面向高校人力资源专业学生的问卷_高校学生调查问卷

其他范文 时间:2020-02-27 16:24:18 收藏本文下载本文
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调查问卷

(一)关于面向高校人力资源管理专业学生的问卷

您好!我们是上海师范大学人力资源管理专业的大学生,我们正在进行一项有关高校HR人才培养与企业实际需求的匹配性调研,目的是研究当代高校HR人才培养和企业的实际需求的匹配性,并尝试着设计并建立行之有效的、对在校HR学生具有普遍适用性的综合能力的导向性模型,以此帮助在校学生利用大学学习时间有效地进行职业能力及综合素质的科学培养及顺利迁移,使应届大学生在各种招聘会中有的放矢,使用人单位不再仅仅将目光锁定在有工作经验这一条件上。

您的回答无所谓对错,只要真实地反映了您的情况和看法,就达到了这次调研的目的。希望您能积极参与,并标明所在学校,我们对您的回答完全是保密的,敬请放心。调查要耽搁您一些时间,请您谅解。谢谢您的支持与合作!

学校: ___浙江工商大学__________

1.您喜欢现在的专业吗?B

A.喜欢B.一般C.不喜欢

2.您认为这个专业的就业前景怎么样?B

A.很好B.一般C.不好

3.您对本校人力资源管理专业的培养方案及模式是否了解?B

A.十分了解B.基本了解C.不太了解

4.您认为本校对人力资源管理专业学生的培养能否适应或满足社会需求?C

A.十分适应B.基本适应C.不太适应

5.您所在院校人力资源管理专业本科教育的人才培养目标是?C

A.专门型B.复合型C.应用型D.其他(请注明)______________

6.您认为当前人力资源管理专业学生有哪些不足?(可多选,但不超过三项)BDE

A.专业理论知识不扎实B.缺乏灵活运用和系统开发设计的能力

C.所学课程广却不精D.综合能力较低E.不具备核心竞争力

7.你希望通过对人力资源管理专业的学习获得什么样的能力?(可多选)B

A.专业知识及专业技能B.组织管理与协调能力

C.人际沟通能力D.领导决策能力E.语言表达能力

8.您所在院校对人力资源管理专业本科生的素质和能力的培养重点是:(请选出五项并排序)_______BDEIF______________________

A.品德修养B.学习能力C.创新能力D.交际能力E.组织协调能 F.实际工作能力G.外语应用能力H.计算机应用能力I.团队精神

9.你通过在校学习获得了哪方面的提高?D

A.掌握HR基本理论与实务B.熟悉HR相关方针,政策与法规

C.具有一定科学研究和实际工作能力D.了解本学科理论前沿与发展动态 E.掌握了文献检索,资料查询基本方法

10.您所在院校教学过程中老师使用较多的教学方法是什么?(不超过三项)AED

A.案例教学法B.问题教学法C.分组讨论法

D.情景模拟法E.角色扮演法F.多媒体教学

11.您所在院校采取提高本专业学生实践能力和创新能力的有效方式是什么?BE

A.专业实习B.社会实践C.专题讲座D.到企业考察学习E.参加各类比赛F.其他(请注明)_______________

12.您认为人力资源管理专业的课程体系设置应具有哪些特色?C

A.加大人文课程的比重B.通才培养与专才培养相结合C.实践教学贯穿全过程D.英语教学,计算机知识教学及应用不间断

13.您所在院校在人力资源管理专业的培养方案中有哪些缺陷?(不超过三项)BD

A.培养目标,培养规格不明确B.课程体系及课程机内容结构不合理

C.专业定位模糊D.专业教学模式不成熟E.师资力量薄弱

14.针对本专业,您认为应在以下哪方面进行改进或加强?D

A.拓宽专业及专业背景B.加强管理学,经济学基础知识

C.突出HR专业特色D.培养学生专业技能

E.出版一批新的教材F.建设一支复合型的教师队伍

15.您所在院校本专业教学实践环节占整个教学计划的比重为?对实习方面评价及建议?_不是特别清楚,在实习方面我觉得学校可以提供多点公司资料

16.对于完善及发展人力资源管理专业的培养方案,您有哪些建议和意见?

实践应该从大一开始抓起

好了,您圆满完成了我们的问卷,非常感谢您对我们工作的支持和帮助!谢谢合作!

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