大学商学院自律会学生干部管理条例由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学院学生干部管理办法”。
华侨大学商学院自律会学生干部管理条例
第一章
总则
第一条
为做好学生自我教育、自我管理、自我服务、培养一批专业精湛、作风优良、具有奉献精神和良好服务意识的学生干部，为健全和规范对学生干部的选拔、培养、考核、奖惩制度，使他们起到在政治上的核心作用、业务上的表率作用、活动中的带头作用、工作中的桥梁作用、管理中的助手作用，促进校园文化建设，加强学风建设，特制订本条例。
第二章
学生干部的产生
第二条
学生干部的产生原则上要经过民主选举、公开选拔、择优录用。
第三条
自律会主任团的产生：
由自律会学生代表大会通过民主选举产生。自律会代会闭会期间，可由自律会主任团、辅导员、班主任推荐，学院团委、学生工作办公室考察后任命。
第四条
自律会干部由自律会主任团组阁产生。自律会干部的一般产生程序：
第五条
本人正式提出申请或者辅导员、班主任、自律会主任团、上届部长推荐，产生各部门部长候选人，经自律会主任团任命产生。各部副部长、委员、干事由自律会主任、各部长提出候选人名单，由自律会主任团任命产生。第六条
学生干部任职基本条件：（1）具有良好的政治思想表现和道德品质，热爱祖国、热爱学校、关心集体、尊敬师长、团结同学、文明礼貌、模范遵守国家法律和学校各项规章制度，在同学中起表率作用；
（2）学习目的明确，勤奋努力，有较强的学术进取精神，积极参（3）（4）（5）第七条（1）（2）（3）（4）（5）（6）加校各种学术科技活动和素质拓展活动，学习成绩较好，学生综合素质测评成绩应在班级前50%，无重修科目，社区表现分应在本楼栋的前70%；
有献身精神，愿意为同学服务；有正义感，敢于与一切坏人坏事及损害集体利益及他人合法权益的行为做斗争；
有较强的责任感，勇于承担社会工作；有较强的组织领导能力，积极组织有益于学生成长的各项活动；具有团结协作的精神，善于把不同类型的同学团结在自己的周围；
有创新精神，积极为集体建设出谋划策，把学生组织建设成为同学服务的集体；
有下列情况之一者，不得担任或继续担任学生干部： 在校期间曾经受到校纪校规处分（严重警告以上处分）； 利用自律会赋予的职权做损害学生会利益及形象的；
无故散发谣言，影响自律会各成员团结和学生会良好形象者； 在自律会各部门、各成员之间搞小团体主义拉帮结派者； 在学院开展的学风建设等活动中表现教差者，本学期主要课程不及格门次达两门者；
开会期间迟到、早退累计四次以上或无故缺席两次者；（7）个人内务特别差，违反学生社区管理规定两次以上者；（8）不能胜任所担任职务者；
第三章 学生干部工作纪律
第八条 自律会干部要加强团结，配合工作，严禁拉帮结派。第九条 学生干部要热爱本职工作，积极组织全院同学开展各项活动。对于自律会主任团交给各部的工作，必须由各部部长认真开展，若有抵触或办事不力者，后果由当事人负责，并视情节轻重给予批评、警告的处分，严重者撤消其职务，并对该部进行调整。
第十条 自律会例会不定期召开，办公室负责登记出勤情况及记录会议内容。遵守会场纪律，开会不迟到、不早退、不无故缺席，手机应关机处理。对迟到、早退累积两次，无故缺席一次者，给予警告。如有特殊情况应在会前即使请假，否则作缺席处理。
第十一条 各部长每月定期组织所在部的干事进行讨论，调动各干事积极发表对所在部门的看法和意见，对这阶段的工作进行总结，并做各部门工作记录。
第十二条 自律会干部要提高自身素质，严格遵守校、院及自律会各项规章制度。维护学院自律会的内外形象，如有违反，视其情节轻重给当事人以批评、警告处分直至免去其自律会职务。注：警告处分当事人需提交书面检查一份，交办公室存档。
第四章 学生干部的考核 第十三条
考核内容
1． 思想道德修养：15分
（１）思想上能够严格要求自己，主动提高自己的思想道德素质；能够积极参加马列小组、党课的学习，积极主动想党组织靠拢；
（团干部）
（２）能够明确学校、自律会某阶段中心工作的目的、指导思想。能够向同学广泛宣传，围绕中心工作积极组织所在部门开展工作；
（３）不断深化思想道德修养，作风要端正，能够带头抵制不正之风，能够在学校校园文化建设中发挥积极作用。
2、专业学习个综合素质拓展：15分
（1）成绩良好，且能保持良好的成绩或成绩有较大进步；（2）目的明确，态度端正，且能够处理好学习与工作的关系；
（3）积极参加各种素质拓展活动，不断提高自己的专业素质和综合素质。工作态度和纪律：30分
（1）遵纪守法，能够严格遵守学校的各项规章制度；（2）按要求办事，认真执行学生干部纪律；（3）工作求真务实，勇于开拓创新。４工作成效：40分
（１）有饱满的工作热情和很强的工作责任心，工作中努力进取，用于开拓，不满足于现状；
（２）正确对待工作中的困难，积极创造条件克服困难；（３）谦虚谨慎，能虚心接受同学意见；知错就改，实事求是；工作中认真负责，勇担重任；平易近人，能够关心下级干部同学的思想、工作、学习；
（４）开展活动时，事先有计划，事后有总结；准备工作须充分扎实，活动过程有条不紊；能妥善处理意外情况，使工作达到预期效果；
（５）非常熟悉本部门的具体工作，具有较强的本部门特长，在开展业务性的工作中能做出正确决定；
（６）工作中能顾全大局，从整体出发，不计较个人和本部门得失，积极配合协助其他部门开展工作；
（７）工作中勇于开拓创新，并取得较大的成绩。第十四条 考核办法：
１、每学期由辅导员、学生干部、学生代表组成１５－３０人的评议小组对自律会部长以上学生干部一个学期的表现进行评议。
２、每学期由自律会主任团、部长以上学生干部代表组成的１０－２０人组成的评议小组对部长以下的学生干部一个学期的表现进行评议。３、学生干部应该于每个学期末对以上几个方面的表现情况做书面总结，作为评议的基本材料之一。
４、评议结果分为四个等级：８０以上（优秀）、７０－７９（良好）、６０－６９（及格）、５９分以下（不及格）。５、此得分将作为学生干部表现的依据，并以此作为其评优的重要参考。
６、对平分中出现不及格的自律会干部，主任团可令其限期改正，以一月为限，再次测评仍不及格者，给予其批评、警告，直至免去其职务。
７、办公室结合本条例作好干部档案。
第三章 各部门分则
商学院自律会办公室部门工作章程
总则
商学院自律会办公室是自律会的重要组成部分，其职责是协助学院领导做好各项日常工作；并承担与学生会、团委会的沟通协调的任务；积极配合或协调其它部门的各项相关工作；管理自律会日常相关文件、档案。
细则
一． 结构组成办公室由一名主任及几位副主任及若干名干事组成。部门人员的选拔条件：必须是我校正式学籍的学生，并且政治表现良好、学习优良、工作能力强，有很强的责任心、正义感，热心自律会工作，热心为广大同学服务。加入自律会需由本人提出申请，并由自律会考核录用为干事。
二．部门职责
值班
1、值班的同学必须准时在值班表上签到
2、值班的同学要注意礼仪，接物待人要热情，认真完成老师分布的任务 会议记录
接到去做会议记录任务的同学要
1、到经管506自律会文件夹拿会议记录表格（若表格已用完，要及时向部长副部长反映）
2、做完会议记录后，要及时去经管506办公室学生机上将会议记录输入（部长副部长要不定期去检查，但一个月至少两次）
3、会议记录输入后，应及时和部长副部长联系，以便下一步工作开展
报道
接到去参加自律会各部门活动写通讯稿的同学要在参加完活动后，及时完成通讯稿的编写（一般是活动第二天前就要完成，并将通讯稿输入经管506办公室学生机上，制成电子版）
1、通讯稿输入后，应及时和部长副部长联系，以便下一步工作开展
2、部长副部长应该及时和学通社，学生报等传媒部门联系，将电子版发进其邮箱，以便外界及时了解我们自律会的活动情况（通讯稿最迟三天要发给相关传媒部门）财务报销
由一位副主任主管财务报销，每月月底向主管财务报销的老师报销 财务报销凭证要符合以下五个要求： 1）要开发票
2）发票上写明须购买的物品是什么
3）若是向超市购买的，开发票的同时也要符上小票 4）发票背面要写清楚是那个部门什么活动
5）若各部门要开展活动，须先提交一份预算给部长 资料收集整理
部长副部长在相关部门举行活动时，在安排同学去跟踪报道的同时，应密切关注活动进展情况，并督促相关部门在活动完结后写活动总结，将材料经过办公室的整理后应反馈给老师，并应制成电子版
各位干事若发现什么新情况应及时向老师、自律会主任、部长副部反映，同时部长副部有权力也有义务指导干事进行办公室的相关工作． 会议
我们将不定期开部门会议，总结上一步的工作布置下一步的工作，各个成员要积极发言，做好总结工作．
奖惩制度
我们将对表现突出，工作认真负责的成员进行奖励，提拔．从中择优给予更大的发展空间．对于表现不好的成员将给予一定的处罚，情节严重的将开除出办公室．希望大家严以律己．遵守规章制度． 三．结语
本章程分则适用于办公室的所有成员，任何成员都应当以此为行为规范。希望大家能够大家要互相监督认真遵守把我们自律会办强办大．
自律会助学部章程
总则
助学部隶属自律会，是负责商学院贫困生工作的组织。通过“奖、勤、助、贷”工作的开展，解决贫困生的经济问题，同时兼顾心理问题，及学习中所遇到的部分困难。本部门以“关心每一个贫困生”为宗旨。
细则
一．部门结构
助学部由一名部长，2~3名副部及若干名干事组成。部门人员的选拔条件：自身拥有良好的素质，对助学贷款相关知识有一定的了解，愿意为本部门贡献自己的一份力量。部员的任命由部长提名，结合平时表现，由自律会主席团最终任命。
二、工作内容：
1、了解商学院各班同学家庭经济情况，建立完备的经济困难档案。
2、帮助经济困难学生助学贷款的申请工作和助学贷款信息的发布。
3、及时向经济困难学生发布助学金及奖学金的信息，公正公开评比。
4、为部分经济困难学生提供勤工俭学岗位，努力挖掘各种就业渠道（如与信誉良好的中介公司合作），创造更多就业机会，缓解他们部分生活费负担。
5、关心经济困难生的心理问题，帮助他们进入正常的大学生活。
四、助学部部员守则：
1、自觉遵守自律会和本部门的各项规章制度，坚决执行本部门的工作决议
2、工作上坚持立足商学院，面向全校，求实创新，注重实效的原则
3、热爱本职工作，自始自终本着为同学服务，为老师分忧的精神，工作认真负责，积极主动，大胆创新，并受主任团监督。
4、本部门本着人性化的管理方式，部门成员之间加强交流，增进友谊，大家亲如兄弟姐妹，一起携手共进。
5、积极加强同兄弟部门的沟通交流
6、积极参加商学院及学校的各项活动，参加部门会议和部门其他活动，有事需提前请假
7、学习上刻苦努力，工作上认真复习，并且妥善处理学习和工作之间的关系
五．结语
本分则章程适用于助学部所有成员，本部成员都应当以此为行为规范。违反上述要求或未能做到上述要求者应上报自律会，由辅导老师讨论进行相应的处罚。
心理保健部部门章程
总则
心理保健部隶属商学院自律会，负责华侨大学心理辅导中心在商学院的活动开展、班级心理保健员的联系、传达职责。同时，肩负商学院心理健康宣传活动。对学校、学院以及学院的各年级同学负责。心理保健部以“净化心灵，服务大众”为自身宗旨。
细则
一．部门结构
心理保健部由一名部长，2~3名副部及若干名干事组成。部门人员的选拔条件：自身拥有良好的素质，对心理保健相关知识有一定的了解，愿意为本部门贡献自己的一份力量。部员的任命由部长提名，结合平时表现，由自律会主席团最终任命。
二．工作内容
1、．从事与本部门有关的活动安排，同时兼顾创新，开创有心理保健部的特色栏目。
2．定时开展团队训练活动，原则上每学期不少于一次。通过活动，增进同学对心理保健部更深认识，传播心理保健知识。
3．强化对班级心理保健员的交流与管理。及时有效传达学校心理辅导中心的安排与资讯。也要，充分发挥班级心理保健员的特有优势，及时了解各班心理健康状况，对于异常情况要及时汇报备案。4．规划好一年一次的“母亲节”活动。
三．心理保健部员职责
部员工作要认真、负责。自身要时刻保持良好的心理，在班级起表率作用，宣传心理知识。参加学校的心理培训讲座，提升自身的心理学功底。以备不是之需。进出学院办公室要礼貌，谈吐举止要具备一个有组织的人所该有的态势。
四．班级心理保健员工作 健班级心理保健员是各班对外的一面镜子，也是学院与学校了解班级动态的方式。班级心理保员对于班级整体精神面貌与班级各个同学这个个体的心理状态负有至关重要的责任。班级心理保健员应当做到：
1、认真负责的完成每月的心理汇报。汇报内容要深刻、丰富，具有代表性
2、及时发现班级异常状况并上报。
3、向班级同学推广心理保健知识。做到人人心理健康。
五．结语
本章程适用于心理保健部所有成员，任何成员都应当以此为行为规范。违反上述要求或未能做到上述要求者应上报自律会，由老师讨论进行相应的处罚。
商学院自律会策划部章程
总则：
策划部隶属于商学院自律会。其成员协助本会其他部门做好各活动的宣传策划活动,以实现扩大自律会在学院影响，更好的为广大学生服务的根本目的。
一．部门结构
策划部由一名部长，2名副部及若干名干事组成。部门人员的选拔条件：自身拥有良好的素质、才干，部分人员应具有绘画、书法方面的才能。明确本部门宗旨，愿意为本部门贡献自己的一份力量。下届部长的任命由现部长提名，结合平时表现，由自律会主席团最终任命。下届副部长的任命由新任部长提名，由自律会主席团最终任命。
二、工作内容：
协助各部门做好活动前期海报宣传、策划等活动。在必要时，调动部门人员协助其他部门开展活动。
三、部门成员守则：
1、自觉遵守自律会和本部门的各项规章制度，坚决执行本部门的工作决议
2、工作上坚持立足商学院，面向全校，求实创新，注重实效的原则
3、为自律会一员，应以“五自”精神对其自我约束、管理，听从上级安排，服从分配，有强烈的时间观念，参加部门会议时，不迟到、不早退（特殊原因除外）、有事提前请假。
4、热爱本职工作，自始自终本着为同学服务，为老师分忧的精神，工作认真负责，积极主动，大胆创新，并受主任团监督。
5、部门本着人性化的管理方式，定期举办适当活动，让部门成员之间加强交流，增进友谊，大家亲如兄弟姐妹，一起携手共进。
6、积极加强同兄弟部门的沟通交流
7、积极参加商学院及学校的各项活动，有事需提前请假
8、学习上刻苦努力，工作上认真复习，并且妥善处理学习和工作之间的关系。为全院同学起带头表率作用。
四．结语
本章程适用于策划部所有成员，任何成员都应当以此为行为规范。违反上述要求或未能做到上述要求者应上报自律会，由各个成员讨论进行个人处罚。情节严重者开除出会.商学院自律会导学部章程
总则：
导学部隶属于商学院自律会。其成员通过自我管理、自我服务创造良好的学习氛围使本院学生在学习、日常生活等各方面逐步做到自我约束、自我发展，实现为广大学生服务的根本目的。
一．部门结构
导学部由一名部长，2~3名副部及若干名干事组成。部门人员的选拔条件：自身拥有良好的素质、才干，明确本部门宗旨，愿意为本部门贡献自己的一份力量。下届部长的任命由现部长提名，结合平时表现，由自律会主席团最终任命。
二．部员职责
1、对本院各班学习成绩掌握了解，开展各种活动引导和督促同学们认真学习，2、组织好成绩较好的同学帮助成绩较差的同学工作，协助自律会其它部门。其特色活动为与各班级学习委员互动，开展“一帮一”学习互助活动。
3、部员工作要认真、负责。能自我约束，认真学习。日常学习中能主动帮助学习有困难的同学。
4、进出学院办公室要礼貌，谈吐举止要具备一个有组织的人所该有的态势。为全院同学起带头表率作用。
三．结语
本章程适用于导学部所有成员，任何成员都应当以此为行为规范。违反上述要求或未能做到上述要求者应上报自律会，由各个成员讨论进行个人处罚。情节严重者开除出会.第四章 附则
第十五条 修改学生工作条例要经主任研究决定。第十六条 此条例由自律会负责解释。第十七条 此条例至发布之日起执行。
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二○○七年三月
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