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灵武市人民医院创建文明单位目录
（所有资料均为2010、2011、2012年三年资料，都要有计划、有总结、有措施，包括整改措施，会议记录）
一、领导班子(党办)
1、四个文明建设（物质文明、精神文明、政治文明、生态文明），各项目标管理责任书、定期研究（每年不少于三次）、会议记录、民主管理、民主监督，精神文明建设规划、年度计划、具体措施，创建活动目标管理责任书 工作职责
2、领导小组、工作思路、通知、意见、实施方案、责任书、简报、计划、总结、制度。
3、勤政廉洁
二、业务工作
1、发展规划（医务科）、经济指标持续增长情况、业务管理与开展、业绩突出（院办）。
2、向纪检监察、纠风、（纠风办），计生（杨青）、综治、环保、安全生产（总务科）等部门征求3年来资料
3、重大决策公开民主（院办），群众满意度高（纠风办）
4、服务型单位工作规范，优质高效（党办）
三、党支部建设（党办等）
党建责任书
（一）、三会一课
（二）、计划总结
（三）党风廉政建设
（四）反商业贿赂
（五）医德医风（纠风办）
（六）工会工作（工会）
（七）妇女、计划生育（杨青）
（八）团支部工作（团支部）
（九）会议记录
（十）四、思想道德建设（党办）
1、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、干部职工文明守则；
2、《公公民道德建设实施刚要》，爱国主义、集体主义、社会主义教育，道德讲堂（讲座、图片资料、会议记录等）、学习社会主义荣辱观、有计划、有主题、有典型
3、诚信建设相关活动
五、科教文体
1、安排、计划、活动、讲座、培训、签到册、考试、总结、表彰、查看图片资料（医务科）
2、法制、科技、文化和专业技能教育培训，有功能齐全的宣传教育阵地（党办 医务科）
3、职工文化生活丰富多彩，查看图片资料（工会）
4、人口和计划生育，计划生育率100%，查看相关资料（工会）
六、综合治理(总务科等)
1、领导小组、目标管理责任书、相关措施、治安防范网络建设、民主法治教育经常化、制度化、学法守法、综合治理达标单位相关资料
2、单位工作纪律严明（院办）、治安状况、班子成员、干部职工无严重违法行为、单位无重大案件、重大安全责任事故，无黄毒、封建迷信、“法轮功”、邪教等（一票否决）
3、单位无越级上访、恶性上访（一票否决）（纠风办）
七、内部管理（院办）
1、各级制度健全、工作纪律严明，安全生产落实
2、档案管理规范（达到二级以上指标），是否获得此殊荣
3、单位服务管理及质量、挂牌上岗、良好的文明形象（纠风办）
4、政务公开、院务公开、制度、档案管理（院办），安全生产措施、环境建设（总务科），民主管理（党办），职工权益服务质量（纠风办、工会）
（六）计划、总结（各科都有）
1、爱卫组织、环保制度、措施、经费。绿化、美化，卫生管理制度，创建卫生环境达标，内外环境整洁、无“脏、乱、差”现象（总务科）
3、完成市委市政府下达的绿化任务（一票否决）（总务科）措施、通知
（一）、责任书
（二）、评比、检查
（三）、爱国卫生、除四害
（四）、计划、总结、整改、汇报
（五）会议记录
（六）等
九、民族团结（党办）
贯彻党的民族和宗教政策，民族团结深入人心。查看教育记录、无非法宗教活动
十、创建活动（党办、院办）
1、组织机构
（一）计划总结
（二）目标责任书
（三）制度汇编
（四）创先争优、风清气正活动、五送两带、简报
2、单位宣传栏
3、积极开展文明科室、文明家庭、争当优秀公务员、文明员工，诚信单位
十一、表彰奖励：（院办）制作表格：序号、奖项、授奖单位 文件、照片等资料
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