前台接待的招聘要求及标准_前台接待要求及标准

其他范文 时间:2020-02-27 17:31:17 收藏本文下载本文
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前台接待的招聘要求及标准

前台接待:

代表着公司的第一印象,所以需要对外形素质有一定的要求。同时需要其具备前台文员的能力。

一、任职资格

1.女性,20-25岁,160cm以上,性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力,衣着整齐大方得体。

2.普通话标准,有一定外语能力;综合素质较高,有发展潜力。

3.有良好的服务意识,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备;熟练使用各种办公软件如:WPS、Office软件。

4.具有良好的沟通交往能力,精通各种礼仪常识。

5.具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强。6.从事过前台接待工作者优先考虑。

二、主要工作内容

1.负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏,不延误;

2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

3.对客户的投诉电话,要及时认真的记录,并于第一时间传达到客服团队;

4.能应付基本文员所需要完成的工作,收发传真、信件和报刊;

5.协助维护办公环境及秩序;

6.完成领导交办的其它工作。

三、应变能力测试

1.如果有推销人员来访或致电向公司推销产品,你会怎么处理?

(测试其考虑问题的周全性)

2.领导交代了一个任务,但是却在你能力范围以外的,你会怎么处理?(测试其对工作的尽心程度及责任心)

3.如果我认为你在面试期间的回答表现存在严重问题,你会怎么做?(测试其抗压能力和自信)

前台接待的招聘要求及标准

前台招聘要求及标准一、任职资格1.女性,中专及以上文化程度,20-28岁,身高164cm以上,性格开朗随和,形象气质佳,有亲和力,衣着整齐大方得体。 2.普通话标准,有一定外语能力;综合素质较......

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