b经济开发区c新区招商引资规划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“经济开发区招商引资”。
经济开发区招商引资规划
**新区是**主城产业外迁的重要基地之一，以06年中国南车集团入驻为契机，成立了**经济开发区**新区，经过六年的发展，形成了以科研教育、文化生活、工业发展、特色农业的综合型公共服务区，装备制造业保持着快速，持续发展的良好势头，为A市B区经济开发区发展作出了重大贡献。
C新区主要依托**的自然资源、区域优势，以设备制造业为重要动力，推动b区经济的发展，发展空间充足。如何更好的发展经济，要从招商引资着手。招商引资是事关一个地区加快经济发展的着力点和突破口。在招商引资的过程中我们必须解决以下问题：
（一）、角色错位。招商引资不再是哪一个企业、哪一个人、哪一个部门的事，是全民参与的事，人人都有可以招商。我们可以借鉴下苏州招商的成功经验，不仅仅是干部的事，更是干部群众共同的事。让普通市民与老板们亲密接触，让招商引资在民间活跃起来。个人建议私人招商引资，因为私人招商引资机制灵活，最优利于招商成功，公司部大，但是能办大事。
（二）、盲目出击。我们不能进行“大海捞针”式的进行招商活动，盲目一味的鼓励走出去，开阔眼界，组队进行
招商，得到的是“广种薄收”，这样既浪费了时间与精力，也增加了成本，降低了招商效益。大桥新区作为武汉市南部新城组群的核心区域，可以组织一支招商队伍。挑选有能力与最优秀的干部，进行专业的招商培训，学习专业招商的知识，灵活的语言能力。深厚的文化修养。这样能够用最准确、生动的语言把本地区的特点和经济走向给推介出去，同时用自身的文化修养和本地的文化魅力迷住投资人，使投资人钟爱本地。
（三）、因循守旧。在招商过程中由于一些问题和不足，影响了招商引资的成功率。如招商能力不足、相关部门缺乏对外部经济形式的了解和把握、招商人员对当地情况缺乏分析、方式单一缺少招商策略、谈判水品不高，因为很多地方普遍存在过分的强调土地，税收等优惠政策，以这样的优惠政策来吸引投资者，长期如此优惠政策就不再会以稀为贵，对于投资者的作用只会是“锦上添花”而已，这样不仅浪费时间、人力、物力，还使国家税收大量流失，还造成本地企业与外来投资者的不平等竞争，形成“招来凤凰枯死树”的现象。所以需要，不否认掩盖自己的劣势，不欺骗投资者，真诚对待，合作能否成功就不言而谕。
（四）急功近利。到手的东西未必都是好的。有些地区就会在招商引资的过程中出现急于求成，饥不择食的情况，如果不进行可行性论证，往往只会引进一些垃圾项目，贪一
时之利而贻害子孙。从山西的发展来看就特别明显，山西是中国资源最丰富的地区之一，解放前还曾经是中国最富裕的地区，由于山西政府的不切实际的招商引资，使得投机者成为了煤老板，赚了钱，却不愿意在山西发展，都到北京、上海等地安家，而山西煤矿工人的平均月薪不足2000，难以维持家庭，而且得不到国家福利保障，社会矛盾日益尖锐，社会无法延续，更不能发展，导致城镇人口的收入却排在全国后列，成为了“打工经济”局面。在招商引资的过程中我们要考虑到经济效益和社会效益，不然就是引资不成反“蚀米”。上述问题，有时个别存在，有时同时出现，要严格遵守邓小平“解放思想，实事求是”的理论，认真研究事物的内在规律，真正从实际出发，按客观情况进行，不能盲目的追求高产值和高目标，这样是不利于发展的。
二、如何进行招商引资的工作
（一）要靠优质的项目让投资者动心，不要靠优惠的条件吸引让投资者，任何投资者无论在哪里投入，都必须有大的利益；无论哪里的地方政府招商引资，都必须为了加快经济的发展。在招商活动中，招方必须拿出能够吸引人的优质项目。一个优质的项目必须合乎当地的总体规划和实际条件，合乎科学地发展观要求，合乎最广大人民群众的利益和愿望，对投入方有比较丰厚的汇报率和稳定、持续、长远的发展空间。政府要招引到真心实意干事业的外商，就应该在项目的包装上“做文章”，搞好长远规划，调查研究实际情况，抓好必要的基础设施建设。各地党政都用很大精力来招商，可以说是“求渴商若”，渴望摆脱贫穷落后，想做出一番事业，使地方的经济总量得到增加，有实质性的发展，在这种良好的愿望下，在招商引资过程中千万不能见资就引，要慎重选资。在以往的招商引资中，有的地方往往是急功近利，见商就引，全然不顾当地的可持续发展，这样泥沙皆来，引来一些高污染，高耗能项目，结果就是资源被浪费、环境被污染，群众生活质量下降，企业赚钱，地方遭殃、人民受苦，与“你发财，我发展”的初衷相桲。因而招商引资要调整思路和政策，要本着对人民负责，对社会负责、对后代负责的态度，把那些高污染、高耗能的项目拒之门外，瞄准高科技、高税收、高就业、高效益的项目进行招商，通过招商引资大力发展循环经济，实现经济增长的同事利用好资源、保护好环境，实现可持续发展。
（二）要靠制度程序让外商外资放心，不要靠认识关系让外商外资留心。招商是形式、手段，发展才是目的和根本。在实践中，常有一些地方历尽千辛万苦使项目落户，但项目开工后，却无人问津，使商客不堪负重，最终被迫撤资走人，给政府造成无可挽回的负面影响。招商与留商是相互影响、相互促进。招商是前提，留商对以后的招商产生着重要的影响。留商的水平高，不但能使招来的商客留着，而且能引来
更多的商客；留商水品低，不但已引来的客商会流失，而且产生的负面影响会增加进一步招商的难度。老乡、同学、朋友之类的人事关系是宣传、介绍、引荐的好评途径，可信度高。但过于注重这种认识关系在招商引资工作中的作用，是靠不住的，人事关系变化无常，让人非留心不可；只有制度管理和程序运作才靠得住，让人放心
（三）要靠投资环境让外商外资舒心，不要靠政府地位让外商外资担心。环境处形象、环境处效益，环境就是生产力。环境好了，就不用你吹，外商外资会慕名而来；环境差了，任你吹得天花乱坠，也不会来。即使来了也留不住，迟早还会走。因此，政府要做好招商引资工作，就应该在治理投资环境上下工夫，整顿政府机关工作作风，加强社会治安综合治理，提高教育质量和医疗卫生水品，加强交通、邮电、供水、供电等基础设施建设，努力营造一个平安、祥和、宽松、和谐的社会环境氛围。以政府的社会地位说话应该是最靠得住的，但是必须要讲原则。讲诚信的说话。政府说话就是发文件或者领导干部说话，熟话说“铁打的衙门，流水的官”，外商外资最担心的是一旦领导干部调换，原来那些文件和讲话是否还能算数。因此，政府最好不要直接参与招商引资活动，应当“搭台子”，企业唱“大戏”。应该以“硬件不足软件补”“寓招商于服务之中”的引资策略，变单个项目服务为整体服务，变项目的服务为社会的服务，变被动服
务为主动服务，才能创造出鲜明的招商引资新优势。
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