职代会职工调查问卷_职工餐厅调查问卷

其他范文 时间:2020-02-26 02:37:48 收藏本文下载本文
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楼宇员工较为关注的问题调查表

尊敬的员工:

您好!去年本楼宇召开了二届一次楼宇职工代表大会。会议通过的《楼宇职工代表大会制度》为深化、完善和规范楼宇职代会提供了坚实的制度保证。

为了进一步深化、完善楼宇职代会制度,更好地推动楼宇民主管理和创建和谐楼宇工作上一个新的台阶,本楼宇工会联合会筹备在近期召开二届二次楼宇职工代表大会。在本次职代会召开前,拟广泛听取企业和职工的意见和建议,并在此基础上确立二届二次楼宇职工代表大会的议题。现特向您就以下问题作一调查,请您在百忙中予以配合,万分感激您的支持。

一、建议本次会议的议题,(请在选择栏前打“√”,可多选)

二、请在括号内打“√”,1、企业是否与您签订了劳动合同?

①是()②否()

2、您每天的工作时间是?

①合同规定的工作时间()②工作时间内完不成工作任务,需加班

()③每天工作时间10小时以上()

3、如需加班,公司能否按国家法律规定付给加班费?

①能()②能,但达不到规定()③不能()

4、节假日加班是否按照规定计算加班费?

①按规定计算()②基本按规定计算()③不按规定计算

5、目前,楼宇企业为您缴纳的“四金”情况(可多选):

①养老金()②医疗保险()③失业金()④公积金()

6、您是否了解国家有关保障女职工特殊权益的法律法规?(此题女职

工填写)

①了解()②了解一点()③不了解()

7、您所在单位是否签订了女职工权益保护专项集体合同?(此题女职

工填写)

①已签订()②没签订()③不知道()

8、您所在企业是否执行孕期、哺乳期、产假等《女职工保护条例》的有关规定?(此题女职工填写)

①是()② 否()

9所在单位对《楼宇集体合同》各条款是否履行?

①全部履行()②部分履行()③没有履行()

10、《楼宇集体合同》为你解决了什么问题?

①提供保障平台()②保障生育休假()③其他(11、你觉得《楼宇集体合同》的作用怎么样?

①有作用()②作用不明显()③没有作用()

12、您的工资收入比2011年的变化情况?

①没有增长()②增长5%()

③增长10%()④增长20%以上()

13、您所在公司是否定期提供岗位技能培训?

①不提供()②偶尔提供()③定期提供()

14、您是否愿意或需要加强技能方面的培训?

①是()②否()③无所谓()

15、您的工作岗位是否有劳动保护措施?

①有,很有用()②有,但没什么用()③没有(16、您最希望楼宇职代会从哪些方面提供帮助(可多选)

①保住现有工作岗位()

②增长工资()

③单位为自己缴纳各项社会保险()

④改善生产环境()

⑤保障女职工特殊权益()

3))

17、您认为哪些内容应被纳入楼宇的《集体合同》?(多选)

①劳动保护、劳动安全卫生及有害工种的特殊保障内容()

②职工参与单位民主管理()

③社保、福利待遇、工作时间、休息休假职业等培训内容()

④集体合同执行的监督检查机制,薪酬制度的制定标准、分配原则()⑤个人发展前景,企业发展理念和目标()

⑥对女职工、残疾职工特殊权益保护()

18、当您的劳动权利遇到侵害时首先选择的求助对象是?

①劳动保障部门()②工会组织()③ 职代会机构()

④新闻媒体()⑤其他()

19、您对楼宇职工代表大会和相关部门的意见和要求:

备注:如果您愿意,请留下您的联系方式,以便于我们今后在工

作中互相交流、探讨,谢谢!

姓名:单位:

电话:手机:

楼宇工会联合会

2012年4月12日4

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