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安全生产打非治违“百日攻坚” 行动目标责任书
（驾驶员）
甲方：
乙方（姓名）： 服务车辆：渝F
为认真贯彻落实、市县各级政府和上级各管理部门关于对道路运输交通安全生产打非治违“百日攻坚”行动的指示和要求，深刻汲取石柱“7.18”、云阳“8.4”较大交通事故教训，扎实开展我公司安全生产打非治违“百日攻坚”行动，有效防范和坚决遏制较大事故，实现公司年度安全工作目标。确保车辆安全运行，特签订此安全生产目标责任书。一，控制目标
1,坚决遏制死亡事故，争取实现安全生产“零”事故目标，坚决杜绝一次性死亡两人2（含两人）以上事故。
2、不发生一起超员、超速严重交通违法行为，如发生事故或交通违法行为公司将严格按照管理制度进行严肃处理。
二﹑乙方责任目标
1.严格遵守新颁布及现行国家有关安全生产的法律法规，以及公司有关安全生产的规章制度，认真执行公司安全生产的相关规定。
2.驾驶员是安全生产的直接责任人，必须遵守交通安全法律法规和车辆操作规程，严禁发生违章违法行为，维护交通秩序，确保行车安全,按时参加安全学习、技能培训，应急演练等，提高自身的安全意识、技术水平和应急处置能力。
3.严格遵守公司制定的安全管理制度，遵守劳动纪律，服从调度指挥，按时﹑优质完成运输任务,服从安全管理人员的指挥和检查，接受上级部门布置的有关任务和培训。4.严格遵守车辆管理和保养制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，熟悉车辆性能，熟悉驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律,且每辆车必须配备一个1公斤以上的灭火器﹙且安全有效﹚，熟悉消防设备的性能和使用方法，掌握突发事件的应急处理。5.对于易燃易爆、易腐蚀和有毒物品，做到拒绝上车，并向有关部门报告。6.遇执法人员检查时，应积极配合，不得发生违法﹑违禁﹑暴力或防碍治安管理的行为。
7.乙方必须服从甲方的安全管理，对发现的各种安全隐患及时整改，并提出合理化建议。8.车辆所有人或驾驶人必须按照日检卡上的项目每日进行车辆检查，并认真做好记录。
9.严格执行GPS管理制度的相关规定，不超速行驶。
三、实行严格的准入和退出解聘机制
1.被公安交警部门抄告超速50%以上、超载20%以上的，2.发生受伤三人以上（含三人），死亡一人以上（含一人），负同责以上（含同责）交通安全责任事故的，3.一年内被交通管理部门查获五次（含五次）以上违法违章行为的，4.所驾驶的进站营运客车一个月内被查获有一次以上未进站例检、排班、发班的，5.持无效牌证、过期牌证从事客运经营的，6.驾驶故障车上路或在不具备安全条件下冒险行车的，7.不服从相关管理部门、企业安全管理和检查，不按时参加安全学习和教育培训的，8.职业道德和安全意识差，参与上访、堵车、罢运的，9.年度内计分满12分的，凡违反以上任一条款的驾驶员，公司将依据驾驶员日常管理实施细则的规定予以处罚，按合同约定予以解聘。
四、违约责任
在责任书有效期间，如乙方安全意识淡薄，思想麻痺大意，不服从指挥，以及违反有关安全生产法律法规或对安全隐患未及时进行整改而造成的一切安全事故，后果一概由乙方负责。并追究事故直接责任人的经济和法律责任，公司根据相应的事故等级对责任人进行处罚。
五﹑责任期限
2012年 8月15日起至 2012年11月10日止。
本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字生效。
甲方： 法人：
乙方：
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