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办公室职能
办公室是公司的“枢纽”部门,是协调机构、承上启下,沟通内外,联系各方的重要组织。办公室的主要任务就是服务上级机关,服务公司领导,服务公司员工,涉及的工作内容比较广泛、繁琐,在公司发挥着重要的作用。
一、部门职责
1、协助公司高层制定相适应的管理制度、岗位职责,并推进制度实施;
2、协助人事部门对部门以及员工的考核工作;
3、负责公司相关文件的编写、出台、下发;
4、负责对外宣传工作,编撰公司对外宣传材料、编辑公司最新动态新闻并网上发布;
5、负责公司领导的对外接待工作;
6、负责公司法务工作;
7、负责党群工作及党费的收缴;
8、负责工会工作,推动公司企业文化的建设;
9、负责总经办会议及公司领导召开的会议的组织和会议记录工作,整理必要的会议纪要并依据公司领导的批示来贯彻落实。做好各部门部门会议的备案工作。
10、负责公司资质证书、营业执照、安全许可证等大件维护(年检、延期、变更);
11、负责ISO 的管理体系所涉及的工作;
12、负责各类人员证书的维护(注册、延期、变更),做好员工的考证报名工作;
13、负责公司的印章管理工作;
14、负责各类证书的存档及出借工作;
15、负责配合上级部门完成公司相关的荣誉申报;
16、负责公司的档案管理工作,图纸、行政协议、公司发文等资料的存档;
17、负责处理来电来信来访相关工作;
18、负责公司人员出差机票的订购及报销,高铁票的报销;
19、负责来萧客户及办事人员的酒店预订; 20、负责车辆维修及保险工作。
二、工作要求
1、做好公司管理制度的编辑出台,贯彻落实管理规定,落实岗位责任制。
2、督促各部门做好相关工作备案,提供年末考核依据;
3、文件制定既符合法律法规及上级机关的规定,又体现领导的意图;
4、依据公司实际情况做好简介的更新,简讯的及时编写及网站上传;
5、做好对外来宾的接待策划、现场调度工作;
6、处理涉及公司的债权债务的相关法律事宜,协助其他部门合同的制定,防范法律风险,协调法律纠纷及劳动争议;
7、做好新党员的培养,党群活动的安排,党费的收缴工作,传达贯彻落实上级党组织的工作要求及安排;
8、组织安排工会活动,建立企业文化,关爱员工,体现组织的温暖;
9、做好总经办会议的通知发送及会议记录工作,做好各部门月度会议计划及记录备案工作;
10、保证公司各大件证书的有效性;
11、保证ISO 的有效性以及延期资料备案;
12、保证员工个人证书的有效性,完成各时间段内部员工考证报名;
13、负责公章的管理,检查印章审批程序,提出异议和拒用;
14、做好各类证书出借登记工作,有据可依;
15、根据上级机关单位发布的文件要求,参与申报公司相关的荣誉,提供相应的备案材料;
16、收集接收公司所有部门的相关存档资料,做好立卷归档、借阅登记工作;
17、做好来电来信来访接收的及时性,依据要求完成相关事件处理工作;
18、保证公司出差人员订票的信息正确,不延误其工作进程,完成差旅费的报销工作;
19、保障来萧人员住宿安排,完成相关费用的报销工作;
20、做好公车的续险、维修、保养的工作,保证公司用车需要。
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