转变工作作风 提高执行力由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“转变作风提高执行力”。
转变工作作风 提高执行力
----学习十八大报告心得体会
中国共产党第十八次全国代表大会于11月8日至14日在北京胜利召开。通过一段时间的学习和领会，我对党的十八大精神有一定的认识，感触颇深。
它鲜明地告诉我们要举什么样的旗帜、走什么样的道路、保持什么样的精神状态、朝着什么样的目标前进——高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放。凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建设小康社会而奋斗；它告诉我们过去5年和10年党和国家事业取得新的历史成就。要我们清醒的看到前进道路上的困难和问题，居安思危，认真加以解决；它告诉我们科学发展观的历史地位和指导意义。发展是第一要务，以人为本是核心立场，全面协调可持续是基本要求，统筹兼顾是根本方法；它告诉我们中国特色社会主义的丰富内涵及夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求；它告诉我们全面建设小康社会和全面深化改革开放的目标；它告诉我们社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等方面的重大部署；它还告诉我们要全面提高党的建设科学化水平。这一系列的答案就是我们工作的方向、目标。要把十八大精神始终贯穿于工作中，只有学以致用，坚持用十八大精神指导实践，同时在实践中不断加深对十八大精神的理解，才能真正把十八大精神落到实处。
习总书记告诫我们说：“空谈误国、实干兴邦”，要想成为一个有用之人、要想自己工作业绩突出，要想圆满完成上级交给的各项工作任务，我觉得首要的问题是如何转变自己的工作作风，提高自己对待工作的执行力。
转变工作作风，应该说是这几年老生常谈的话题，从上至下各级年年都在讲要转变作风。但在具体的实际工作中，对转变作风还是缺乏足够的认识，没有引起足够的重视。还存在着工作效率不高，工作作风、服务意识不强的问题。在思想方面，不同程度地存在着因循守旧、不思进取和不实事求是的问题；在学习方面，很多不重视学习，或者虽然学习了，但只是浮光掠影、蜻蜓点水，只求大概，不求甚解；在工作方面，表现在事业心和责任感不强。问题摆在眼前，如何按照党的十八大精神转变工作作风，我想应该在思想上去认识作风问题，在行动上解决作风问题，做好以下几个方面：
一是思想上要有真正转变自己工作作风的认识。要时时处处规范自己的言行，不能只说不做，要以身作则，率先树立起良好的形象。
二是要坚定不移地执行各项规章制度。工作作风的转变主要靠个人的自觉性，其次要靠规章制度的约束力。在缺乏自觉性的时候，就需要用严格的规章制度去加以规范。因此，要重温各项规章制度，加深印象，做到心中有数，自觉约束和规范自己的行为。
三是要求真务实，确保各项工作真正落到实处。为事之要，贵在求真，求真之要，重在务实。一定要把作风务实作为求真务实的第一要点，坚决克服和防止工作中存在的不良作风，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观，以强烈的务实理念，扎实的工作作风，尽职尽责，不等不靠，不拖不沿，高质量、高标准地完成每一项工作任务，创造好的工作业绩。
四是要不断提高自身的素质。要做到9个字三句话，那就是：勤学习，强才干，树正气。
五是要增强团结协作意识，营造和谐共处的工作环境，团结才能出力量。同在一个集体中工作，每个人都要有团结互助的精神。成员之间理应做到互相尊重，互相关心，互相帮助。
作风转变得好坏，我觉得主要体现在我们对工作的完成情况，工作任务完成与否就取决于我们的执行力高低。什么是执行力？我的理解：执行力就是理解、贯彻、落实、执行决策任务的能力。具体来讲，就是把握规律、创造性开展工作的能力，就是化解矛盾、解决问题的能力，就是狠抓落实、坚决完成任务的能力。
国家土地督察工作，神圣而光荣，但要真正做好为国督察，不是说说就能做好的。到督察局挂职工作已快到一年的时间，真正感受和体会到做好这份工作的压力之大，几十个职工要对四个省（市）的土地管理工作进行全面的督察，想想都不容易。整天都是铺天盖地的工作任务，长期出差、加班熬夜、没有周末等等是常事。还有在实际督察工作中，发现很多问题是因地方经济发展所需与政策规定不适应造成的必然结果，这就给督察工作带来了一定困难。依法处理对地方经济发展带来影响，不依法处理又对不起国家赋予的这份职责。唯有具备超强的执行力，创造性的开展工作才能圆满完成我们的各项任务。
执行力是一项综合能力。一流的执行力，来自于高素质的执行者。在知识经济时代，工作中所需的技能和知识更新速度不断加快，只有不断提高自身综合素质，才能提高自身对社会的应变能力，从而提高执行力。包括提高岗位履职的能力，力争成为各自岗位的行家里手。提高依法行政的能力，在平常工作中正确运用涉及国土管理的各项法律法规及政策规定，增强法制意识，按照法定的职责权限和程序履行好职责、执行好公务。
一是自动自发，诚信工作。一个人除了会做还是远远不够的，还要有工作意愿，即要自动自发。要提高个人的执行能力，必须解决好“想执行”和“会执行”的问题，把执行变为自动自发的行动。有了自动自发的思想就可以帮助你扫平工作中一切挫折。在日常工作中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是就是要充分发挥主观能动性与责任心，不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务;一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也就不可能完成，关键是一个思想观念认识的问题。事实上，观念决定思路，思路决定出路。所以要提高个人执行力就要加强学习，更新观念，变被动为主动。
诚信是立身处世的准则, 是人格的体现,是衡量个人品行优劣的道德标准之一。正如孔子所说“言必信，行必果”，即“人无信不立”。只有诚信，一个人才会去为了实现自己的许诺而积极肯干；一个真正注重诚信的人或组织，在履约不能的时候，必定会慷慨的对由于自己失信的行为负责，及时的采取必要的措施弥补自己的失信造成受诺主体的损失。在实际工作中我们发现所有的工作，有制度，有措施，可是还有违章。究其原因，就是一个态度问题，一个做人是否诚实、做事是否认真的问题，做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则。面对越来越多督察工作任务，需要我们树立一种积极向上的工作态度，诚实认真地执行好每一项决策。脚踏实地，树立实干作风，正确履行各项工作。要时刻牢记执行工作，没有任何借口，要视服从为美德；无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，真正做到诚信做人，勤奋做事。
二是敢于负责，注重细节。要完成上级交付的任务，必须具有强烈的责任心。责任是压力也是努力完成工作的动力。做工作的意义在于把事情作对做好，最严格的标准应该是自己设定的，而不是别人要求的。因此提高个人执行力就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，养成认真负责、追求卓越的良好习惯。
千里之堤，毁于蚁穴。这充分说明，细节决定成败。看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。而考虑到细节、注重细节的人，不仅认会真对待工作，勤奋工作，也一定会把大事做好，把小事做细，把细节做精。因此在执行过程中，我们既要善于从大处着眼，又要能够从小处入手，要把每项工作都细化为一个个看得见、摸得着、能量化、可操作、合标准的具体环节，追求卓越，力求完美。
三是追求新知，创意工作。“工欲善其事，必先利其器”。只有具备了一定的技术和能力，才能胜任一定的岗位和职责，才能更有效地执行。当今社会，一切均在不断的发展变化中，而且发展变化的速度不断加快。这个社会中，唯一不变的也是变化。要想适应社会的变化，跟上社会的变化进程，武装自己头脑是我们唯一的选择，努力学习追求新知，就成为提高个人执行力的重要条件。
创造性地落实上级精神，是执行力的最高境界。在执行中，领导更多的是出一个思路，确定一个目标，规定一个时限，提出期望的结果，这就要求执行者有能力去策划整个操作过程，而且其结果应尽量超越领导的预期。能够把上级决策本土化、特色化的人，才是执行力强的优秀人才。勇于创新，首要是敢想、敢闯、敢突破。我们工作中的一些亮点、一些闪光点，就是靠创新。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。
因此，我们要提升个人执行力，就要通过加强学习和实践锻炼，在工作中不断总结，不断摸索来增强自身素质。充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。在日常工作中，我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。
转变工作作风，提高执行力转变工作作风，提高执行力看似是两个问题，实际上这是一个问题，是一个问题的两个方面，只有切切实实的转变工作作风，才能提高执行力，执行力的的提高，必须有优良......
转变工作作风，提高执行力转变工作作风，提高执行力看似是两个问题，实际上这是一个问题，是一个问题的两个方面，只有切切实实的转变工作作风，才能提高执行力，执行力的的提高，必须有优良......
转变工作作风 提高执行力一、转变工作作风近年来，我们一直在讲加强工作作风，但在具体的实际工作中，领导干部在思想上是不够重视的，特别有个别的人员对转变作风缺乏足够的认识，没......
转变工作作风 提高执行力—温高富 要想成为一个有用之人、要想使自己工作业绩突出，要想圆满完成上级交给的各项工作任务，我觉得首要的问题是如何转变自己的工作作风，提高自己......
转变工作作风 提高执行力一、转变工作作风近年来，我们一直在讲加强工作作风，但在具体的实际工作中，对转变作风缺乏足够的认识，没有引起足够的重视。还存在着工作效率不高，工作作......
