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关于对改进工作作风执行情况进行监督
检查的实施方案
公司各党支部、天孚公司党总支，公司各部门：
根据中央、省委和集团公司关于进一步改进工作作风的要求，公司党委下发了《关于进一步改进工作作风的实施意见》（宛鸭电党„2013‟17号，以下简称“实施意见”）。为确保“实施意见”各项规定落到实处，促进公司全体职工进一步改进工作作风，结合公司实际，现就开展监督检查制定如下方案：
一、指导思想
通过开展监督检查，了解掌握公司各级人员改进工作作风的情况，及时发现并认真解决执行过程中存在的突出问题，树立真抓实干、高效执行、敢于担当、勤俭节约的优良作风，督促各级人员重实际、说实话、办实事、求实效，为公司各项工作任务顺利完成和健康持续发展提供强有力的作风保障。
二、监督检查的主要内容
（一）各党支部（党总支）、各部门学习宣传“实施意见”的情况。
（二）各党支部（党总支）、各部门结合实际，对照检查落实“实施意见”的具体办法和措施，重点检查内容包括：
1.是否积极深入生产现场调查研究解决问题；
2.是否积极深入部门一线调研改进管理；
3.是否存在能够合并召开的会议单独召开的情况；
4.是否存在能够通过电话、电子邮件等形式安排部署工作却召
开会议的情况；
5.是否存在参加集团公司组织以外的培训或专业学术交流会议的情况；
6.是否存在综合性会议时间超过一天、专业性会议超过半天的情况；
7.是否存在会议决议事项未按要求落实或变相落实的情况；
8.是否存在会议费用超出预算、会议现场悬挂标语横幅、摆放
鲜花水果、发放会议纪念品等情况；
9.是否存在文件、报告内容假、大、空、冗长繁琐的情况；
10.是否存在未履行公文签批程序、印发的文件未双面打印的情况；
11.是否存在擅自提高公务接待档次、未按公司安排就餐或住宿地点进行公务接待、陪同人员超过公司规定人数的情况；
12.是否存在公务接待安排高消费娱乐活动、到名胜古迹或风景区游览、赠送纪念品或土特产的情况；
13.是否存在公务活动或工作中以任何名义赠送或接受现金、有价证券、支付凭证或贵重礼品，或接受客户的宴请、旅游、娱乐及其他活动安排的情况；
14.是否存在超编、超标购置公务用车、增加公务车高档配置或豪华内饰的情况；
15.是否存在公车私用、节假日未按公司规定存放公车的情况；
16.是否存在违规报道公司要闻、报道内容与公司实际不符的情况；
17.是否存在将职务消费规定之外的费用列入职务消费中的情况；
18.是否存在出差未经批准超标准乘坐交通工具的情况；
19.是否完善了办公费用、业务招待费用等费用管控的制度并严格执行；
20.是否存在公司内部群众性文体活动外请节目或奢侈浪费的情
况；
21.是否认真倾听职工意见、帮助职工排忧解难；
22.是否认真答复职工提案，并及时反馈落实；
23.是否开展合理化建议征集并落实；
24.是否落实接待日制度并解决处理职工反映的意见建议；
25.是否存在部门之间、人员之间推诿扯皮、敷衍塞责的情况；
26.是否存在擅自离开工作岗位、旷工或其他违法劳动纪律的情况；
27.是否存在工作时间做与工作无关事项的情况；
28.是否存在工作日期间中餐饮酒的情况。
（三）对职工反映本部门违反“实施意见”的情况。
（四）其它需要监督检查的情况。
三、监督检查的方式和程序
（一）自查自纠阶段（6月30前）
各党支部（党总支）、各部门要对照上述监督检查的内容，认真开展自查，发现违规违纪问题，要及时纠正处理。各部门要将自查
自纠情况于6月30日前报送监察审计部，所做工作有支持性文件资料的要做好准备待查。
（二）监督检查阶段（7月1日至8月31日）
根据各部门自查上报情况，公司纪委将组织人员适时开展监督检查。发现问题将依据公司有关规定严肃处理，并追究责任。
（三）考核评价阶段（12月31日前）
各党支部（党总支）、各部门要针对监督检查中发现的问题，明确整改时限，落实整改责任，确保整改落实到位。公司纪委将对各部门改进工作作风的落实情况及整改情况进行综合评价，并作为党支部（总支）、部门以及个人评先评优的参考依据。
四、违反纪律的处理
根据集团公司要求，对违反“实施意见”的处理具体如下：
（一）对违反改进调查研究规定的处理。对调查研究中违规去名胜古迹、风景区游玩的，按照《中国共产党纪律处分条例》第七十八条的规定处理。在接待、安排上级单位和领导调查研究、工作考察中弄虚作假的，按照《中国共产党纪律处分条例》第一百四十九条的规定处理。对陪同人员超过规定人数的，给予当事人批评教育。
（二）对违反精简会议活动规定的处理。对未经批准超过规定次数、规模和时间召开会议，造成严重不良影响的，按照《中国共产党纪律处分条例》第一百三十九条的规定处理。对违规出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会的，给予出席人员诫勉谈话。对违反会议纪律，缺席、迟到、早退的，给予当事人批评教育。
（三）对违反精简文件简报规定的处理。对文件简报数量比上年
增加的，给予诫勉谈话。对违规发文的，给予批评教育。
（四）对违反规范出访活动规定的处理。对违规增加出访次数、时间、国家数量、随行人员数量，造成不良影响的，按照《中国共产党纪律处分条例》第六十九条的规定处理。
（五）对违反规范宣传报道规定的处理。违规播发新闻报道的，给予直接责任人和签发责任人批评教育。
（六）对违反厉行勤俭节约规定的处理。对违规超过标准接待的，用公款参与高消费娱乐、健身活动的，用公款搞相互走访、送礼、宴请的，以开会、考察、会议、培训等名义安排公款旅游的，不执行住房、办公用房、车辆配备等有关工作和生活待遇规定的，按照《中国共产党纪律处分条例》第七十八、七十九条的规定处理。上级领导到基层调研，到边界、高速公路路口迎送的，进行诫勉谈话。对违规悬挂标语横幅、摆放花草的，给予直接责任人批评教育。
对顶风违纪、造成恶劣影响的，一律先免职，再按照有关规定严肃处理。对违反工作和生活待遇获取的不正当利益，限期追缴并按有关规定严肃处理。对造成公款浪费的，责令当事人限期退赔用公款支付的费用并按有关规定处理。对情节严重且涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。
五、组织机构
为切实加强监督检查的组织领导，公司纪委成立监督检查工作领导小组：
组长：曹建波
成员：李彦涛段晓东周智萍王萍张中洲
王勋朱小红
领导小组下设办公室，办公室设在监察审计部，负责监督检查的具体组织实施。
六、工作要求
（一）加强组织领导。各党支部（党总支）书记、各部门负责人要对监督检查做到亲自部署、亲自过问、负起第一责任人的责任，扎实有效开展好监督检查工作，确保政令畅通和工作作风转变取得实质性进展。
（二）突出工作重点。检查是否制定了相应的管理办法和实施细则；是否开展自查工作，并及时整改到位等。
（三）严肃执纪执法。对检查中发现的苗头性、倾向性问题，要通过现场指明、跟踪督办等方式，督促被检查的部门和人员限期整改；对发现的违纪违法案件线索，要及时移送纪检监察机关依纪依法查处。
中共南阳鸭河口发电有限责任公司纪律检查委员会
2013年6月24日
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