4份保洁员工作责任书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“保洁员岗位责任书”。
保洁员目标责任书
为加强对后勤队伍的管理，完善后勤管理制度，保证创建成果，坚持长效管理，提高保洁员质量。做到工作有目标、检查有制度、考核有标准，特制定保洁员规章制度。
1、热爱本职工作，树立为民服务的思想，有事业心、责任感，听从指挥，认真做好交予的各项任务。
2、保洁人员须按照排班表准时上下班。工作时间为：上午7:30-10:00 下午1:30-4:00；冬季（11月-次年2月）为：上午8:00-10:00下午1:30-4:00。工作期间做到不迟到、不早退、不无故旷工，有事应提前请示责任人，经同意后方可调班，如发现未统一着装或发生迟到、早退、无故旷工的，则扣除当月工资30元/次，并记录在册。
3、坚持长效管理，做到垃圾日产日清，无积存垃圾。每天打扫楼道和主次干道路面两次，保持路面清洁，无积水，无死角。
4、保持绿化带清洁，草坪无杂草杂物，白色垃圾等。
5、保持垃圾箱外表整洁，垃圾箱门关好，外面无垃圾。
6、如发现不能解决的问题，应及时向本区域的负责人进行汇报。
7、对于工作成绩突出的个人，单位将酌情予以物质奖励和精神奖励。
8、单位会针对保洁区域进行不定时地检查，检查结果将追溯 1
到相关责任人。对于未能做好本职工作且情况较严重者，扣除当月工资30元/次，并记录在册。
9、单位为进一步增强保洁人员的工作积极性，按照奖罚分明的原则，增设每月每人100元的奖金。全月未发生违反工作条例者，可全额领取奖金；如有发生违反以上条例的，每次扣减30元，在当月工资中扣除并不再享受以上100元的奖金。对全年累计违反以上条例达6次者，将扣除其所有年终奖金。对全年累计违反以上条例达10次者，将与其签订停薪留职协议，不再安排工作。
10、确需请假必须办理请假手续。病假要有正规医院的病假证明并附病历卡；事假要有书面申请并按假期天数，逐级审批，未经批准，擅自不上班者，一律视为旷工。准假权限：一天由分管负责人审批；二天以上（含二天）由物业办负责人审批。审批后，审批人及时报办公室留档。病假、事假应扣减的工资，在年底分配时一并执行。
11、以上岗位目标职责，望全体保洁人员自觉遵守。
责任人：
2011年8月23日
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