专业教师下企业实践锻炼管理办法[1]_教师企业锻炼管理办法

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贵州省瓮安中等职业技术学校

专业教师下企业实践锻炼管理办法

为了提高专业教师的实践技能,建立一支理论基础扎实,实践能力较强的教师队伍,推进学校课程改革和专业建设,提高教育教学质量,根据教育部《关于加强中等职业学校教师队伍建设的意见》精神,结合我校实际,特制定此办法。

一、实践锻炼对象

1、承担专业基础课、专业技能课的教师;

2、近五年没有企业经历的教师,必须利用每学年的寒暑假到企业实践锻炼一个月以上;

二、实践锻炼的内容和要求

1、熟悉和掌握一个生产车间的岗位工作过程,包括工艺流程、工作规范、标准、生产组织方式、相关岗位(工种)职责及产业发展趋势等基本情况,并详细记录,最终形成的调查研究报告;

2、收集形成相关专业的教学案例不少于2个;

3、同年取得相关专业中、高级技能等级证书或行业资格证书;

三、实践锻炼期间的管理

1、各专业组根据专业建设的需要和师资队伍的实际,制定本组教师到行业企业实践锻炼计划,同时负责落实本组教师实践锻炼的人员、时间、企业等相关事宜。对于拟安排到企业实践锻炼的教师,要提出具体明确的实践目标。

2、对于组上拟安排到企业实践锻炼的教师,由本人填写《教师企业实践锻炼申请表》,根据组上要求详细填写实践的时间、实践的内容计划、实践的预期成果,由专业组领导填写推荐意见后,连同《教师实践锻炼审批汇总表》一同学校行政办公室审批,然后再交示范建设办公室存档。

3、企业实践锻炼经历纳入到教师岗位任务,并作为年终考核、岗位分级、职称评聘的重要指标。

4、实践期间,教师必须严格要求自己,遵守国家法律法规及实践单位有关制度和纪律,认真填写实践手册,以备检查和考核使用。

5、各组要采取多种形式,加强对到企业实践锻炼教师的过程管理,如实地或电话查访、组织阶段汇报等。示范办会同教导处等职能部门对实践锻炼的老师进行不定期抽查,以确保实践效果和实践任务目标的完成。

四、实践锻炼期间的待遇

1、老师实践锻炼期间的一切费用按地方财务标准进行报销。

2、教师在实践进修期间取得专利、重大科研成果等经济效益较高、给接收单位和学校带来重大社会影响,由专业组会同示范建设办组织审定报学校批准进行奖励。

3、对于实践锻炼的教师,专业组或示范建设办等部门对其抽查不在岗的,一经查实缺岗一次,扣除本次实践锻炼报销费用的10%,缺岗二次的,扣除本次实践锻炼报销费用的30%,缺岗三次及以上的,一切费用学校不予报销。确因有事、病请假的,须经企业、专业组同意后,方能生效。请假制度参照学校相关规定执行。

五、其他

本制度自颁布之日起执行,以往有与本办法有相抵触的,以本办法为准。

贵州省瓮安中等职业技术学校示范建设办2012年7月26日

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