云南省省本级生育保险实施办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“云南省生育保险”。
云南文山铝业有限公司转发修订之后 《云南省省本级生育保险实施办法》
一、根据《女职工劳动保护规定》和《云南省人口与计划生育条例》的规定，女职工符合计划生育政策规定生育、怀孕流产、施行计划生育手术的，享受以下产假待遇：
1、女职工2012年4月28日之后生育正常产假为98天（其中产前休假15天）。
2、女职工生育为难产、剖宫产的，增加产假15天。
3、女职工多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4、女职工晚育的，增加产假30天；男职工晚育的享受7 天护理假。
5、女职工在产假期间办理《 独生子女父母光荣证》 的，增加产假15天。
6、怀孕满7 个月以上流产时按照正常产假休假。
7、放置宫内节育器的，休假7天，产假期间放置的产假顺延。
8、经计划生育行政部门批准摘取宫内节育器的，休假3 天。
9、施行输卵管结扎的，休假30天，产假期间结扎的产假顺延。
10、施行输精管结扎的，休假15天。
11、经县级计划生育行政部门批准，施行输卵管复通术的，休假30天；施行输精管复通术的，休假15天。
12、怀孕4个月以内流产的休假15天，怀孕4个月以上7个月以内流产的休假40天，怀孕7个月以上流产的正常休产假。
二、生育或计划生育医疗费用协议结算或包干结算的参考标准为：
1、顺产2500元。
2、难产（产钳助产和胎头吸引）3000元。
3、剖宫产5000 元。
4、产前检查1500 元。生育营养补助2000元；
5、妊娠4个月以上（含4个月）、7个月以下流产（含人工流产）2000元。
6、妊娠4个月以下流产（含人工流产）600元。
7、放置宫内节育器（含宫内节育器）450元。
8、摘取宫内节育器150元。
9、皮埋术200元。
10、皮埋取除术150元。
11、输卵管结扎术2000元。
12、输精管结扎术1000元。
13、输卵管复通术2500元。
14、输精管复通术2000元。
各统筹地区可根据本级基金使用情况对各项参考标准进行适当调整。
三、职工生育给予2000元生育营养补助。多胞胎的，每多1胎增加1000元。
四、职工领取生育或者计划生育假期的生活津贴的标准，计算公式为：实际计发数=当年冶金行业平均工资（元）÷30(天)×假期天数
五、从怀孕开始到产假结束期间因生育引起的规定并发症的住院费用，按照城镇职工医疗保险规定支付，个人负担部分（不含城镇职工医疗保险规定的全自费部分）再由生育保险基金补助70 ％。
规定并发症有：异位妊娠（宫外孕），妊娠高血压综合症，各种原因引起的产前、产中或产后大出血、子宫破裂、羊水栓塞、重度产褥感染。
未在本条范围内的其他并发症，由城镇职工基本医疗保险基金按照规定报销。
六、单位女职工生育可以领到的生育保险费为：生育包干费+产假工资+并发症费用+检查费+营养补助费-公司产假期间代发的应付工资。
例如：刘红，25周岁，2012年11月3日剖腹产生育第一孩，产假期间办理独子证。产假天数为98天，晚育假30天，难产假15天，独子假15天，共休产假158天。公司在产假期间代发应付工资为8000元。享受的生育保险待遇有：剖宫产包干费用5000元+产前检查费1500元+营养补助费2000元+产假工资（4406元/30天*158天=23204.9元）-公司在产假期间代发应付工资8000元=23704.9元。23704.9元就是刘红可以最终拿到手的生育费用额度。
以上是针对女职工本人在单位的情况。若是男方在单位，女方未就业的情况，则不享受产假工资待遇，只享受生育费用包干和营养补助费待遇。
七、生育时连续缴费满6 个月以上的职工享受生育保险待遇。生育保险待遇由用人单位到经办机构申请。申报生育保险待遇时需提供下列资料：
1、生育需提供：出院证、医院医疗费用发票原件及生育证、出生证、独子证、身份证的复印件等。
2、男职工护理假需提供：生育证、出生证、结婚证的复印件等。
3、男职工未就业配偶生育需提供：出院证、医院医疗费用发票、未就业证明的原件及生育证、出生证、结婚证的复印件等。
4、规定并发症需提供：生育证、出生证的复印件，出院证、医院医疗费用发票、病情证明的原件等。
5、计划生育需提供：医院医疗费用发票、计划生育证明等。
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