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前台接待的招聘要求及标准
前台接待:
代表着公司的第一印象,所以需要对外形素质有一定的要求。同时需要其具备前台文员的能力。
一、任职资格
1.女性,20-25岁,160cm以上,性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力,衣着整齐大方得体。
2.普通话标准,有一定外语能力;综合素质较高,有发展潜力。
3.有良好的服务意识,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备;熟练使用各种办公软件如:WPS、Office软件。
4.具有良好的沟通交往能力,精通各种礼仪常识。
5.具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强。6.从事过前台接待工作者优先考虑。
二、主要工作内容
1.负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏,不延误;
2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3.对客户的投诉电话,要及时认真的记录,并于第一时间传达到客服团队;
4.能应付基本文员所需要完成的工作,收发传真、信件和报刊;
5.协助维护办公环境及秩序;
6.完成领导交办的其它工作。
三、应变能力测试
1.如果有推销人员来访或致电向公司推销产品,你会怎么处理?
(测试其考虑问题的周全性)
2.领导交代了一个任务,但是却在你能力范围以外的,你会怎么处理?(测试其对工作的尽心程度及责任心)
3.如果我认为你在面试期间的回答表现存在严重问题,你会怎么做?(测试其抗压能力和自信)
前台招聘要求及标准一、任职资格1.女性,中专及以上文化程度,20-28岁,身高164cm以上,性格开朗随和,形象气质佳,有亲和力,衣着整齐大方得体。 2.普通话标准,有一定外语能力;综合素质较......
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