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剖析查摆重点
一是在其位不谋其政,不认真履行岗位职责,出勤不出力,出力不尽心;
二是履职能力不强,工作效率低下,工作质量不高; 三是重权轻责,回避矛盾,推脱责任,不敢担当,甘做“太平官、无能官、混混官”;
四是全局观念和协作意识不强,局部利益和团体利益至上,搞上有政策、下有对策,有利的就执行,无利的就不执行,影响整体工作;
五是疏于学习和思考,政策理论水平不高,工作思路不清,因循守旧,创新意识差;
六是心思不在干事上,热衷于迎来送往,吃喝玩乐,铺张浪费;
七是衙门作风严重,门难进,脸难看,话难听,事难办; 八是廉洁从政意识差,“吃拿卡要报”,不给好处不办事,给了好处乱办事,不作为、慢作为、乱作为;
九是不深入,不调查,不研究,拍脑袋决策,想当然办事;十是组织纪律涣散,自由散漫,迟到早退,擅自脱岗,上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票、办私事等。
剖析查摆阶段工作标准
一、转段动员求“效”。
二、自己查求“深”。
三、同志帮求“真”。
四、群众找求“广”。
五、组织点求“实”。
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