专技天下(事业单位人事管理工作概述0由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“事业单位人事管理知识”。
事业单位人事管理工作概述
一、单选题(单选题)共 20 题
1、事业单位人事制度改革的方向是实行()管理。（本题分数:3 分）存疑 A、身份 B、岗位 C、行政
2、事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位()。（本题分数:3 分）A、也分成5个等级 B、分成3个级 C、分成2级 D、不分等级
3、承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等的事业单位被细化为()。（本题分数:3 分）A、公益一类 B、公益二类 C、公益三类
4、专业技术岗位划分为高级、中级、初级共()等级。（本题分数:3 分）存疑
存疑
存疑
A、10个 B、13个 C、16个
5、()是事业单位区别于其他单位组织的根本所在。（本题分数:3 分）存疑 A、行政性 B、公益性 C、经营性
6、事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为()关系。（本题分数:3 分）A、合同 B、终身雇佣 C、短期雇佣
7、公益二类事业单位，此类公益性事业单位活跃在高等教育及一些非营利性医疗等领域，允许部分市场资源配置，但要保障其目的的()。（本题分数:3 分）A、公益性 B、非公益性 C、经营性 D、盈利性
8、事业单位是一种具有中国特色的法人社会组织，承担着()的职能。（本题分数:3 分）
存疑 存疑
存疑
A、公共管理
B、为公民提供公共物品和公共服务 C、科技开发的9、今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位和()事业单位。（本题分数:3 分）存疑
A、从事公益服务的 B、从事生产经营活动的10、2011年11月，国务院公布《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》，征求意见稿规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制;工作人员的工资水平应当与()相适应。（本题分数:3 分）存疑
A、国民经济发展相协调、与社会进步 B、公务员工资水平 C、社会平均工资的变化
11、事业单位经过相关部门的审核和批准，也可以设置()岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。（本题分数:3 分）A、高薪 B、兼职 C、特设
12、在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为()天，针对特殊案件可适当延长。（本题分数:3 分）
存疑
存疑
A、10天 B、15天 C、20天 D、30天
13、从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为()类。（本题分数:3 分）存疑
A、两 B、三 C、四14、2014年，《事业单位人事管理条例》颁布，这一条例是我国第一部系统规范事业单位()的行政法规。（本题分数:3 分）A、人事管理 B、分类改革 C、工资增长
15、事业单位适用()合同。（本题分数:3 分）A、劳动 B、劳务 C、聘用
16、清理规范现有事业单位。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的，予以()。（本题分数:3 分）存疑
存疑
存疑
A、保留 B、整合 C、撤销
17、专业技术岗位指从事()工作岗位。（本题分数:3 分）A、担负领导职责或管理任务的B、专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的 C、承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的18、根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分为()个等级。（本题分数:3 分）A、5 B、10 C、13 D、2819、事业单位改革的目标是：到2020年，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色()服务体系。（本题分数:3 分）A、政府 B、公益 C、市场
20、按照社会功能可将现有事业单位划分为：()三个类别。（本题分数:3 分）存疑 存疑 存疑
存疑
A、全额拨款、财政补贴、自收自支
B、承担行政职能、从事生产经营活动、从事公益服务 C、公益性、准公益性、经营性
D、社会公益型、技术与中介型和生产经营型
二、多选题(多选题)共 10 题
21、对于事业单位奖励分为()等。（本题分数:4 分）A、嘉奖 B、记功 C、记大功 D、授予荣誉称号
22、承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，()由市场配置资源的，划入公益一类。（本题分数:4 分）A、不能 B、不宜 C、部分 D、全部
23、事业单位改革的总体目标是：到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成()的中国特色公益服务体系。（本题分数:4 分）A、基本服务优先 B、供给水平高端
存疑 存疑
存疑
C、布局结构合理 D、服务公平公正
24、事业单位公开招聘的方式是()。（本题分数:4 分）A、考试 B、考核 C、技能操作
D、考试、考核、试讲、技能操作、表演等多种方式
25、事业单位实行岗位管理可以()。（本题分数:4 分）A、实现同岗不同酬 B、实现岗变薪变 C、实现同岗同酬 D、实现岗酬相符
26、岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的()。（本题分数:4 分）A、行政化 B、科学化 C、规范化 D、法制化
27、《指导意见》中明确指出“认定事业单位承担行政职能的依据是()”。（本题分数:4 分）A、国家有关法律法规 B、中央有关政策规定
存疑 存疑
存疑 存疑
C、部门规章 D、行业政策
28、事业单位岗位竞聘能够促进事业单位形成的()用人机制。（本题分数:4 分）存疑
A、固定用人向合同用人转变 B、人员能进能出 C、职务能上能下 D、优秀人才能脱颖而出
29、科学地划分事业单位类别是事业单位改革的()。（本题分数:4 分）存疑 A、基础 B、前提 C、阶段成果 D、最终目标
30、事业单位岗位竞聘以()为原则。（本题分数:4 分）A、公平 B、公正 C、公开
D、公平、公正、公开
存疑
一、单选第一章 事业单位人事管理工作概述1.事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位( )。 A、也分成5个等级 B、分成3个级 C、分成2级 D、不分等级.答案：D......
事业单位人事管理工作概述事业单位是一种具有中国特色的法人社会组织，承担着( )的职能。 B、为公民提供公共物品和公共服务 答案：B ( )是事业单位区别于其他单位组织的根本所......
第一章事业单位人事管理工作概述一、单选1.事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为 5 个等级。普通工岗位( )。A、也分成 5 个等级B、分成 3 个级C、分成 2 级D、不分等级.2.......
9月份临沂专技综合能力建设读本第一章事业单位人事管理工作概述
第一章事业单位人事管理工作概述事业单位是一种具有中国特色的法人社会组织，承担着( )的职能。 B、为公民提供公共物品和公共服务 答案：B ( )是事业单位区别于其他单位组织的......
中国既是一个网络大国，也是一个网络强国。正确提交 错误错误！ 答案是"错误"近年来，中国在互联网领域的竞争力和话语权逐渐增强，但与发达国家相比仍有差距。正确 提交 错误......
