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初中级工程师职称评审 人才交流中心初中级专业技术资格评审暂行办法
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为进一步规范人事代理人员的初、中级专业技术资格评审工作，根据国家、中国气象局相关政策及工作实际，制定本办法。
一、评审对象
由中国气象局人才交流中心（下称“局人才中心”）实行人事代理的专业技术和业务管理人员。
二、评审专业及适用范围
（一）气象电子专业
适用于从事气象相关的电子、通信、网络、计算机、雷电、防雷及气象广播电视系统的应用设计、研发、维护、运行管理等工作的专业技术和业务管理人员。
（二）大气探测专业
适用于从事地面观测、高空观测、遥感探测，以及相关的业务和开发、应用研究等工作的专业技术和业务管理人员。
（三）气象新闻专业
适用于从事报刊、出版、影视编导、网站采编、美编、制片等工作的专业技术和业务管理人员。
（四）天气气候专业
适用于从事天气分析预报、气候诊断预测，气象服务以及相关的业务、研发等工作的专业技术和业务管理人员。
三、申报条件
（一）符合下列条件之一者，可以申报初级专业技术资格：
1、员级
中专及以上毕业，工作年限满一年。
2、助理级
（1）大学本科毕业，工作年限满一年；
（2）大学专科毕业，取得员级专业技术资格并从事员级工作二年以上;或大学专科毕业，工作年限满三年；
（3）中专毕业，取得员级专业技术资格并从事员级技术工作四年以上;或中专毕业，工作年限满五年。
（二）符合下列条件之一者，可以申报中级专业技术资格：（1）具有硕士学位，取得助理级专业技术资格并从事助理级技术职务工作二年以上;或具有硕士学位，工作年限满三年；
（2）大学本科毕业，取得助理级专业技术资格并从事助理级技术职务工作四年以上;或大学本科毕业，工作年限满五年；
（3）大学专科毕业，取得助理级专业技术资格并从事助理级技术职务工作四年以上;或大学专科毕业，工作年限满七年。
四、破格申报
不具备规定学历或资历，但确有真才实学的人员申报专业技术资格，属破格申报。
符合下列条件之一者，可以破格申报中级职称：
（一）省部级科技类奖项的参加者。
（二）中国气象局直属企事业单位科技类二等奖（含）以上奖项的主要完成者。
（三）在中国气象局直属企事业单位立项的研发、工程项目实施中，解决了重要技术难题，并得到同行认可。
（四）担任助理级职务期间，在技术工作中成绩显著，并获得两次及以上中国气象局直属企事业单位的表彰。
五、相关要求
（一）申报初、中级专业技术资格，年度考核或任职期满考核结果应为合格（称职）或以上。
（二）申报中级专业技术资格，外语水平、计算机应用能力均应符合中国气象局或北京市地方的相关规定。
（三）申报中级专业技术资格，其专业理论水平、工作经历、业绩与成果应符合人事部、中国气象局《气象工程中、高级技术资格评审条件（试行）》（人发[1996]33号）或中国气象局《气象电子专业中、高级技术资格评审条件（试行）》（气人函[2001]184 号）或《人才交流中心气象新闻专业中级专业技术职务评审条件（试行）》等文件的有关要求。
六、申报程序
（一）申报参加专业技术资格评审的人员，向所在单位人事部门提交如下材料：
1、申报初级专业技术资格
（1）《专业技术资格评审表》一份（局人才中心网站下栽；A4纸双面打印，经所在单位审核、盖章）；
（2）“专业技术工作总结”一份（2000字左右；A4纸单面打印，经所在单位审核、盖章）；
（3）本人学历证书原件和复印件（A4纸复印；核实一致后退回原件）；
（4）本人一寸证件照二张。
2、申报中级专业技术资格
（1）《专业技术资格评审表》一份（局人才中心网站下栽；A4纸双面打印，经所在单位审核、盖章）；
（2）“专业技术工作总结”一份（2500字左右；A4纸单面打印，经所在单位审核、盖章）；
（3）反映本人专业技术水平的代表性论文或技术总结报告2篇；
（4）学历证书、专业技术资格证书、外语和计算机考试合格证书及获奖文件、证书的原件和复印件各一份（A4纸复印，核实一致后退回原件）；（5）本人一寸证件照二张。
（二）申报人所在单位人事部门对申报人是否具有申报资格及申报材料是否真实等进行审核，并提出明确意见。
（三）各单位人事部门对符合申报条件人员的申报材料收集、汇总，送局人才中心。
（四）局人才中心对各单位送交的申报材料进行复审（复审内容为：申报人是否具有申报资格，申报材料是否齐全、格式是否规范等）。
七、专业组考核答辩
（一）考核答辩工作由评委会各专业组负责实施。各专业组在考核答辩实施中，可根据需要聘请答辩专家。
（二）初、中级技术资格申报人均需作技术工作报告，时间不超过10分钟；中级技术资格申报人需进行答辩，时间不超过10分钟。
（三）专业评审组对每位申报人的工作经历与能力、业绩成果、论文论著、职业道德和答辩印象等方面进行评议，并以无记名投票方式进行表决。凡获专业评审组实到委员（含答辩专家）1/2及其以上赞成票的，可参加评委会评审。
八、评审、批准与发证
（一）对通过专业组考核答辩的人员，评审委员会在审阅申报材料、听取考核答辩情况和深入讨论的基础上，以无记名投票方式对是否授予其专业技术资格进行表决。凡获到会委员2/3及其以上赞成票的，视为通过。
（二）局人才中心负责对评审表决结果进行公示、审批并颁发资格证书。
九、其它
（一）申报条件中，“工作年限满*年”的规定，主要是为大中专毕业生未能按时进行资格认定而设定的。依此条件申报评审的人员需由本单位人事部门书面申请并说明未按时进行资格认定的原因，经评委会办公室复审后，报评委会主任审批签字后方可参加评审。
（二）本办法中获奖项目主要完成者是指获奖等级限额内人员。认可、表彰、奖励等均以正式书面材料为准。
（三）对经评审、批准获初、中级专业技术资格人员的申报材料，由局人才中心存入个人档案。
十、本办法由局人才中心负责解释。
十一、本办法自下发之日起试行。百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网,您的在线图书馆
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