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徐州文化艺术学校党的群众路线教育实践活动 “整改落实、建章立制”环节专项整治方案
根据《徐州文化艺术学校党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节实施方案》，经过学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评环节，学校领导班子已提高思想认识、查摆了主要问题、明确了努力方向。根据《徐州市教育局党的群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”环节主要工作任务》的要求，学校集中力量开展专项整治工作。
一、目标要求
以开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实把教育实践活动所产生的思想教育成效，转化为领导班子和领导干部解决问题和矛盾的动力。围绕学校群众路线教育实践活动工作要点、查摆的主要问题、师生的意见诉求开展专项整治工作，达到突破制约学校发展的瓶颈，提升办学水平，解决师生的诉求的目的，努力实现建设全市一流中等职业学校的目标。
二、专项整治的举措和内容
整改项目1：大力推进廉政文化进校园活动，努力营造崇廉倡廉的氛围。
主要措施：以“风清气正我扬帆”主题系列活动为抓手，推进廉政文化进校园、进课堂、进班级、进宿舍、进社团。通过“走出去，请进来”，大力开展警示教育活动；创新活动载体和阵地，增强师生的敬业意识、廉洁自律意识和法制意识。
整改时限：1——2年
整改项目4：完善人才培养方案，凸显学校人才培养特色 主要举措：修订完善2012版人才培养方案。新的方案以“以生为本、全面发展、强化能力、突出素质”的教育思想为指导，以培养“师德高尚、理念先进、基础宽厚、技能娴熟”的艺术专业教师为目标，遵循“分科培养、主辅结合、一专多能”的人才培养模式，即1+（1）+N培养模式，努力彰显“学有专长、习有专技、研有专攻”的人才培养特色。
分管领导：邱 海 责任处室：教研室 整改时限：1——2年
整改项目5：加强人才队伍建设，创新人才使用机制 主要举措：（1）加大宣传力度，尽早谋划人才引进工作，积极争取学校政策支持，建立学校高端人才引进激励机制，充分调动教师学缘资源。（2）完善教师进修制度，激励教师提升学历和学力的积极性，鼓励和支持教师参加各种学术交流，提升学校的影响力。（3）创新人才使用机制和聘用机制，建立一支相对稳定的以中青年教师为主的人才队伍和相应的“专家资源库”。
分管领导：邱 海 责任处室：教务处 整改时限：1——2年
整改项目6：注重骨干教师的培养，提高教师教学能力和水平
主要措施：（1）在开展学生安全教育常规工作时，注重对学生开展警示教育，运用反面案例教育学生，提高学生遵纪守法意识。（2）规范对学生宿舍、办公楼等重要场所消防、电器、线路、安全用电等检查、排查机制，定期与不定期相结合，杜绝安全隐患。（3）建立安全信息员制度，密切掌握“问题”人员的动态信息。（4）督促学校保卫部门定期检查学校各种消防设施。
分管领导：李 康 责任处室：保卫科 整改时限：2014年年底前
三、保障措施
1、成立专项整治工作领导小组，校长任组长，班子其他同志为成员，负责将整治工作落到实处。
2、建立问题专项整治台账，指定责任人，明确完成时间，并在全校公示，解决一件注销一件，使问题的解决能得到落实。
3、建立整改过程群众监督机制，确保教育实践活动中群众反映强烈的问题得到有效解决。
2014年9月8日
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