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为提高学生的综合素质和能力，形成良好的学习气氛，克服
一、两次考试定最终成绩的弊端，遏制高分低能现象的出现。我们在《电工基础》课程教学中采用“以学生为本”的考核与评价新模式，即形成性评价与终结性评价相结合，理论与实践相结合，技能与作业态度相结合，笔试、口试、操作相结合，开卷、闭卷相结合，第一课堂考核与第二课堂考核相结合。体现“以人为本”、“以学生为中心”，综合评价学生。
第一部分：理论课考核及成绩评定方法：
理论课考核采用闭卷考试。
成绩包括：课堂提问(口试)、作业成绩、阶段测验（占30%）;期末考试（占70%）
第二部分：实验课考核及成绩评定方法：
实验考核分为理论考试和操作考核------配合“中级电工”技能鉴定。
（1）理论考试：闭卷“中级电工”应知内容，占总成绩的30%；
（2）操作考核：满分100分，占总成绩的70%；
成绩包括：平时操作情况（规定实验）及实验报告（占20%）；实验操作考试：（占50%）；
综合总评成绩=第一部分（占60%）+第二部分（占40%）。其次：实训单独考核，成绩评定方法：
技能考核卡成绩（占60%）；考勤、实训报告、实训表现（占40%）
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