值班室管理规定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“值班室管理制度”。
值班室管理规定
1.目的为规范公司制度，明确值班室管理责任人，确保值班室干净有序，特制定本制度。2.适用范围
适用于公司所有值班室 3.内容
3.1值班人员值班期间应严守工作岗位，严禁擅离职守，私自离岗。
3.2值班人员应加强工作责任心，值班期间不得玩游戏，看小说，做与值班无关的事项。
3.3值班人员在值班过程中，全权处置遇到的各种突发状况，并在处置完毕或消除紧急状态后及时上报上级领导。3.4值班人员负责值班室内物品整理及摆放，确保值班室被子、床单、桌面物品、椅子等摆放整齐，有序。
3.5值班人员负责值班室内卫生的打扫，确保室内设备、地面、窗台、桌面干净整洁。
3.6值班人员负责管理值班室内的电器、设备，如发现故障应及时报修。
3.6值班人员应及时填写值班日记，并如实登记设备、室内卫生情况，与接班人作好交接。
3.7接班人在接班时，应检查值班室内设备、卫生是否清理
干净，值班日记内容与交班情况是否相符，符合要求的，可接班，不符合要求的，应要求交班人清理干净后再接班。4.监督
4.1公司人力资源部为公司值班室管理工作的监督督促部门，各部门经理为本部门值班室的直接监督责任人。4.2各部门经理应每天对值班室管理情况进行检查，对不符合本制度规定的，责成相关责任人进行整改。4.3人力资源部定期对值班室管理情况进行抽查
5、罚则
5.1各部门经理检查值班室管理不符合制度要求的，第一次要求整改，复查仍未整改的，对责任人30元。
5.2人力资源部抽查发现不符合制度要求的，第一次要求整改，复查仍未整改的，对部门经理罚款30元。
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