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“如何解决团结干事问题”
---谈个人学习的一点认识---董廷祥
各位领导、同志们：
“如何解决团结干事问题”这个主题很好，我认为是自己进一步加强党性锻炼、学习提高的良好机会。在创先争优“五好五带头”的活动中，以创建先进基层党组织，争当优秀共产党员，建设学习型党组织的活动中，按照文体局党组的安排，从共性和个性两个方面，谈一点粗浅认识。共性方面是：团结干事的背景，团结干事的基本含义，团结干事的重要性，团结干事的基本要求：基础、原则、目标、方法、途径。个性方面是: 目前个人在团结干事存在主要的问题，解决本人目前在团结干事中的主要措施。
一、共性方面
（一）团结干事的背景
团结干事思想教育活动，是中共云南省委是于2002年，为巩固 “三讲”、“三学”成果，以全党认真贯彻学习江泽民同志“5·13”讲话精神，迎接党的“十六大”召开为契机，贯彻云南省第七次党代会精神，从全省领导班子作风建设的实际出发，提出在全省县级以上各级领导班子和党员领导干部中，开展为期三个月的学习教育重要活动，对于当时加强各级领导班子建设具有十分重要的意义。
（二）团结干事的基本含义
团结--是为了集中力量实现共同理想或完成共同任务而联合或结合。另一层意思是和睦、友好。干事--即做事，务实作为。问-1-
题--即要求回答或解释的题目，须要研讨并加以解决的矛盾、疑难，关键、重要之点，事故或麻烦。
团结干事--就是在思想上、政治上、组织上、行动上与党中央保持高度一致。把思想、认识、意志、力量统一到认真贯彻执行党的路线、方针、政策，夺取全面建设小康社会的新胜利，为我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。
（三）团结干事的重要性
团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。团结是马克思主义政党的基本原则，也是党的事业不断取得胜利的决定性环节。党的团结，工人阶级的团结，劳动人民的团结，全国人民的团结，是革命胜利的基本保证。党的团结是建立在建设有中华民族，实现全面而振兴的共同利益基础上的，是建立在建设有中国特色社会主义的共同理想基础上的。毛泽东指出：“国家的统一，人民的团结，国内外民族的团结，这是我们事业必定要胜利的基本保证。”邓小平指出：“怎样才能团结起求，一靠理想，二靠纪律。”江泽民指出：“团结是大局，团结就是力量”。胡锦涛总书记多次强调新形势下大力弘扬加强班子团结、艰苦奋斗、无私奉献、求真务实的精神。坚持团结干事是党的工人阶级先锋队性质的内在要求，讲团结是中国共产党的一贯主张，也是贯彻落实科学发展观的重要保证。团结是干事的保证，干事是团结的目的，二者相辅相成，相互促进。
（四）团结干事的基本要求
1.团结干事的基础要求，一是思想基础：坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观。二是政治基础：党的基本路线即领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。
2.团结干事的原则要求，一是政治原则：在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。坚持党的基本路线，用邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观统一思想，统一行动。二是组织原则：个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党服从中央。保证党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验得到贯彻落实。三是民主集中制原则，“民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合”，“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，” 按照《党章》党规办事，使团结有制度保障。四是批评与自我批评的原则：批评—团结，团结—批评。五是互信、包容的原则。
3.团结干事的方法和目标要求，团结干事的方法：正确对待同志，正确对待组织，正确对待群众，正确对待自己，正确对待成绩和失误。团结干事的目标：在发展中统一思想，在发展中增进团结，在发展形成合力。
4.团结干事的探索途径要求，一是要从学习上加强，要加强对履行职责所必备的各种知识的学习，尤其是对党的基本理论、基
本知识以及党的路线、方针、政策的学习。二是要从思想上教育，进行思想教育，首先要教育广大党员干部牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，真正做到“权为民所用、情为民系、利为民所谋。”三是要从制度上保证，制度保证的关键是要坚持民主集中制，民主集中制是党的根本组织制度。
影响团结干事的问题，从全局和局部讲，在此未必触及。从个人角度讲，主要学习认识如下：
二、个性方面：
(一)团结干事中存在的主要问题
1.亲和力淡化。一是向身边的同事学习不够，刚愎自用。二是尊重人、理解人、关心人、帮助人、体谅人不够。三是与同事交流、沟通、互动不够。四是与人共事之中灵活性不够，因此，“水清无鱼，敬而远之”。五是承认差异、包容多样性不够，对人求全责备。
2.进取心减弱。一是使命感和责任感淡化，与奋斗终身的“誓言”不相符。二是自然规律逐渐受制，因此，心所欲、而力不足。三是对工作避重就轻，投身于中心、重点、热点、难点工作的精力和能力有限。四是工作热情不高，积极主动不足。五是轻合作、重独立，轻共事、重专行，轻带动、重能动。
3.党员意识不够强。一是坚定理想信念和树立宗旨意识不够牢固。二是革命事业心和政治责任感不够增强。三是履行党员义务不够认真。四是共产党员的先锋模范作用发挥不够。五是密切联
系群众，深入实际，调查研究，宣传引导不足。
(二)解决团结干事问题的主要措施
1.和谐共事, 求同存异。诚实守信，平等友善，团结互助，礼让宽容，利而不害，为而不争。尊重同事、理解同事、关心同事、爱护同事。严以律己、宽以待人，修德崇尚，安分守己，帅先垂范。不利于团结干事的话不说、事不做。多讲自己、少讲别人，多讲现在、少讲过去，多讲主观、少讲客观，多讲缺点、少讲优点，多讲纪律、少讲自由，多讲真诚、少讲虚伪，尊重差异、包容多样。用正确的方式处理人际关系，既独立负责又协调一致完成工作，又力抵各种错误和腐朽思想的影响。公平正义，各尽所能，各得其所，情趣健康而又和谐相处。
2.摆正位置，理顺关系。一是服从县委、政府和本局重点工作安排，努力完成各项工作任务。为积极推动发展、联系群众、服务人民、凝聚人心，促进和谐和起好螺丝钉的作用，力所能及地做好工作。二是正常上班、下班，积极参加开会、学习。上班、开会、学习无故不缺习，有事除特殊情况外正常请假。三是转变思维、科学定位，一要由指挥员向战斗员转变过渡，二要由裁判员向运动员转变过渡，三要由动嘴向动手转变过渡，四要由依靠公权力向提升个人能力素质转变过渡，五要由在位向在职转变过渡，尊循党和国家的制度规定，有所为有所不为。
3.增强党员意识、做好合格党员。认真履行《党章》规定的党员八条义务，《公务员》规定的九条义务。在思想上、政治上、行
动上与党中央保持高度一致。坚持在党的思想基础、政治基础、组织基础之上讲学习、讲政治、讲团结、保证党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验得到贯彻落实。坚持党内民主，按照《党章》党规办事。勇于批评与自我批评，在原则问题上进行思想斗争，坚持真理，修正错误。在发展中统一思想，在发展中增进团结，在发展中形成合力。增强“工作热情一团火，谋事布局一盘棋、个人形象一面旗”的意识。把心思和精力集中在工作上，支持“让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏”。讲团结、重友谊，坚决与不利于团结干事的人和事作斗争，团结一切可以团结的力量。讲党性、守纪律，增强党性观念，“政治上跟党走、经济上不沾手、生活上不出丑”，始络保持立场坚定、头脑清醒。
总之，以上是自己对“如何解决团结干事问题”一点不成熟的学习认识，有错误的方面，请各位领导及同志们给予批评指正。同时，欢迎大家直接和间接地给我提出批评帮助，我诚恳接受。
二〇一〇年十一月四日
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