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英语培训学校招聘外教要注意些什么
一般而言培训学校和外教中介合作有以下两种形式：
第一，外教派遣。这种方式是外教公司直接管理的，培训学校付费给外教公司，公司负责外教管理和签证，然后公司给外教发工资;
第二，找外教中介。找外教中介是一种比较省事的方法，但是不一定能保证外教的签证。这个时候就需要注意中介是否能给外教办理工作签证的问题了。
接下来，小编就来说说外教招聘的时候需要注意的五点：
1.外教的健康状况。这一点尤其重要，比如精神病、传染病等方面的检查一定要严格;
2.外教的工作签证。这一点前面也说到过，这是一个外教能否在国内工作最根本的保证;
3.外教的学历。一个拥有优秀学历以及证书的外教，不仅在教学方面具备优势，还可以让学员放心。这一点还可以联系其毕业院校查证;
4.外教的教学效果。这一点可以通过两个方面考察：一是外教的发音是否纯正，二是外教的教学经验;
5.外教的个人记录。可以通过公安局查询外教是否有超期被罚或违法犯罪等记录。
招聘外教的过程中最需要注意的就是以上五点了，由此可见，找一个靠谱的外教中介合作还是非常必要的。招聘一个优秀的外教不仅仅可以大大提高授课的质量和效果，还可以提高学员对于学校的信任和口碑宣传。
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