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安全检查实施办法
安全部职责：负责各营业单位水电气及仪器设备的安全使用与防护管理。
负责各营业单位仪器设备的维修及安全使用的监督检查。
负责各区各地办公室、员工宿舍安全监督检查。
负责毛巾房（洗涤车间）电力设施的管理与安全防护。
实施办法：
1、院内统一制作安装“安全重于泰山、防患人人有责”警示牌。每院不低于两处。
2、每月22号定为诗丽堂“安全日”，即“安检日”。各部门各级管理人员的行政工作均以安全防护为主题，开展安全知识宣传讲解、消防演习（险情救助、人员蔬散、自救防身、灭火器的使用）等活动。由区级单位确定演习方案，提前报安全部审察备案，条件许可的地区由安全部派人参与指导。
3、外聘消防专业培训师对安全部全体人员及各级管理人员进行安全用电防火及险情救助和自我防范的知识培训。安全部编写统一的培训资料、课件等内容，面向所有地区展开培训。
4、统一印发安全知识宣传资料，人手一份，要求所有员工熟读会背，由安全部组织人员进行不定期的抽查，一人不会即作为一个不合格项。
5、成都地区安全事务以区为单位实行区级总经理负责制，每院指定一名安全检查员，负责对本院的安全事务实施例行检查，发现隐患立即整改。每月每院不低于一次安全检查，每月月底将《安全检查表》上交安全部。
6、地区安全检查以地区为单位实行地区经理负责制，每院指定一名安全检查员，负责对本院的安全事务实施例行检查。发现隐患立即整改。每月每院不低于一次安全检查，每月月底将《安全检查表》上交安全部。
7、安全部工作人员分片区负责制实行专人管理，利用晨会或晚会对员工进行提高安全防犯意识的培训。根据区级安全检查情况进行复查或按安全检查事项对各院实施每月不低于一次的监督检查职责。（地区各院安全检查或复查半年不低于一次）。
8、各区维修工在处理院内维修事务时，同时负责安全事项的排查工作，发现不能独立处理的问题及时向安全部负责人汇报。
9、安全部各分管负责人必须按月向部门经理提交本辖区安全检查报告，以院为单位按优良、合格、整改进行分类。并将需整改的院上报部长。
10、评分标准：以院为单位，总分为100分，下设若干检查事项，根据事项重要程度分配单项分值。80分至90分为合格；91分至100分为优良；80分以下为整改。院内无《安全检查表》上列示的项目记该单项满分。
11、按季度定期进行安全检查情况评比，结合安全知识考评结果，对达标的院通报表杨，对不达标的院下达限期整改意见书。连续三个月不达标的院予以通报批评，并对该单位各级管理人员层层追溯管理责任。（1000元以内的经济处罚并纳入绩效考核）
12、安全检查人员的行为标准：认真负责，有患必改；文明礼貌，按流程操作；客观公正，以事实为依据。
13、后附：《安全检查表》、《责任区负责人名单》
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