安徽中青人力资源管理有限公司招聘简章蚌埠市安庆中公教育_蚌埠市人力资源培训网

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安徽中青人力资源管理有限公司是经蚌埠市工商局、蚌埠市人力资源社会保障局批准,注册资本200万,依法成立的具有独立从事职业介绍、劳务派遣、人 事代理、人力资源服务外包、人才培训、企业管理咨询服务等业务资格的综合服务性公司。在市人社部门,人才中心指导监督下开展工作。公司内设有完善的招聘机 构和优秀的管理团队,现有村级劳务经纪人391人和镇级管理人员12人,同时拥有一支专业宣传队和跟踪服务人员。并拥有数名专业的职业指导师和咨询管理 师。具有工商局、劳动局审批颁发的营业资格证和职业介绍许可证等各项资格证件。现因公司发展需要,特招聘工作人员10名,具体要求如下:

招聘岗位:

人力资源部经理 男(2名)女(8名)

岗位职责:

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、负责组织编写各部门职位说明书;

5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

8、协助推动公司理念及企业文化的形成;

9、协助制定公司人力资源整体战略规划;

10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;

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安庆中公教育:安庆市菱湖南路201号(安庆二中隔壁)咨询热线:0556-55856582、2年以上相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验,有人力资源公司或教育培训行业从业经验优先;优秀应届毕业生亦可。

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

工作时间:

8:00—12:00 2:00—6:00 单休

薪资待遇:

签订劳动合同,月综合工资2000—3000 底薪+绩效+提成两个月试用期,试用期内底薪1600,转正后1800,底薪每季度涨一百

公司地址:

蚌埠市解放路590号人才大市场二楼231室

电话:0552—7152600

***(姜经理)

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