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实训中心教师
考评细则
为增强服务育人，实训育才的教学理念，结合学校实训课程的实际需要，制定本考评办法。[考评总分为100分，考评分
A、B、C三个等级，(85分以上为A等，75分以上为B等，65分以上为C等)考评结果将记入当月绩效]，具体有以下几个方面：
一、政治思想和师德
1、政治学习、各种会议、集体活动旷会1次扣2分，迟到早退1次扣1分。
2、搬弄是非影响团结1次扣5分。
3、喝酒失态、闹事，有损形象每次扣5分。
4、不服从领导，不接受工作任务每次扣5分。
二、考勤方面
1、除法定及学校规定假期，正课请假1次扣2分，迟到、早退1次扣2分，旷课1节扣2分，自习课请假 1节扣1分.2、请假实行逐级审批，请假半天由处室领导批准，1天以上由主管校长批准，以请假条为准。
3、关于事假、病假、婚假、产假的规定：
(1)凡请事假，一天扣10分。病假者扣5分。
(2)婚假为一周（包括星期天共7天），超过者按事假对待（未经批准超过者按旷工对待）。其余以学校规定为准。
4、请假应事先做好工作安排，报处室备案。
三、各实训室卫生管理
各实训室责任区各负其责，搞好卫生，各实训室负责人为卫生责任区的责任人，卫生责任区要做到地面干净，无纸屑果皮，无垃圾脏物，垃圾倒在指定的地点，卫生检查时间（每日随时抽查或放学后检查）。
1、未安排班级打扫且未打扫,每次扣5分,打扫不干净扣2分每次.2、各实训室禁止带食品进入,学生带食品进入不加阻止的，每次扣1分，上级领导查到扣5分每次。
四、财产管理
1、对各实训室的财产由各实训室负责人管理，必须做好财产的管理和维护，如果有下列未作好的，每次检查到扣10分每项。
2、学校的固定资产由总务处统一分类编号，由各实训管理员记帐并负责管理。如未记的。
3、固定资产增加、减少、转移，须报实训中心领导批准，总务处负责实施。未经总务处办理手续，任何人不得自行处置。
4、固定资产、办公用品、维修材料、卫生清洁用品由总务处校产管理员验收登记。
6、批准借用的财产，必须办理借用手续，注意爱护，精心保管，按期还回。
7、所有人员，都要自觉爱护公共财产，故意破坏或不负责而破坏的，要追究责任，照价赔：情节严重者，加倍处罚。
8、、移交中实行按帐点物，逐件核准。凡有外借的，概由移交人追回，接收人不接收空帐。移交中发生帐物不符时，移交人应写出书面报告，学校作出相应的处理意见，方可办理移交手续。
五、上课管理
1、有下列情形之一者每次扣1分：
（1）上课期间擅离教室，（4）上课期间接打电话，（5）随意将正课改为自习课，（6）不带教案上课，（7）实验实习、上机课无具体计划和要求，不收缴作业或报告。（8）教师要做到提前备课，准备教学具，不备课，不得进入课堂。
2、教师上课期间要维持好课堂秩序，若学生在课堂上（包括自习课）有如下情形，老师不管的，每人次扣任课教师1分：
（1）学生上课睡觉、说话、左顾右盼、看课外书、打牌下棋以及其他与上课无关的活动。
（2）学生擅离教室做其他事情（包括体育课、实践课、学生滞留教室或在校园乱跑），下课之前学生提前离开教室。
（3）学生缺勤不统计、不报告。
（4）实训实作课学生乱跑，违犯实训室规章，违犯机房管理制度(实验室管理员、机房管理员和当堂任课教师同样处罚)。
六、安全管理
1、各实训管理负责人要积极宣传安全知识和加强安全管理，如果有下列情形的，每次扣1分。
2、对进场学生必须进行实训安全教育。实习指导教师应以身作则，严格遵守各项规章制度。
3、加强实训设备检修和保养。严禁使用有故障的电动（子)设备。
4、使用实训设备过程中,如发现设备有故障时,立即关机。
5、不得擅自拆修实训设备，严格执行用电安全制度。
6、指导教师巡回指导，必须加强安全操作指导。防止安全事故的发生。
7、下课做好五关：关门、关窗、关灯、关扇、关机，作好安全防范。
七、非正常上课间的管理
1、非正常上课时间，但安排实训中心或网络中心开放。如有下列情形的，每次扣1分。
（1）卫生差
（2）财产管理不善,造成损失的（除扣分外还要追究赔偿）。
（3）长时间不在岗的,但又无人代班的。
八、学校和其他部门安排的合理工作。
学校其他部门安排的合理工作,拒绝执行的,每次扣1分
九、考核的实施
（1）教案作业的检查由处室自查，学校领导对各部组进行督查。
（2）其他项目由处室进行日常检查，学校领导、督察室随时抽查.
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