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酒店工会主席工作职责
1、在酒店党支部和上级工会组织的领导下，全面主持酒店工会工作。
2、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会组织的精神，把握工会的总体思路和工作方向，结合酒店的中心工作，积极主动地开展各项工会活动。
3、协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。
4、建立健全酒店工会组织机构和工作制度，定期召开酒店工会委员会议，传达贯彻酒店党支部和上级工会指示精神，不断提高工会干部的思想政治水平和业务素质。
5、做好工会的组织发展和建设工作，布置和检查酒店工会各委员的工作；建立和发展工会积极分子队伍，选拔和储备工会人才，积极向党支部推荐优秀人才。
6、围绕酒店经营制定酒店工会年度工作计划并组织实施；代表职工参加酒店有关会议，参与酒店涉及职工切身利益和酒店重大问题的决策。
7、负责对酒店职工进行思想政治教育。鼓励、支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康有益的文化体育活动，搞好企业文化建设。
8、及时向酒店党支部和上级工会组织汇报工作，做好下情上达，上情下传的疏通工作；协调酒店工会和酒店其它职能部门的关系。
9、做好民主管理和民主监督，维护酒店职工的合法权益。依靠酒店职工全面履行工会的“维护、建设、参与、教育”四项职能。
10、组织召开职代会，协调指导职代会各工作委员开展工作，做好职代会的日常工作。
11、完成上级工会组织和酒店党支部布置的其他工作。
工会主席工作职责一、在局党组和上级工会领导下，主持全局工会委员会的日常工作。负责组织制定工会计划、定期布置检查、总结工作。二、紧紧围绕安监局中心工作，适时组织开展群......
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