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工作内容:
1.入职登记表的改编
2.面试评价表格与试用期相结合以及试用期结束后有部门上报转正申请。
3.试用期和合同的时间与人员花名册想结合。出差申请单可改用连体式存根
以便财务管理
4.外出人员登记表或可改用黑板方式,5.岗位招聘不猛要提前拟定需求计划表并将岗位职责级要求写清楚
6.销售顾问业绩考核制度要融入:服务 作风 环境
7.文档保密管理
8.工作报告每周有部门主管总结并纳入绩效考核
9.年度计划规划的配置
10.劳动合同范本不规范
11.集团章程 应明确出自时限和外加董事(自然人)签名,法人代表盖章
捺印
12.绩效量化需要调整,应简要便于考评。
13.保密工作承诺。
每日必须做的工作内容:1.早班的系统考勤录入2.前一天中班各工段的产量维护3.早班的系统打卡4.早班下班后早班的产量维护5.中班的系统考勤录入6.中班的各工段产量维护7.两班的......
工作内容目前信息化主要负责公司的10套办公系统、33台服务器、16台网络交换机、10台网络安全设备、2套程控交换机、2套调度光端机、150余台电脑、200余门电话、100余台打印......
车间统计员的工作内容: 1.负责本车间原料、在制品、半成品库存情况的跟进、整理与记录,及时发现、汇报和处理存在的问题;2.对本车间进出料的清点、统计,填写对应的单据并及时记......
人事专员工作岗位职责1.公司各岗位人员的招聘工作; 2.接待应聘人员的分配;3.办理所有新员工的入职手续和离职手续;4.公司所有员工档案信息的管理; 5.大胡子和罗赛罗德的所有人员......
每日进行交易补录查询 客户信息补录案例查询 案例处理并对可疑交易进行案例审核。每月上报发洗钱月信息机构信用代码再反洗钱领域的应用、大额可疑报告和可疑报告给总行和人......