高度重视 多措并举 推进医院行风建设_医院行风建设整改措施

其他范文 时间:2020-02-27 16:48:13 收藏本文下载本文
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高度重视 多措并举 推进医院行风建设由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“医院行风建设整改措施”。

民主评议行风自查自纠工作总结

医院党委在局党委的正确领导下,全面贯彻落实学习科学发展观,认真落实《全省卫生系统民主评议行风工作实施方案》和《全市卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》文件精神,严肃行业纪律、规范医疗行为、落实服务承诺,高度重视、多措并举加强医院行风建设工作,推动医院政风行风建设工作再上新台阶。现将情况汇报如下:

一、高度重视,组织健全,为政风行风建设工作提供强有力组织保障

医院成立了一把手任组长的民主评议行风工作领导小组,认真贯彻落实《全市卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》和《民主评议医院行风工作实施方案》文件精神,结合实际情况,制定了医院政风行风建设工作方案。在工作中,采取多种措施和手段缓解病人看病贵、看病难的问题,全面落实社会服务承诺,严肃行业纪律,规范医疗行为;开展了对照职能、贴近民生,努力为群众办实事、办好事的主题实践活动,积极参加 “医疗质量万里行”活动,狠抓医疗服务质量;积极参加市纠风办政风行风热线,倾听群众的建议;积极开展“卫生诚信文化宣传教育月”活动,强化为群众服务的宗旨意识和“以病人为中心”的服务理念;积极组织医院职工参加卫生系统特别节目《共筑医患和谐》的录制和收看。加强医务人员素质教育和医

德医风教育,全面深入学习贯彻科学发展观,努力构建和谐医患关系,推动医院健康和谐发展。

二、注重宣传,统一思想,为行风建设及民主评议工作营造良好氛围

为动员全院职工积极主动参与行风评议工作,院党委及时召开全院职工动员会,对行风政风评议方案进行学习贯彻,利用院中层干部会议、科室晨会、院内局域网、简报、电子屏幕、宣传版面及悬挂宣传条幅等形式进行大力宣传,作到逢会必讲。积极开展创学习型医院、打造学习型团队活动,通过红色传统教育、诵读经典、拓展训练、感恩教育等深入开展全院职工综合素养培训活动,重点提升职工的综合素质;成立市卫生系统首家青年志愿者服务站,广泛开展青年志愿者活动。争创国家级青年文明号和标准化服务示范单位。积极开展卫生诚信文化宣传月活动,举办“诚信在我心中” 征文比赛暨演讲比赛,营造了诚信、廉洁和求真务实的行风建设氛围,为扎实开展评议工作打下良好基础

三、完善制度,多措并举,着力构建政风行风建设长效机制 一是建立信访举报监督机制。在院内设立举报箱、意见薄、投诉电话、院长信箱、院长接待日,向社会公开服务承诺,成立投诉接待室,负责接待、处理、反馈病人来访投诉,完善举报监督机制,聘请了35位社会各界人士担任医院行风监督员;各病区每月召开一次工休座谈会,及时听取病人对医院工作的

意见和建议,自觉接受社会各界和病人的监督;医院监察室每周对医疗服务工作的各个阶段进行督导检查,发现问题及时处理。积极主动 做好信访稳定工作,对群众来信来访做到有信必复,有诉必接,件件有着落,事事有回音,按时办结率100%。

二是建立完善医患沟通制度,加强医德医风建设。把人性化服务贯穿医疗服务的全过程,要求医务人员经常进行换位思考,增强服务意识,构建和谐医患关系。医院把医生早、中、晚查房和五告知作为医院工作服务督查的重点,加强与患者的沟通交流,充分尊重患者的知情权、同意权;通过发放征求意见表、召开座谈会等形式,了解医务人员是否有违规违纪行为,及时发现和改进工作中的不足。完善医务人员医德医风档案管理,凡是医德医风存在严重问题的,晋级晋职一票否决。

三是实行医药分开核算,做到因病施治、合理用药、合理检查,减轻病人负担。每月对药品比例超过规定标准的科室全院通报并进行相应处罚,限期整改。认真落实抗菌药物分级管理制度,要求辅助检查阳性率要达到70%以上。

四是加大对医疗服务收费行为的监管力度。认真执行价格公示制、收费一日清单制、服务承诺制,坚决杜绝乱收费。建立了医疗收费和药品价格查询系统,通过宣传画册、电子触摸屏、公示栏、收费一日清单等方式进行医疗服务、药品价格公示,接受患者及社会各界的监督,杜绝了超标准、自立项目、乱收费现象。

五是深入开展“三优一满意”活动,认真落实便民惠民服务措施40条,推出礼仪服务四规范,简化门诊服务流程,增设导医岗,各科设济困病房,在门诊配备轮椅、单架车、开水、电话等各种便民设施,每月创新服务措施1-2项,在门诊、病房、医技大厅张贴公布。病人出院时,医护人员要亲自送到电梯口,并发放医患联系卡,方便病人复诊。各科开通了病人随访电话,病案室工作人员每月专门对出院病人进行回访调查登记,对病人提出的意见和建议,及时与临床反馈,行管与后勤保障科室及时进行整改,架起了医生与病人之间沟通的桥梁。医院定期对门卫、导医、电梯工、收费、划价、取药等窗口服务人员进行礼仪服务培训和岗位职责、岗位服务用语知识考试,为病人提供文明就医环境。全院职工共收到锦旗、表扬信45封、拒收红包15000余元。

四、存在问题

医院在行风建设工作中虽然取得了一些成绩,但还存在问题和不足。

(一)医院目前仍存在服务不到位,病人不满意的现象;

(二)以科学发展观指导医院政风行风建设工作的能力还需要提高。

在今后的工作中,院党委将针对存在的问题进一步调整工作思路,结合卫生行业特点,深入开展宗旨意识教育、职业道德教育、法律法规教育、廉洁从业教育和专业技术教育,着力

提高广大医务人员的职业道德素质和专业技术水平,进一步完善服务机制,优化服务质量,努力构建和谐医患关系,推动医院政风行风建设工作再上新水平,再登新台阶。

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