关于“创佳选优”竞赛活动的安排意见由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“创佳选优评差”。
彬审发„2014‟11 号
彬县审计局
关于2014年“创佳选优”竞赛活动的安排意见
各股室：
根据《彬县2014年精神文明建设工作要点》、《彬县2014年“创佳选优”竞赛活动任务书》、《咸阳市审计局2014年“创佳选优”竞赛活动任务书》要求，县局决定2014年继续在全局广泛开展“创佳选优”竞赛活动，现提出如下安排意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强社会主义核心价值体系建设，扎实推进思想道德建设，广泛开展群众性精神文明创建活动，着力提高审计干部职工文明素质和爱岗敬业精神，为推动审计事业科学发展提供强大的精神动力，营造良好的社会环境。
二、总体要求
2014年，是审计系统参加“创佳选优”竞赛活动的第十二年。审计工作要继续贯彻落实全县精神文明建设要求和“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，认真贯彻落实科学发展，紧紧围绕创建“全国审计机关先进集体”和“省级文明单位标兵”的奋斗目标，切实履行审计监督职责，努力为全县经济社会发展服务。
三、重点任务
（一）强化组织领导，以“创选评”竞赛活动统揽各项工作。局里成立以局长魏全群为组长，主管副局长王治彬及其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的“创选评”工作领导小组，全面负责“创选评”工作的组织领导和监督检查工作，以竞赛活动统揽全局各项工作，领导小组下设办公室，王治彬同志兼任办公室主任，办公室要进一步健全完善“创选评”各项规章制度和考评机制，及时下发竞赛活动安排意见，督促各股室抓好工作任务落实，做好资料收集整理工作，保证竞赛活动有法可依、有章可循。各股室要召集专题会议，明确年度竞赛活动目标，要有安排、有记录、有内容、有专人负责，实现审计目标任务与创建工作的紧密结合，将创建活动不断引向深入。全体审计干部要树立创新意识，高点定位，顽强拼搏，紧紧围绕职能目标，常抓不懈，从思想上高度重视，明确认识，积极参与局里安排的各项活动，认真完成各项目标任务。
（二）丰富“创选评”活动内容，广泛开展群众性精神文明建设活动。一是以迎接、学习、宣传、贯彻十八大、十八届三中全会精神为主线，积极开展“科学发展、成就辉煌”宣传教育活动，宣
传展示党的十八大以来取得的巨大成就和宝贵经验。二是进一步深化党的群众路线教育实践活动，教育引导审计干部进一步增强宗旨意识、发展意识和服务意识，不断改进工作作风，密切党群干群关系，提高审计干部为民服务，推动科学发展能力。三是继续抓好学习型机关建设，把社会主义核心价值体系理论融入审计工作的全过程。五是积极参与市局和县上开展的“我推荐，我评议身边好人”活动和“感动彬县”道德模范评选活动，积极推荐宣传审计系统道德模范先进个人。六是扎实开展省级文明单位标兵创建活动，大力开展“文明大行动”，宣传普及文明礼仪知识，开展文明创建活动，力争年内实现省级文明单位标兵创建目标，树立审计机关良好形象，提升审计机关文明水平。七是抓好“五个一”工程建设（一堂：开办“道德讲堂”，在党员干部中开展四德教育，引导干部职工做一个有道德的人；一队：建立志愿者服务队组织并开展活动；一牌：公益广告提示牌，引导群众凑够身边小事做起，从一点一滴做起，崇尚道德，践行文明；一桌：文明餐桌行动，形成不劝酒、不剩饭、不吸烟，勤俭节约光荣，奢侈浪费可耻风气；一传播：网络文明传播，从建立论坛、博客微信等网络传播渠道，传播精神文明工作特色亮点。）八是不断完善“家庭、社会、学校”三位一体的教育网络建设，加强和改进未成年人思想道德建设。九是组织开展好第十二个“公民道德宣传日”活动，全面贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力宣扬公民“二十字”基本道德规范，扎实开展“五送五建”和扶贫帮困送温暖活动，营造文明和谐的社会环境。十是围绕践行社会主义核心价值体系建设，大力弘扬“崇礼尚德、创新进取、和谐包容、奋发图强”的公刘精神，进一步坚定审计干部职工对马克思
主义的信仰、对社会主义的信念、对改革开放和现代化建设的信心、对党和政府的信任，努力使热爱生活、建设彬县、奉献社会成为全局干部职工的价值取向和共同追求。
（三）加强政治学习和业务培训，提高干部综合素质。一是加强政治理论学习。继续坚持局里每周三学习制度不动摇，认真学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神、学习省十二次党代会，十二届三次、四次全会，市委六届五次、七次、八次全会，县委十五届五次全会精神及省、市、县委主要领导局长讲话精神，学习《论群众路线—重要论述选编》等规定教材。学习李克强总理、赵正永书记、娄勤俭省长、张胜利县长对审计工作的重要批示，学习刘家义审计长在全国审计工作会议上的讲话、李健厅长在全省审计工作会议上的讲话精神等，全面提升干部政治理论水平。全体干部职工每人全年记学习笔记不少于2万字，写心得不少于6篇。二是不断强化审计业务学习培训，提高干部业务技能。采取年初审计业务大练兵集中培训、邀请专家讲授、派遣业务新兵参加省市审计机关组织的各级各类业务培训、安排局内业务骨干以会代训等方式，加强业务培训，提高干部开展财政预算执行审计、社会保障资金审计、经济责任审计、绩效审计、固定资产投资审计和利用AO软件进行计算机辅助审计的能力，提高审计质量，控制审计风险。为全面完成审计业务工作奠定坚实基础。
（四）充分发挥审计职能作用，圆满完成审计项目计划和各项工作任务。把推进法制、维护民生、推动改革、促进发展作为审计工作的出发点和落脚点，紧紧围绕党委、政府工作中心，高质量完成中省市审计机关和县委县政府交办的各项审计任务，全年计划完
成审计（调查）项目99个，其中财政审计13个、行政事业单位审计15个、行业审计3个、专项资金审计及审计调查10个、企业审计7个、经济责任审计9个、固定资产投资审计42个。不断创新工作方法，加强机关管理，提高审计质量和水平，在促进依法行政、维护财经秩序、推进廉政建设、优化发展环境、服务中心工作等方面起到积极作用，切实发挥审计保障全县经济社会健康运行的“免疫系统”功能。
（五）开展诚信建设，提高服务水平。扎实开展诚信教育活动，积极践行诚信承诺。严格按照审计程序办事，坚持依法行政、文明执法，树立良好的工作作风，杜绝“门难进、话难听、事难办”的现象，耐心解答被审计单位提出的各种疑问，认真解决广大群众反映的热点、难点和焦点问题。
（六）加强机关管理，树立良好形象。一是严格规范管理，用制度管人、管事、管物，严格执行局机关7类39项规章制度，加强股室管理，提高工作效率。二是积极参与配合局里完成省级文明单位创建各项工作任务和局机关组织的各类集体活动。三是教育干部增强环保意识，保证股室窗明几净、一尘不染，办公用品摆放整齐有序，局里划分的清洁区环境整洁、干净卫生。四是坚决贯彻落实上级指示，程序规范，报送各种报表资料及时准确，保质保量，文书格式严格执行国家公文规范。五是加强行风建设，提倡文明办公、文明审计，提高执法水平。
（七）加强党风廉政建设，促进工作作风转变。局里继续实行审计公示、审计组执行廉政纪律回访等7项业务制度，严肃查处违反廉政纪律的人和事。坚持聘请行风监督员制度，全年召开义务监
督员会议2次以上，不断加强审理复核稽查、健全内部监督制约机制。坚决抵制和纠正行业不正之风，大力宣传和表彰廉洁自律的先进典型，弘扬正气、狠刹歪风邪气，推进党风廉政建设。股室要结合审计工作实际，针对容易发生违纪违规现象的问题和环节，全面落实廉政风险防控责任制，加大从源头上治理腐败的力度，防微杜渐。引导干部严格遵守审计纪律“八不准”和“四项补充规定”，依法行政、廉洁从审。自觉提高职业道德修养，廉洁自律，拒腐防变，形成爱岗敬业、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。
四、考核评比和奖惩兑现
局里对股室各项工作任务的完成情况，采取季度考核、半年初评和年终总评的办法进行考核评比和奖惩。开展竞赛活动满半年时，由各股室进行自查，并以书面形式向局里报告竞赛活动开展情况。年终由局里全面考核评比兑现奖惩，评出最佳股室1个，优秀股室2个，先进个人8名。对评出的最佳股室、优秀股室和先进个人予以表彰奖励。
彬县审计局
2014年3月10
抄报：市审计局，县文明委。局内分送：各领导成员，档
（二）。彬县审计局办公室2014年3月10日印发共印17份
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