员工请假规则由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工请假规定”。
员工请假规则
第一章 总 则
第一条 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。
第二章 请假程序
第二条 员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报人事部备案。
第三条 较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。
第四条 超假期应及时通告请示有关领导审批。
第五条 假满回公司销假，通报人事部，并交接工作。
第三章 请假标准
第六条 公司请假标准见下表：
第四章 请假规定
第七条 事先无法办理请假手续，须以电话向主管报知，并于事后补办手续；否则以旷工论处。
第八条 未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处，并扣减月工资。
第九条 如因私人原因请假，应优先使用个人工休或年假，其不够部分再行办理请假。
第十条 请假以小时为最小单位，补修以半天（4小时）以上计算。
第十一条 假期计算。
1.员工请假假期连续在5天或5天以下的，其间的公休日或法定假日均不计算在内。
2.员工请假假期连续在5天以上的，其间公休日或法定假日均计算在内。
第十二条 员工的病事假不得以加班抵充。
第十三条 员工1年内病事假累计超过1个月，不享受当年年假；凡安排疗养或休养的员工，其天数不足年假时，可以补足；凡脱产、半脱产学习的员工，不享受当年年假。
第十四条 公司中高级职员请假，均须在总经理室备案或审批，并记录请假人联络办法，以备紧急联络、维持正常工作秩序。
第五章 附 则
第十五条 本办法由人事部解释、补充，经公司总经理常务会议批准颁行。
老板是偷换概念。员工： 老板今天我想请一天假老板： 你想请一天假员工： 嗯老板： 你还向公司要求什么? 一年里有365天,52个星期。你已经每星期休息2天，共104天，还剩下261天工作是吧......
1员工请假，先由本人填写请假单，按管理权限逐级审批，审批完毕递交办公室，方可用假。2员工休假，应由部门负责人在换休单上签字批准，并将换休单交办公室登记后，方可休假。3事假，员工因......
关于员工请销假规范 各职能部门： 各职能部门： 为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律， 为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司的正常运 作，根据国家有......
员工请假制度1考勤1.1 公司各部门应建立员工劳动纪律和出勤情况登记备查制度，并作为员工经济责任制考核的依据。1.2 借调人员考勤由借入部门负责记录，并以书面形式通知借出部......
员工请假出勤制度总则1、为建立健全公司人事管理制度，进一步规范公司的请假出勤制度，特制订此规范；2、本规范适用于公司所有员工，包括合同制员工以及处于试用期内的员工； 分则3、......
