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转变作风促进社区发展
按区作风整顿办公室和街道党工委、办事处要求，我社区广泛征集广大党员干部和人民群众以“正风肃纪、创优环境”为主题的创新性、建设性意见和建议，开展建言献策活动。
我社区联系工作实际，围绕如何转变工作作风、建立作风建设长效机制，如何提振精神、提高效率，堡子社区开展了“我为社区建设建言献策”征文活动，要求每个社区工作人员要推荐一篇文章在社区例会上进行交流，大家积极发言交流，提出建设性意见十余条，主要是围绕社区人员近期纪律松散，作风转变的问题提出整治意见和建议，汇总如下：
一、社区干部转变作风问题
有的同志上下班时间迟到早退问题时有发生，对待居民不够热情等，大家提案建议：相关部门加强领导，强化考核，把干部作风建设纳入重要议事日程；办班培训，提高社区干部素质和执行力，强化服务意识，共建和谐社区意识，使社区干部真心诚意融入百姓生活之中，克服“衙门”作风和狭隘利益思想，大力开展廉政勤政教育；开通热线，上级实施有效监督，考评，下发问卷调查，接受社区百姓民意测验，作为社区干部年度考核的评价依据；对那些乱用权、不作为、人为设置障碍、有损政府、社区形象的人和事，要严肃处理，决不姑息迁就，并完善约束措施。
二、如何更好的打造服务型社区问题
大家提案：建议培训学习，通过举办社区干部培训班，以端正工作作风，改进服务态度，提高办事效率为重点，扎实地开展为居民服务思想教育，增强全体社区干部的公仆意识和服务意识；强化联系，要求社区干部克服思想和行动两个层面上的惰性，依托电话、网络、活动室等硬件载体多与居民联系，组织座谈、读书、文艺健身等各类活动与居民交流，将接待与入户相结合，深入楼道、深入家庭、深入居民；制度落实，制度保障上，在各社区建立服务承诺制度、学习制度、勤政廉洁制度、考勤请假制度、首问责任制度等基本工作制度，以上制度执行情况作为年终考核依据；各社区每季度至少召开一次民主测评工作会，向社区党员代表、居民代表、辖区单位代表、社区民警等各方面人员报告社区工作，接受各方代表监督，确保各社区作风建设扎实有效；设立举报电话，下发调查问卷，不定期入户走访，了解社区干部工作情况，对那些有损政府、社区形象的人和事，一经发现将严肃处理。
堡子社区
二○一一年十二月二十六日
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