秋季中学部工作要点_秋季工作要点

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2012---2013学年第一学期初中部工作要点5

一、教学工作(教导处)

目标:打磨高效课堂细节,树立质量倒逼课堂意识;全面实施学生课堂行为准则,确保无乱课出现。领导重心下沉教学一线,7-9年级全面抓,九年级重点抓。

1、制定《高效课堂学生课堂行为准则》。

2、作业适量,要全批或全查,错题须重改,定期检查。(学生要有纠错本,尤其是英语和数理化科目)。

3、本学期拟安排月考2—3次,期中考试一次,所有试卷均应按照期末检测题型编制并设附加题若干。

4、数学、语文(征文)、英语、物理、化学相关教研组本学期要安排一次学科竞赛。

5、制定小组、学生评价方案(每周班级评出明星小组、最佳展示明星、最佳质疑明星等、每月年级评,每期学校评)。

6、继续督巡课制度(问题突出者,巡查领导课后及时与之面谈),将分值加大权重纳入教师全面考核。

7、培优补差(教导处主导、年级配合)

A.特优生:定人员、目标、资料、指导教师,重点抓好自学作业的主动上交,即时评价。节假日不间断,每月进行个性化分析。B.学困生,全面降低要求,个性化目标,在小组内开展互帮活动。

8、2-3周进行特长班摸底和成立,国庆节前后完成九年级走班。

9、辅助教学:图书室、文印室、实验室全力配合教学。

二、教科研工作(教科室)

目标:,理论实践相结合,以赛促训,提高教师课堂驾驭能力,促进其专业化成长,培养精英,确保第三届教学节领先地位。

1、每二月一轮赛课,每个教研组每月推出1—2名高效课堂优质课教师。(大科2人,小学科1人)

2、教师听课每月6节课,中层领导每周2节课,定期检查和不定期抽查相结合。

3、教师坚持撰写教学札记(每周交篇)教科室负责评比,优秀者推荐到殷都教育网。

4、扎实做好三课名师共同体师徒结对工作,确保帮扶有效,9月初制定出详实可行的赛课计划,全力备战第三届教学节。

5、加强课题研究工作,力争2010年的主体多元教学系列顺利结题,上学期四个系列扎实推进。

6、特色学科建设,确保数学、英语之外,另有语文、政治、地理(生物)等通过验收,确保本学期或下学期70%过关率。

三、学生工作

目标:严格管理,狠抓行为习惯养成,提升学生基础文明,制止不良行为发生,提高班主任班级管理水平。

(一)政教处

1、听取班主任意见,优化完善班级、班主任、副班主任考核方案和《优秀班集体推选办法》。

2、完善学校学生违纪处理细则和学生成长电子档案,落实学生军衔晋级制度,将学生军衔与评优评先、毕业等挂钩。

3、建立健全学生自治组织,成立学生会,配合学校处室加强各项工作检查力度并及时反馈。

4、健全班级、年级、学校家长委员会。

5、开展班主任论坛2次、优秀学生干部经验交流会1-2次,以期抛砖引玉,集思广益。可以定主题交流,也可以学习先进。

6、建好问题学生,留守、残疾儿童,两基档案,落实领导包班,教师包人的学生承包机制。稳定压倒一切。坚决制止辍学,一有情况及时上报,建立学情月上报制,每月统计年级、班级流失学生情况并上报张校长处,纳入班级和班主任考核,情节严重者追究相关人员责任。

7、各班建立健全自主管理组织,落实事事有人管,人人有责任田;班组文化稳步推进。优化誓词、班训,教室外文化天地随学校当前工作主题定期更新。(如有可能,举办一期班级文化巡展评比)

8、基础文明常抓不懈,每天检查公物,礼仪、穿戴、零食、个人卫生,坚持每天课间操点评、训话制度;每周升旗小结,表彰纪律,卫生优秀班级;年级、政教处每月考核及时公示不拖拉,评出文明班集体(班主任)3—4个并表彰(视同优秀班主任积分1/2,副班主任1/4);期末评选优秀小组、学生等。

9、卫生常态化:检查的重点由打扫向保持转移,力争解决碎纸现象,保持墙壁整洁。

10、安全:A.搞两次防灾演练,组织1=2次安全主题班会评比。B.与各班主任签订安全责任书,定期协同班主任排查各班不安定、不安全因素。C.严查校门上下学的斗殴隐患。安排有眼线,要通畅获取线索的渠道。D.出现不明情况迟到,伤害事故,班主任第一时间通知家长,送伤就医,及时取证、逐级报至政教处、主管校长,校长,教体局。E.继续推行教师课间护导值班制,各班组织专人负责本班学生课间纪律,配合教师做好安全工作。F.完善饮水机、电灯、电扇安全用电机制,厉行节约,保障安全。

(二)团委

1、以教师节、国庆节、中秋节等节日为中心,搞好系列特色活动:如征文、校园广播、义工,手抄报展等。

2、以感恩责任、励志为主要内容年级分别开展活动,以“要健康,要文明,要精彩人生”为主题稳步推进校园文化建设。

3、扩大社团数量、提高社团质量,依托体音美教研组和理化生老师、实验室管理员,保证2-3个精品社团,为各级文艺汇演做好人才储备。元旦前后组织展演,评出优秀社团和优秀社团先进个人(教师)。

4、元旦前后发展一批新团员。

2012-08-31

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