1年劳动合同可以签定多久的试用期由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“劳动合同试用期是多久”。
1年劳动合同可以签定多久的试用期
-答案是2个月试用期
劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
刀豆文库小编为你整合推荐5篇签定劳动合同，也许这些就是您需要的文章，但愿刀豆文库能带给您一些学习、工作上的帮助。......
签定劳动合同随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编为大家整理的......
赢了网s.yingle.com遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>http://s.yingle.com劳动合同试用期最长是多久 用人单位与初次入职的劳动者可以协商约定试用期，并对试用......
如何签定劳动合同我国《劳动法》规定：“劳动合同应当以书面形式订立”。但目前仍有某些用人单位逃避约束，经各种借口不与劳动者签订书面劳动合同。对此，有关专家对劳动者提出两......
劳动合同协议书甲方：浙江瑞普实业有限公司乙方：本协议经双方自愿协商达成以下协议：乙方姓名： 性别： 出生年月：家庭地址：身份证号码：乙方于年月日进入甲方任职部门岗位，因乙方自身原因......
