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关于做好农村社区医生定向培养工作的通知
为进一步加强农村卫生人才队伍建设，培养一批具有一定医学理论、技能和良好医德医风的农村卫生技术人员，促进我市农村卫生工作又好又快地发展。根据省卫生厅、省教育厅、省人事厅、省财政厅《关于开展定向培养农村社区医生试点工作的通知》（浙卫发〔2009〕82号）文件精神，我市决定委托金华职业技术学院医学院为全市乡镇卫生院（社区卫生服务机构）定向培养农村社区医生。现将有关事宜通知如下：
一、培养目标
按照、德、智体全面发展的要求，通过若干年努力，为我市各级乡镇卫生院（社区卫生服务机构）培养一支具有良好思想品德和职业道德，能胜任农村社区全科医生岗位，下得去、留得住、用得上、受欢迎的临床医学专科层次的实用卫生人才。
二、培养方法
1．招生对象：具有丽水市行政辖区范围内户籍，当年报考普通高校，立志为农村卫生事业服务，并与户籍所在地卫生行政部门签订定向培养协议的学生。
2．培养途径：采用统一招生、定向分配、签订服务协议、免费培养的方式。考生参加高校招生统一入学考试后，由省教育考试院在政治思想品德和身体健康状况合格，且已与卫生局签订定向就业协议的考生中，按照户籍、志愿和考试成绩安排在第三批提前投档，由承办院校（金华职业技术学院医学院）按定向培养地考生成绩从高分到低分择优录取。参加临床医学专业学习，学制三年。
3．培养规模：2009年全市计划定向招生临床医学专业70名（见附件1）。定向培养人数列入当年全省统一招生计划。
三、优惠政策
1．学习费用：凡报考我市定向培养的考生，录取后，在校学习期间的学费、住宿费等按每人2万元标准由省财政和委托定向培养用人地财政承担，学员在校期间按补助总额的40%支付，毕业到岗后一次性补助60%部分，具体按签订的协议执行。协议明确双方违约责任，并严格履行。定向培养生可享受在校学生同等的奖、助、贷学金政策。
省级财政对我市定向培养的学员按类别给予经费补助（补助类别见附件1）。
2．就业：定向培养生毕业后根据所签订的定向就业协议书，由各县（市、区）卫生局统一调配到农村乡镇卫生院（社区卫生服务机构）工作，其中第一年由各县（市、区）卫生局统一安排到县（市、区）级医院轮岗一年。
3．待遇：在服务期限内享受农村社区同类人员薪酬待遇，并按相关规定为其办理各类社会保险。定向培养学生到各县（市、区）乡镇卫生院（社区卫生服务机构）工作，服务满2年并取得执业（助理）医师资格，所在卫生服务机构可根据单位缺编情况，参照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第十一条规定，经考核合格直接聘用为工作人员，纳入事业编制管理。去其它地区卫生服务机构工作的定向培养学员，在报考原卫生服务机构公开招聘工作人员时，实行优先聘用。
4．服务年限：最低服务期年限为6年（其中县级医院轮岗一年），若未满服务年限，应按协议退还定向培养期间相应年份的培养费用。
四、工作要求
为农村乡镇卫生院（社区卫生服务机构）定向培养卫生技术人员，是加强农村卫生人才队伍建设，解决我市农村基层卫生技术人才紧缺的重要举措，各级卫生行政部门要高度重视，切实加强领导，落实责任，加强对定向培养工作的指导，加强与人事、财政、教育等部门的沟通，确保各项工作措施的落实。大力宣传定向招生培养政策，鼓励和动员本地考生积极报考。
联系人：丽水市卫生局人教处毛友南，电话：2091279。
附件：
1、2009年全市定向培养农村社区医生招生计划表2、2009年金华职业技术学院为丽水市定向培养农村社区医生（临床医学专业）招生简章
3、丽水市定向培养农村社区医生委托协议
4、丽水市农村社区医生定向培养责任书（样本）
5、县（市、区）农村社区医生定向培养协议书（样本）
附件1
招生计划人数
龙泉市 8
注：景宁县、松阳县、庆元县省财政补助系数为1.0，莲都区、云和县、龙泉市、青田县、遂昌县、缙云县省财政补助系数为0.9。
附件2
2009年金华职业技术学院
为丽水市定向培养农村社区医生（临床医学专业）招生简章
金华职业技术学院是国家教育部、财政部确定的全国100所重点建设的示范性高职院校之一，是全国职业教育先进单位、浙江省文明单位。校园规划面积3020亩，固定资产总值8.5亿元，现有专任教师800余人，全日制在校生2万余人。
一、专业简介
临床医学专业已有50余年的办学历史。专业师资力量雄厚，现有教授及主任医师32人，副教授及副主任医师106人。办学条件优越，校内实训配备有资产达2000万元的“仿真医院”，有一家直管的三级乙等综合性附属医院（金华市人民医院）和若干家示范性社区卫生服务机构。2004年，该专业接受国家教育部、卫生部“医学类专业高等专科教育评估”，并成为全国高职院校中第一家重新认定国管的专业办学单位。临床医学专业秉承“全科特色、基层特长、定位社区、救死扶伤”的办学理念，造就了一大批献身基层卫生工作的农村社区医生，尤其是1996年与首都医科大学合作，在国内首先创办了全科医学大专班，所培养的首批全科医生至今仍活跃在金华、衢州等地的农村社区卫生服务点上，受到广大人民群众的好评及党和政府的表彰。
二、项目简介
浙江省定向培养农村社区医生项目依据省卫生厅、省教育厅、省人事厅、省财政厅联合下发《关于开展定向培养农村社区医生试点工作的通知》（浙卫发〔2009〕82号）立项。金华职业技术学院医学院作为培养试点院校，承担金华市卫生局、衢州市卫生局、丽水市卫生局首批150名农村社区医生的定向委托培养任务，以进一步加强农村卫生人才队伍建设，造就一支下得去、留得住、用得上，胜任农村社区全科医生岗位，具有良好思想品德和医生职业道德的农村卫生技术人员队伍，促进农村卫生工作又好又快地发展。定向培养学生在校期间的学费、住宿费等按每人2万元标准由政府财政承担，学员在校期间按补助总额的40%支付，其他60%部分在毕业到岗后一次性支付，具体按签订的协议执行。协议明确双方违约责任，并严格履行。定向培养生可享受在校学生同等的奖、助、贷学金政策。学生毕业后由各地卫生局统一调配到农村社区卫生服务机构工作。
学院将以定向培养农村社区医生试点为契机，在 “全科特色、基层特长、定位社区、救死扶伤”的临床医学专业办学理念指导下，把好人才培养质量关，努力培养出具备良好思想品德和职业道德、能胜任农村社区全科医生岗位的临床医学专科层次的实用卫生人才。
三、招生计划
具有丽水市行政辖区范围内的户籍并与所在地卫生行政部门签订定向培养协议的考生
莲都区10人，景宁县8人，松阳县8人，庆元县8人，云和县5人，龙泉市8人，青田县7人，遂昌县8人，缙云县8人。
按浙江省普通高校网上录取程序第三批提前录取
注：景宁县、松阳县、庆元县省财政补助系数为1.0，莲都区、云和县、龙泉市、青田县、遂昌县、缙云县省财政补助系数为0.9。
四、主要课程
人体解剖学及组胚学、生理学、病原生物与免疫学、病理学、药理学、诊断学、内科学、儿科学、传染病与流行病学、外科学、皮肤病性病学、妇产科学、五官科学、社区急救、社区康复、社会医学、医学心理学、卫生统计学、营养与食品卫生学、预防医学、全科医学概论等。
五、考生志愿填报流程：
高考成绩揭晓
与户籍所辖地卫生局签订定向培养协议
填报志愿
等待录取结果
六、就业和待遇
毕业后按照签订的定向就业协议，由各县（市、区）卫生局统一调配到农村乡镇卫生院（社区卫生服务机构）工作，最低服务年限为6年（其中县级医院轮岗一年）。在服务期限内享受农村乡镇卫生院（社区卫生服务机构）同类人员薪酬待遇，并按相关规定办理各类社会保险。定向培养学生去各县（市、区）农村乡镇卫生院（社区卫生服务机构）工作，服务满2年并取得执业（助理）医师资格，所在农村乡镇卫生院（社区卫生服务机构）可根据单位缺编情况，参照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第十一条规定，经考核合格直接聘用为工作人员，纳入事业编制管理。去其它地区卫生服务机构工作的定向培养学员，在报考原卫生服务机构公开招聘工作人员时，实行优先聘用。
附件3
丽水市定向培养农村社区医生委托协议
甲方：丽水市卫生局（以下简称甲方）
乙方：金华职业技术学院（以下简称乙方）
甲乙双方根据浙卫发〔2009〕82号《关于开展定向培养农村社区医生试点工作的通知》文件精神，就定向委托培养农村社区医生事宜进行了协商，在平等自愿的基础上达成了一致，为进一步明确双方权利义务，就有关事项签订如下协议：
第一条甲方委托乙方2009年秋季招收本市户籍临床医学专业大学专科生70名，学制三年。
第二条报名参加高考，并与定向培养所在地卫生行政部门签订协议的学生，在第三批提前批次按高分到低分择优录取。
乙方按签订协议书的学生数确定本年度定向培养的实际招收学生数，并争取按省厅分配计划数录取。乙方不得同意录取后的学生在校期间参加学校组织的专升本成人学历教育。
第三条甲方负责落实各县（市、区）定向培养人数；乙方负责招生简章的编制和发布，其定向委托培养的有关内容由甲方负责并经双方共同确认，招生宣传由双方共同负责。定向委托培养招生计划报批手续由乙方负责。
第四条签订协议的定向培养学生列入全省统一招生计划，其教学和管理以及待遇等同正式招收学生。定向培养生单独设班，针对农村社区卫生工作需要组织教学。
第五条经学校正式录取并已签订定向就业协议的学员，在校期间的学费、住宿费等按每人2万元标准由省财政和委托定向培养用人地财政承担，学员在校期间省、县财政按补助总额的40%支付，60%部分学生先行自付并保存发票，毕业到岗后一次性补助，具体按签订的协议执行。定向培养生可享受在校学生同等的奖、助、贷学金政策。
乙方收取的正常培养费用以外的费用不计在内（包括学校代管费、社团组织的活动等相关费用），由学生自负。
第六条甲乙双方应共同履行本协议所约定的条款内容，履约过程中发生争议的，另协商解决。
第七条合同文本壹式贰份，双方各执壹份，双方签字盖章后生效。
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