以上电网事故;未发生重大及以上责任性设备事故;未发生重大火灾事故;未发生负同等责任以上的重大交通事故;未发生恶性误操作事故。

5.主要经济技术指标:

(1)考核期内电费结零,电费回收率100%;

(2)综合线损率≤6.6%;

(3)综合电压合格率≥98%;

(4)供电系统中压用户供电可靠率RS-3≥99.750%。

6.规范化供电所和标准化变电站、计量所、修试中心、保线站、调度所建设达到集团公司考核要求。

7.积极推广应用营销服务流程再造和客户供电整套服务方案。营业窗口达到集团公司《供电服务标准》。

8.坚持科技进步,调度自动化系统通过上级主管部门实用化验收,建立由生产管理、营销管理、财务管理、办公自动化等子系统组成的管理信息系统,并通过上级主管部门实用化验收。

9.企业用工制度健全,管理规范;依法与农村电工签订劳动合同,合同签订率100%。

10.按照集团公司部署,抓好企业文化的宣传和贯彻落实工作,推进集团公司品牌建设。

二、扣分事项

“扣分事项”设5个扣分项目,每发生其中一项扣5分。

1.安全事故、障碍瞒报、漏报或统计不真实。

2.线损、供电可靠性、电压合格率统计不真实。

3.员工违法违纪被追究责任事件。

4.被地市级以上媒体曝光的由我方负主要责任的负面影响事件。

5.集团公司品牌标识使用不规范。

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