就业指导课作业考试及成绩评定说明由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“就业指导课作业及答案”。
就业指导课
一、成绩评定
1、学生成绩=平时成绩（50%）+考试成绩（50%）
2、平时成绩由考勤（20%）和作业（30%）组成。
3、考勤评定（按百分制打分）。出勤6次以上，得满分；缺勤2次，得50分；缺勤3次，无考试资格。
二、作业：写一篇心得——本课程的收获与建议。
要求：
1、字数不少于500字；
2、信纸手写；
3、原创，有真情实感；
4、有完整结构，不能写成答案式（收获与建议都要有）。
三、考试：开卷（用答题册作答，简历打印后粘贴附上）
背景：假如有一个心仪已久的公司（请具体化为某个真实的公司）来校招聘，自己十分渴望到这个公司工作。请向该公司提供一份求职材料。求职材料主要包括自荐信（50分）和个人简历（50分）两部分，其他部分不做要求。
求职信要求：
1、不少于600字；
2、手写、格式正确；
3、内容完整。（本人基本情况，应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力，个人潜力与期望等）；
4、文字通顺、流畅，文采好。
个人简历（表格式）要求：
1、格式正确、个人照片得体、美观；
2、内容完整，包含个人基本情况、求职意向、所学课程、所获荣誉、个人特长等；
3、一张A4纸，排版正确、美观；
4、能展现个人特点，并与应聘岗位需求匹配。
请按要求完成作业和考试后，将信纸、答题册交各班学习委员，并于2014年5月9日之前集中送交学院412办公室。
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