在全县政法系统“一岗双责”廉政工作会上的发言由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“廉政谈话一岗双责”。
在全县政法系统“一岗双责”廉政工作会上的发言
各位领导、同志们：
根据会议安排，我就我局一年来党风廉政建设、惩防体系建设、风险岗位廉能管理、三公经费管理及一岗双责制度落实等情况向各位作一简要汇报：
一、抓宣传学习
一是大力开展了反腐倡廉示范教育、警示教育和岗位教育等活动。把反腐倡廉宣传教育纳入总体部署，融入学习实践科学发展活动中。利用每周五机关全体干部学习时间，组织全局党员干部学习党风廉政教育相关文件、观看法律执业方面正反典例的电教片，做到警钟长鸣，使领导干部从案例中吸取教训，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，筑牢拒腐防变的思想防线。去年，我局组织党员干部和职工观看反腐倡廉警示教育片7余场次,学习党风廉政方面的法律法规及相关文件10余部，取得了良好的宣传效果。二是举办了廉政制度的学习宣传。7月份，我局召开了学习《廉政准则》以及法律服务从业人员规范执业教育会议。会上，专程请来了县纪委讲学团的同志讲解了《廉政准则》的相关内容；纪检组长张水林结合当前律师队伍中的一些腐败案例，剖析案情进行了警示教育。同时还认真学习了《党政领导干部问责的暂行规定》《公务员法》等党纪条规学习教育活动。组织党员领导干
1部参加了《廉政准则》网上法律知识考试，副科级以上干部对廉政建设公开进行承诺并写出心得体会，增强了广大党员干部廉洁从政意识，提高了拒腐防变能力。
二、抓贯彻落实。
一是推行了风险岗位廉能管理。成立了风险岗位廉能管理
工作领导小组，由局长任组长，纪检组长任副组长。制定下发了《县司法行政系统推行风险岗位廉能管理工作实施方案》等指导性文件和图表，开展了清理岗位职责，规范工作流程，确定风险岗位等工作。健全了“副职分管、正职监管、民主监督、集体领导、科学决策”的工作机制。
认真查找司法行政工作的风险点、制定防范措施。通过活动共查找出了律师执业、司法鉴定等可能存在风险的风险点。并根据查找出的廉能风险点情况，制定针对性和可操作性较强的防范措施，做到岗位职责明确、廉能风险清楚、防范措施得力，确保权力运行到哪里，风险防范措施就跟进到哪里，使每一个岗位上的人员都及时受到提醒教育和应有的监督制约。
二是全面落实“一岗双责”工作机制。明确责任，细化
分解工作任务。坚持“一把手负总责”和“班子成员人人有责”的原则，全力落实“一岗双责”制。班子成员在分管业务工作的同时，对自已分管的党风廉政建设负有领导责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入目标考核。局党组及时制定下发了有关党风廉政建设和反腐败工作的有关文件，从落实领导干部廉洁自律、坚决制止各种奢侈浪费等方面确定了我局党风廉政建
设和反腐败工作重点，形成了一级抓一级、一级对一级负责的格局，做到了上下联动、齐抓共管，在此基础上，把党风廉政建设与司法行政业务工紧密结合起来，一同部署、一同落实、一同检查，全面落实了“一岗双责”的工作机制。
三是严格了财务管理。
1、在重要经费支出时，坚持领导班子集体研究、集体决定，对全局的各项开支实行经手人、证明人、分管副职、局长四级把关制度，做到严格控制支出。
2、我局印发了《**县司法局律师行业收费管理办法》，规范律师执业管理，规范经费收支，严格财经纪律，做到规范执业，依法按章办事，廉洁自励，做到警钟长鸣。同时，严禁下属单位私设“小金库”，严肃财经纪律，严格控制公务用车、公务接待和会务费用。通过以上错施，2011年我局各项费用都比2010年有所下降。
四是认真执行了《领导干部报告个人重大事项的规定》，年初，我局副科级以上领导干部按规定主动、如实报告了个人重大事项，全面落实了领导干部报告个人有关事项的规定。
五是认真执行工程建设监管。去年，我局启动了司法业务用房建设，在工程建设过程中，严格按照程序推进项目建设，从项目设计单位核定，招、投标方法，项目开工建设，全程实行阳光操作。并成立了项目推进领导小组，由局长、书记负总责，副局长江东山同志分管的领导小组。项目建设过程中的一切事项都由班子会确定，确保了项目的顺利推进和阳光操作。
六是做好表率作用。局班子成员按照党风廉政建设责任制的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，带头在全局干部职工大会上进行公开诺廉，在司法所建设、费用收缴、设备采购等工作中，坚持原则，不搞权钱交易，在管好自已的同时管好亲属和工作人员，2011年全局未发生一起违法违纪的案件。班子成员坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，互相协调、配合、支持，做到互相监督，又有条不紊，在全局起到了很好的表表率作用。
三、抓制度建设。
防治腐败最好的办法就是严格执行规章制度，去年，我局结合单位和工作实际，加大制度创新力度，出台了《县司法行政系统内部管理制度》，建立完善一批廉洁、合法、规范、科学和有效管用的规章制度，这些制度包括岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、绩效考评制、失职追究制和公务接待、法律服务、律师行业收费管理等，并且严格依靠这些规章制度加强管理，实现用制度治权、靠制度管人、凭制度办事，铲除滋生腐败的土壤和条件。
在落实制度上同时，全力做好对单位正职领导的监督，定期公布本单位收入支出情况。特别是公务接待方面，严格执行制定的管理规定。实行定点用餐制，同城尽量做到不吃请，不是重要的客人严禁在定点以外的餐馆用餐等。
过去的一年，我局在党风廉政建设方面做了一些工作，全年
未发生一起违反党风廉政建设的人和事。但还存在着一些问题，主要表现在：极少数人员思想上不够重视，认为与已无关；少数人办事效率低下，执行力差，服务意识不强等。这些问题的存在，在一定程度上制约了我县司法行政工作的发展。下一步，我们将努力克服这些困难，认真开展“一岗双责”、廉政建设工作，增强责任感和紧迫感，为实现司法行政工作提质、提速、提效目标做出自已的贡献。
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