学年“机关事务处理模拟(劳)”课程安排[1]_1基因组学课程安排

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2010~2011学年“机关事务处理模拟（劳）”课程安排

各位同学：

由于我系实践基地尚在洽谈落实中，本学年“机关事务处理模拟（劳）”课程采用相关模拟题的方式开展及考核。具体安排及要求如下：

一、课程将围绕以下三部分内容开展，每部分内容均安排相关模拟题（每道题分值均为25分），请按要求选择作答。

1．了解和掌握企、事业单位和政府机关的公文流转的基本程序，包括拟定、审核、校对和下发等环节；了解公文写作的技巧和格式。

模拟题（二选一作答）：

（1）假如你是某企业人力资源主管，请拟写一份招聘公告（具体内容自拟）。

（2）假如你是某市人力资源和社会保障局工作人员，请结合实际拟写一份关于做好该市大学生就业工作的通知（具体内容自拟）。

2．了解和掌握机关管理活动所涉及的实务、经验和技巧；了解机关办公室工作的基本程序和基本要求，了解办公自动化技术在管理中的应用情况。

模拟题（三选二作答）：

（1）某集团公司组织公司主管和有关部门负责人到分公司考察，重点是安全生产，时间安排三天。请你拟写出考察活动安排方案要点。

（2）如果你是安徽工业大学的校长，请结合实际谈谈你打算如何开展工作以促进学校和学生的发展。

（3）作为办公室工作人员，请你结合实际谈谈接待来访者时怎样给对方留下良好的第一印象。

3．了解和掌握劳动争议处理的原则、程序和办法。

模拟题：

某员工所在企业存在强制加班且不支付加班工资、不缴纳相关社会保险的情况，现员工准备向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请拟写劳动仲裁申请书（具体内容自拟）。

二、相关要求及说明：

1．认真作答，做到表述清晰，格式规范；雷同答卷一律做降分处理。

2．2011年6月24前完成，并由班长（学习委员）收齐，向系办汪伟老师处同时提交电子版及纸质版；纸质版需写明姓名、学号及科目；电子版命名格式为：姓名（学号），如甘韦尧（099124114）。

劳动与社会保障系

2011.6.7

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