美国名校毕业找到好工作有多难由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“美国十大名校排名”。
很多留学的同学目标都是在美国工作几年。但是在美国找到好的工作到底有难呢？大家可以看看下面这个真实的在美国前三十名校毕业的中国人找工作的现状。
慧德留学其实是想告诉大家，千万不要听一些不良机构说美国好找工作，只要去一个一百左右的学校也是非常不错的这类话。说这些话的人都是极为不负责任的，其实真实的情况是在美国前五十名校毕业的中国学生想找一份好的工作都很难，毕竟我们不是美国本地人！
千万不要平时不好好规划，做背景提升，只是去考语言。等到写文书的时候敷衍了事，仓促写好就提交，这样子当然只能去个不太好的百名学校！但是这样子读出来真的有意义吗？慧德留学这边的同学都是由经验丰富的老师督促着做背景提升，文书由一直带你规划的了解你的老师写初稿，之后还要改好多次，不断润色提升主旨，这样子写出来的申请文书自然不同！差距就是在一点点不经意中越来越大，最后拿到了好的录取不是正常的吗？
废话不多说，下面我们就来分享一个陆本学生在美国找工作的感受（CD）。希望现在申请的同学对于在美国就业有客观的认知，理性选校。（并不是要妖魔化在美国找工作的难度，诚然有很多同学在美国都顺利的找到了工作。想强调的是这些找到工作的同学更多地不是依靠名校背景，而是别的方面的能力和更加强大的努力，当然名校背景只是基础。）
1.今年国际生找工作形势不容乐观。LZ参加info seion发现好几个去年还说sponsor国际生的公司今年就不sponsor了，猜测可能是因为非STEM学生抽中H1B的概率太低。楼下的回复里同学们也纷纷表示四大今年整体缩招，不仅是财会领域，Data Analyst都在减招。10月的时候楼主还听说了EY的某些小office收回国际生offer的事件，不知真假。想起前两个月在项目专门为国际生开的career workshop上，我们career coach意味深长的那句：the door is closing.2.想要来美国工作的话，能quant就quant绝对不会错。非技术类的岗位，我们很难找到优势去说服雇主去雇佣我们而不是一个跟他们交流起来毫无障碍的美国人。更何况，非STEM类即便是硕士学位也有50%的概率干一年抽不到签就走人。公司在你入职的头一年是要花成本去培养你的，你好不容易干了一年上手了却要被迫离职，公司也是很憋屈的。既然大公司根本不缺优秀的美国人去申请，所以换位思考如果我是HR，除非这个中国人真的优秀到一定的境界，否则我是绝对不会冒着风险去招他/她的。如果对quant没有兴趣/没有信心，就业导向的话会计依旧是传统商科master三大头（金融、会计、市场营销）中最好就业的。
补充： 有学Supply Chain Management的同学现身说法，表示这个专业学的内容并不是非常quant但是就业前景很不错。有兴趣的同学可以看楼下回复。根据小伙伴的反映，会计找工作的难度和学校项目业界的connection以及地理位置关系很大。目前来看这个关系是比学校的综排/会计专业的排名要重要很多的。
3.在美国工作有quant技能比名校出身更好用。名校最明显的一个好处就是大公司会去校招，但是名校里的其他美国人也会去申请这些公司。就像之前说的，对于非技术岗位而言我们很难显示出优势。名校里本来就竞争激烈，高手如云。在激烈的竞争中，中国人普遍竞争不过美国人；中国人之间，硕士生普遍竞争不过本科生（西北那些中国本科生的口语堪比native，他们一开口我就不敢说话了）；硕士生内部竞争，陆本普遍竞争不过美本。处于食物链底层的陆本同学，如果没有很好的口语或者很闪亮的简历，即便有这样的校招机会，拿到offer的几率也是可想而知。
举一个例子：班上有一个美国同学，连最简单的加减乘除都不会算，说话几乎就没有过逻辑（常常被美国人群嘲），竟然过关斩将进了埃森哲还嫌弃offer不好。而平时勤勤恳恳每次在group case里挑大梁做完最难的部分的中国人，校招申请能拿到第一轮面试都是很少见的。
再举一个例子：好友在UIUC读的会计本科，用三年的时间本科毕业（GPA 3.9）。在芝加哥一家挺有名的会计公司（非四大）实习了一年，在国内有四大实习经历。现在在UIUC读MAS（不是MSA，MAS比MSA更好些）。即便是这样的背景，她表示距离进入四大还是有十万八千里之遥。今年四大中的某一家在UIUC这么大的target school招tax岗位只要了一个人，申请的人少说也有100+个吧。
补充一个最新的但是更让人心碎的例子：美国某家金融领域很牛的投资公司来西北校招，明确表明是招收国际生的。我们班大部分人都申请了这个公司，但是全部中国人没有一个拿到一面。是这个公司对于招聘的要求逆天的高么？不是。我们班有一个韩裔美国国籍的女生，在career fair的时候路过这家公司的展台（注意是路过，不是主动去问询的），被公司的人拉住，问是不是国际生，如果不是的话可以再这里签名直接sign up一面。这个韩国妹子很震惊怎么一面这么容易拿，然后就糊里糊涂签了。现在她拿到了这个公司的offer但不想去，因为自己之前没有一点点finance背景，做的都是marketing，对finance的工作也没什么兴趣。所以对美国人而言，简历上哪怕没有一个跟finance相关的字眼申请顶尖金融公司照样不是什么问题，因为面试只要签个名就拿到了。反观我们这一面无情被拒的中国人，一堆优秀的陆本和美本包括一个美国top 30数学/金工本科honor毕业。要知道这个公司还是表面上说招国际生的，这已经是所有公司中10%都不到的比例了。结果证明，这种嘴上说要国际生的公司很多也只是说说而已。
最后想说的就是，没身份的中国学生，尤其是陆本学生，想要在美国找到一份还不错的工作需要很拼。这个难度比我出国之前所想象的要大的多。毕竟是在人家的主场，很多情况下10分的能力能被承认3分就已经很好。假设一个能力3分的美国人，你只做到4-5分往往是没法和他/她竞争，你需要拼尽全力做到9-10分才能具有足够的竞争力。
如果强烈希望能在美国留下来，慧德留学也推荐以下几个跟商科相关的专业：金融工程，金融数学，商业分析，供应链管理—STEM，另外计算机，EE也都是就业的热门方向。这几个专业大部分情况下都属于STEM，但还是要看项目。UR的BA曾经就不属于STEM（但是现在据说是啦），一些学校的SCM也不是STEM。非STEM的话，会计相对于其他传统商科还是有就业优势的。特别是如果你足够厉害能够申请到WFU，Vandy这一级别的会计硕士，即便大环境如此不给力，就业也是相当有保障。当然这两个项目就业情况好并不是因为WFU和Vandy是top 30的名校，而是因为项目和业界的联系非常紧密。Vandy在读的同学表示：项目与业界的connection比其他因素更重要。
下面我们也来详细说说跟finance相关的专业就业情况。虽然Finance一直是香饽饽行业，美国人也是争得头破血流，但是的确有那么些一听还挺高大上的finance岗位招人，并且门槛真心不高。举个例子，芝加哥就有很多小型的金融公司，时不时招聘Financial Advisory职位。不过美其名曰是Advisory，Job Description美如画，但实际上干的事情就是cold call/cold mail向他人推销自己公司的金融产品。这种职位几乎没有底薪，全靠commiion提成。这种工作其实就挺适合“打死也要留美党”--门槛低。
当然，上面全是消极的因素，慧德留学在这里也给想要留学美国的同学打打气。我们必须要提一下名校效应，最著名的纽约大学，因为排名和地理位置的原因，就会有垂手可得的GS、JP Morgan合同工，也会在计算机等专业方向找工作上面占尽优势，甚至连大的投行都是保底工作。
所以，2018年想要申请美国留学的同学们，大家赶紧努力吧，把留学中的每一步都走好，最后才能拿到好的名校录取！
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