内审人员招聘考试试题_生产人员招聘考试试题

其他范文 时间:2020-02-27 14:24:02 收藏本文下载本文
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内控考试试题

部门 姓名 得分

一、单选题(共24分,每题2分)

1、内部控制体系可以(D)

A 确保企业成功B 确保财务报告的可靠性 C 确保遵从法律法规 D 帮助企业实现其目标

2、下列哪一种控制类型一般被认为最有效(A)A 预防型 B 发现型 C 系统型 D 交易型

3、企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略,称为(D)

A 控制活动 B 公司治理 C内部监督 D 风险评估

4、内部控制缺陷按其影响程度可分为(D)

A 重大缺陷 B 重要缺陷 C 一般缺陷 D 所有上述内容

5、在控制层级制度的顶端是(C)

A 交易控制措施 B业务控制措施 C 环境控制 D 系统控制

6、上市公司(D)对公司内部控制的建立健全和有效运行负全面责任 A 管理层 B股东会 C监事会 D 董事会

7、(B)是企业能够承担的风险限度,包括整体风险承受能力和业务层面的可接受风险水平

A 风险识别 B风险承受度 C风险分析 D 风险水平

8、为了明确审批人的授权批准方式、权限、程序、责任及相关控制措施,规定经办人的职责范围和工作要求,企业应当对相关业务建立严格的(A)。A.授权批准制度 B.业务流程制度 C.信息传递制度 D.经济责任制度

9、下列各项中,预防员工贪污、挪用销货款的最有效的方法是(C)。A、记录应收账款明细账的人员不得兼任出纳 B、收取顾客支票与收取顾客现金由不同人员担任 C、请顾客将货款直接汇入公司所指定的银行账户 D、公司收到顾客支票后立即寄送收据给顾客

10、下列职务中,不属于不相容职务的是(D)。A、授权业务与执行业务 B、记录业务与审核业务 C、记录资产与保管资产 D、授权业务与审核业务

11、货物验收控制制度的核心是(D)A、对订单的控制

B、对购货询价、签订合同的控制 C、保管人员不得负责会计记录

D、保证所购货物符合预定的品名、数量和质量标准,明确有关人员的经济责任

12、下列不属于不相容职务的有(B)

A、出纳与记账

B、出纳与现金保管

C、财物保管与记账

D、业务经办与财物保管

二、多选题(共26分,每题2分)

1、内部控制是指由企业(ABCE)实施的、旨在实现控制目标的过程 A 董事会 B 经理层 C 监事会 D 股东会 E 全体员工

2、内部控的要素是(ABCDE)

A 内部环境B 风险评估 C 控制活动 D 内部监督 E 信息与沟通

3、内部控制准循原则(ABCDE)

4、内部控制的目标是(ABCDE)

A 战略目标B 经营目标C合规目标 D 资产安全目标 E 报告目标

5、以下哪些属于内部环境(ACDE)

A 企业文化B 财产保护控制C治理结构 D人力资源政策 E 内部审计

6、企业应当综合运用(ABCD)等风险应对策略,实现对风险的有效控制 A风险规避 B风险降低 C风险分担 D风险承受 E 风险识别

7、《企业内部控制基本规范》由五部委联合发布,五部委是指财政部和(ACDE A审计署 B国资委 C银监会 D保监会 E 证监会

8、采购业务,应当关注下列哪些风险(ABCDE)

A采购需求或采购计划不合理,造成库存短缺或积压,影响公司生产经营)B供应商选择不当、采购方式不合理,可能导致采购物资质次价高,出现舞弊或遭受欺诈 C采购验收标准不明确、验收程序不规范,未及时对差异情况进行处理,可能造成账实不符,采购物资受损

D付款审核不严,可能导致资金损失或信用受损

9、固定资产的管理一般包括哪些环节(ABCDE)

A固定资产的取得 B固定资产的验收 C固定资产内部调拨 D固定资产清查盘点 E固定资产处置

10、销售业务,应当关注下列哪些风险(ABCDE)

A 销售计划缺乏或不合理,可能导致产品结构或生产安排不合理,难以实现企业生产经营的良性循环

B 客户档案不健全或未对客户进行合理的资信评估,可能导致客户选择不当,影响企业的资金流转或正常经营

C 产品定价不合理或价格的调整未经有效审批,造成产品销售价格过高或过低,影响企业经济利益或企业形象

D 未经授权发货或发货不符合合同约定,可能导致货物损失或销售款项不能收回

E 票据管理不善、账款回收不力导致销售款项不能收回或遭受欺诈;收款过程存在舞弊,使企业经济利益受损

11.符合印章控制要求的是(ABDE)。A、财务专用章由专人保管 B、个人名章由本人保管 C、一人可以保管全部印章 D、严格履行签字或盖章手续 E、个人名章可由授权的人保管

12.下列有关内部控制措施中,能够有效防范货币资金风险的有(ABCD)。

A.建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离

B.建立货币资金授权制度和审核批准制度,并按照规定的权限和程序办理货币资金支付业务,严禁未经授权的部门或人员办理货币资金业务

C.建立货币资金监督检查制度,定期和不定期进行货币资金清查和对账,确保货币资金账实相符

D.加强银行预留印鉴的管理,指定责任心强的人员统一保管用于支付款项的各种印章 13.在采购与付款循环中,(ABCD)属于不相容职务。A、请购与审批。B、询价与确定供应商。C、采购与验收。D、订立合同与审计。

三、判断题(共10分,每题2分)

1、董事会负责内部控制的建立健全和有效实施,股东会对董事会建立与实施内部控制进行监督,经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行(√)

2、内控建设和评价需要一个长期的过程和实践,要嵌入日常的管理活动中去,同时还要不断的调整和更新(√)

3、内部控制缺陷包括设计缺陷和运行缺陷(√)

4、企业应当以书面或者其他适当的形式,妥善保存内部控制建立与实施过程中的相关记录或者资料,确保内部控制建立与实施过程的可验证性(√)

5、首次合同订立前,应当对合同相对方的主体资格及履约能力进行审查,应当收集相对方的经年审合格的营业执照和资质证书的复印件(√)

四、案例分析(共40分)

1、某企业内部控制情况如下:

(1)企业订立的合同,相关部门、领导在进行审核时,若存在修改意见,直接口头告知合同订立人员。

(2)合同综合管理部门建立合同台账,仅列示合同的签订部门、签订人、时间、金额。(3)项目实施过程中出现变更事项,由项目经理直接在现场实施变更,待项目实施完毕后再向领导汇报相关变更事项。

(4)仓库保管员负责登记存货明细账,以便对仓库中的所有存货项目的验收、发、存进行永续记录。

(5)当收到验收部门送交的存货和验收单后,根据验收单登记存货领料单。(6)平时,各项目组或其他部门如果需要领取原材料,都可以填写领料单,仓库保管员根据领料发出原材料。

(7)公司辅助材料的用量很少,因此领取辅助材料时,没有要求使用领料单。(8)如果仓库保管员有时间,偶尔也会对存货进行实地盘点。

根据上述描述,回答以下问题:

(1)你认为上述描述的内部控制有什么缺陷?并简要说明该缺陷可能导致的错弊。(2)针对该企业上的弱点,提出改进建设。答案:

参考:存在的内控缺陷分析:(1)审核审批意见未留痕

(2)未对合同的履行情况、收付款情况、变更情况进行记录

(3)项目变更前未对变更的原因、预算(人工、工时等)调整的依据进行事前审批(4)存货的保管和记账职责未分离

(5)仓库保管员收到存货时未填制入库通知单(6)领取原材料未进行审批控制

(7)领取辅助材料时未使用领料单和进行审批控制(8)存货未实行定期盘点制度

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