文艺部部门章程由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“文艺部部门规章制度”。
法学专业大队学生会文艺部章程
一、总则
法学专业大队文艺部，是学生会的重要有机组成部分，是主要负责学校各种大型文艺活动的部门，为了让大家更加了解文艺部的工作，监督文艺部，特制定本章程。
宗旨：丰富学生生活，激发学生热情，为同学提供一个展现自我的舞台。
原则：民主集中制，少数服从多数，以集体利益为重。工作范围：繁荣法学专业大队文艺生活，展示法学文艺风采。为尽可能多的同学提供展示自己的平台，负责各种文艺活动的组织领导工作。另外，文艺部还会协助其余学生会部门进行各项活动的开展。在学校举办的各项文艺活动时，文艺部也会作为法学专业大队文艺活动的参与者及组织者，积极投身各个活动中去。
二、文艺部各成员工作职责
一、部长职责
1.能做好文艺部的日常工作，包括负责文艺部工作计划的督查、落实和工作总结，负责本部门成员分工工作。2.全面计划、组织、协调、指导各年级学生组织的文娱活动。3.根据实际情况不断地完善工作方法、工作制度。及时向有关领导和老师汇报文艺活动开展情况及相关问题。4.加强和文艺部成员的沟通，不定期展开文艺部工作例会，总结经验教训，找不不足并加以改变。
5.遵守学生会组织纪律，遵守学生会规章制度和工作规范，支持学生会全面工作。
6.完成老师和有关领导安排的其他工作。
二、副部长职责
1.积极配合部长制定计划和落实各项工作，服从部长工作安排。
2.部长不在时，代替部长行使各项职责。
三、文艺部成员职责
1.文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作能力与协调能力，处理好区队各成员的关系，认真负责完成部长交代的任务。
2.文艺部成员要树立全面观念，服从安排，在文艺部举办的活动中应积极参与，勇挑重担，不回避工作中遇到的困难。3.文艺部成员应具备协调配合精神，同舟共济，互相帮助。4.文艺部成员要严格要求自己，遵守学校的规章制度。
三、会议制度
1.文艺部根据实际需要，及时召开工作会议，干事应准时参加例会。
2.部内成员应遵守例会纪律，不得讨论与会议无关的话题，保证讨论的议题顺利进行。
3.干事应认真完成会议，有异议的地方可以会后讨论解决，或向文艺部部长提出。
4.如遇特殊情况应事先向部长或副部长请假并说明理由，事后明确会议内容。
四、法学专业大队学生会文艺部工作量化制度 一）、在日常工作和开展活动过程中实行主要责任问责制。在各项工作中，部长应把具体工作细化到个人，分工明确，各成员必须有计划，有步骤的保质保量完成。二）、考核办法
1.本考核制度实行积分量化，每部每人每学期的基础分为10分，按本制度规定。根据个人工作情况进行扣分或加分。2.考核对象：文艺部所有成员。
三）、个人积分量化标准适用于文艺部所有成员。（1）有以下情况者给予扣分：
1.认真参加文艺部组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会做好会议记录，认真贯彻好会议精神。a.缺席一次扣2分。
b.会议精神未传达或未组织落实的每次部长扣1分。c.迟到、早退一个各扣1分。d.故意扰乱会场秩序者，扣3分。
2.学生会文艺部干部、干事有损于干部、干事形象的视情节轻重扣3分。3.开展工作搞个人主义、自由主义或不服从上一级工作安排的扣3分。
4.大型活动布置会场参与情况： a.无故不参加者扣4分。b.迟到者扣2分。
c.迟到但表现良好者扣1分。（2）有以下情况者给予加分：
1.积极参与文艺部下发的活动任务加1分。2.做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加3分。
五、奖惩制度
（一）为加强学生会文艺部自身建设，调动文艺部成员的共组积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。
（二）奖惩标准如下:（1）惩罚
①本学期得分在5分以下的成员取消下学期评先选优的资格，得分在0分以下的成员视为自动退出学生会。②凡出现以下情况者开除：
a.内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者。b.言行严重败坏学院、学生会形象者。c.三科以上挂科者自动退离学生会。（2）奖励
每学期末由部长统计本部门所有成员得分情况，并报至主席团，由主席团统计成员的得分情况并存档。从中选取得分最高的个人，以此成绩作为下个学期评先选优及奖助学金的标准。
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