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2012年公务员法律知识考试参考答案
一、填空题
1、临时宪法2、19823、公安机关
4、二
5、双罚制6、7、非领导
8、具体行政行为9、200810、结果归责
二、判断题
1、√
2、√
3、√
4、×
5、×
6、√
7、√
8、√
9、√
10、√
三、选择题
1、ABCD2、ABCD3、ABC4、D5、ABC6、D7、AB8、BCD9、ABCD10、A
四、简答题
1、简易程序适用的处罚种类是：对公民个人处以50元以下罚款、警告，或者对法人和其他组织处以1000元以下罚款、警告。
2、依法行政和建设法治政府的基本要求包括：合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责一致。
3、调任，指国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或担任助理调研员以上的非领导职务，以及国家公务员调出国家行政机关任职的人事行为。转任，是指公务员在国家行政机关内部的不同职位之间调动。
挂职，指的是公务员在不改变与原机关人事关系的前提下在一定时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务。
4、政府信息公开是指国家行政机关和法律、法规以及规章授权和委托的组织，在行使国家行政管理职权的过程中，通过法定的形式和程序，主动将政府信息向社会公众或依申请而向指定的个人或组织公开的制度。
五、论述题
1、王某与刘某之间因用餐而形成了餐饮合同法律关系。刘某不付饭钱是对于合同义务的违反，侵犯了王某的权利。王某在紧急情况下采取了自助行为，扣留刘某的财产并限制了其人身自由，这是法律所允许的。王某并没有超越自助行为必要的限度，且立即通知公权力机关介入，因此自助行为有效。
2、集中许可 集中行政处罚权
柔性管理方式，在传统的执法方式中注入服务和公众参与的现代理念和因素的同时，非强制、合作等柔性管理方式开始受到重视和靑睐。新型管理手段的开发和运用。
《全面推进依法行政实施纲要》提出：“要充分运用间接管理、动态管理和事后监督管理等手段对经济和社会事务实施管理”。
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