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各位亲爱的工友，您好！借此农历新年即将到来之际谨代表公司向大家拜个早年，祝大家身体健康，工作顺利，心想事成！
在新的一年中，我们将进一步加强集团管理建设，提升集团管理能力。为了配合相关的工作，特进行此次调查。请您认真阅读每条题目，并根据您日常工作中了解到的实际情况对集团内各位高层管理干部的工作进行评分，并在合适的选项后打√。请不要漏答，感谢您的配合和支持！
一、填答人基本情况
1.性别： 男□女□
2.年龄： 20岁以下□25-30岁□26-35岁□36-45岁□46-50岁51岁以上□
3.教育程度：初中及以下□高中或中专□大专□本科□研究生□
二、请仔细阅读以下描述并判断您所评定的该名高层管理者的行为与该句描述的相符程度，如果完全相符则在完全符合的框格上打√，如果是其他则在其他相应的框格里打√
1、综合能力类:
(1)组织协调能力，指有效协调，并运用人际资源来促进工作进展的能力;同时拥
有宏观的组织能力，能按照一定的规则对各类事物进行安排。例如:把纷繁复杂的工作条理化，良好的时间管理等。
完全符合□比较符合□不确定□比较不符合□完全不符合□
(2)学习能力，指获取新的知识、技能、信息、经验的能力，能跟得上先进知识技 能的更新速度。包括:①主动性，主动运用各种学习机会、资源，持续地提升自我;② 能动性，向他人学习或总结经验。
完全符合□比较符合□不确定□比较不符合□完全不符合□
(3)计划执行能力，指根据岗位任务及所面临的多种情况，提前安排行动的内容及 顺序的能力;能对可能发生的事件或产生的问题进行提前思考，做出预先准备，并对预 先做好的计划进行贯彻和实施。
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(4)领悟力，指理解国家政策法规及上级安排的工作和意图，并能迅速地作出反应，有效进行工作的能力。
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(5)文字能力，指文字书写及表达能力，能顺畅的进行公文及各类信函等的写作，思路清晰、概念准确、逻辑缜密、语言流畅。
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(6)创新能力，指在工作中不局限十已有模式，不拘泥十固化的流程，在符合原则 的基础上，应用新的思想和方法，力求有所突破，使工作更有成效，并能够在创新过程 中注意控制，保障创新成果的优先性。
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(7)政策把握能力，指在工作过程中，关注国家和企业政策、战略和制度的出台、发展和变化，了解政策出台的背景及其针对性，理解政策的意图，把握正确的方针，并 将其作为工作行为的引导时刻贯穿十口常行动中。
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(8)判断决策能力，指在自己的职责范围和既定时间内，分析主次条件、优劣条件 和主被动条件，从复杂的现象中看到本质，果断做出正确的决定，并在众多备选方案中 很快筛选出最优方案的能力。
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(9)领导力，指有意成为某个群体的领导者，并具备领导团队有效工作的能力。包括:①有效安排会议:明确会议议程、目标、时间、任务等;②增强团队的工作效率:
能采用有效的方法来提高团队的士气和工作效率。③用鼓舞人心的预见激励大家:具有 领导气质，能与下属有效沟通，对团队的使命表现出极大的热情与献身精神。
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(10)沟通谈判能力，指准确快速地获得信息并进行传递，与他人建立、维持良好的 人际关系和快速掌握各种信息资源的能力;善十在交流中发现问题，坚持立场和原则，平衡多角度力量，取得多方面的利益共赢，并能协调不同立场以实现工作目标。完全符合□比较符合□不确定□比较不符合□完全不符合□
(11)洞察力，指具备敏锐的观察能力，能够预见由十目前状况可能导致的后果，能 体会其他个人和团体的情绪和反应，从}fu分析具体情况，形成准确逻辑关系。
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(12)逻辑性，指具有清醒的头脑、明确的思路，不被周围的事物所困扰，能够有条理、分层次，按照事物发展的规律解决问题。
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(13)前瞻性，指在工作事件的解决方面，或专业技术的掌握方面，始终关注前沿的 发展和变化，主动学习、应用新的方法和技术，解决实际问题，并能够保证自己和团队 的学习时间和效果，与国际、国内新的专业技术发展保持一致，甚至超前。
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2、态度意识类:
(1)团队合作精神，指愿意与他人合作，积极主动地作为群体的一份子去共同完成 一项任务，形成良性的竞争局面并相互促进;在完成任务过程中能够主动向他人提供支 持和帮助，并在自己遇到问题时主动向他人学习和求助，达到群体的共同进步与成长。完全符合□比较符合□不确定□比较不符合□完全不符合□
(2)大局意识，指在面临工作任务或事件时，始终从高十个人或小集体角度进行宏 观把握的思维习惯。包括:①战略性思维;②注重整体配合与协作的意识;③不以个人 或小集体的角度出发认识问题;④必要时牺牲个人或小集体的利益;⑤坚持正确的观点，勇十维护和坚持组织原则。
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(3)责任感，指正确认识需要承担的工作任务，敢十承担工作义务和责任，在遇到 困难时能够冷静分析并采取合理措施认真解决，不逃避、不推楼，维护集体荣誉。完全符合□比较符合□不确定□比较不符合□完全不符合□
(4)服务意识，指为他人、公众、组织等社会群体提供帮助、指导的意愿、态度或 行为。包括:①客户导向思维;②为团队内部其他成员提供帮助等。
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(5)原则性，指做事有标准，做人有原则，在工作和生活的过程中，始终坚持正确 的准则，无论受到何种诱惑，能够认清真伪、辨别正误，采取正确的解决方法和行动。完全符合□比较符合□不确定□比较不符合□完全不符合□
(6)保密意识，指时刻保持警觉性，在接触机密文件、技术资料和管理文件等涉密 材料时，能够按照制度条例规定要求自己，不主动外泄，避免因自己的失误导致泄露，坚定立场，保守机密，并能够采取有效措施避免其他渠道和形式的泄露。
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(7)风险意识，指始终坚持风险管理的理念，在自己和团队的工作过程中，采取措 施，防止不应有的问题出现，并能够未雨绸缪，在风险未发生时，进行预案设计，避免 问题扩大化。
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(8)开拓精神，指在提升自身能力和素质的基础上，思维宏观、行动快速，分析不 利条件和有利条件，采取有效行动，大刀阔斧地拓展工作，在工作进程中，保持对团队 的高激励性，促使整个团队坚持高成效性，迅速打开局面。
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(9)安全意识，指对十所从事的行业具有高度的敏锐性，工作过程中时刻将安全铭 记在心，把安全放在第一要位，主动采取措施规避风险，在风险来临时能够采取正确方 法将风险降至最低点，避免更大损失和伤害。
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