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培养企业团队精神的重要性
建设集团提出的“一家人，一条心，一起来”，我觉得特别适合掘进公司的实际，具体说来就是：我们无论来自哪里，我们都是和谐的一家人，我们无论身在何方，我们都有相同的一条心，我们秉承同一个信念，步调一致，协同作战，开创未来。这就是提倡要发扬团队精神，共同把全集团的事情做好。
俗话说：人心齐，泰山移，所谓的人心齐，就是团队精神的凝聚力，要达到泰山移的目标，就必须形成有凝聚力的团队精神。而凝聚力可以说是一个企业的支柱，在一定程度上决定着企业的前途和命运，如果企业成员之间形同一盘散沙，何谈企业的发展。所以说，企业要向前发展，就必须在其发展的过程中，高度重视团队精神的建设。
掘进公司的人员组成，来自方方面面，原来所在企业都有各自的管理模式和企业文化，现在走到了一起，为了掘进公司的发展壮大，就一定要团结一致向前看，避免内部的“内战”和“内耗”。否则，就会影响公司的整体发展。有时候在工作中避免不了形成的各种矛盾，要用团队精神来协调，大家都要以团队精神为重。
职工之间一定要相互协作，各部门之间为了整体工作目标的实现，要在各负其责的基础上，相互协作。不能只看到个人的作用，各自部门的作用。公司发展是靠大家共同的努力，才能达到最佳的效果和经济效益。
各尽所能，优势互补，要发挥各自的优势，这是核心，同时要在发挥优势的基础上形成互补，只有发挥好团队的协作优势，各自的长处才能得以发挥，不足之处才能在协作中得以弥补，最终达到公司整体工作的推进。
还有一点就是，要重视个人力量和组织力量的结合，每个人能力的有效发挥，都离不开其它人的配合，能干成大事的人，都离不开干小事的人支持和帮助。如果只强调个人能力，而不依靠组织的力量，公司的发展最终将难以保证可持续发展。
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