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湖南永州下河国家粮食储备库先进事迹材料
湖南永州下河国家粮食储备库建于1984年，是集粮食储备、加工、物流、贸易、期货交割为一体的综合性国有粮食大型仓储企业。现为湖南省省级骨干粮库、全国14家早籼稻期货交割库之一。有仓容10万吨、铁路专用线1.42公里、粮油加工产能10万多吨、粮油综合批发市场1个、粮油饲料交易门店1万平方米，资产总值1.2亿元。5年来，年平均储备粮食5万吨、年物流中转粮食、饲料量突破30万吨、年货物交易额6亿元、年粮食加工产值1亿元。已成为湘南粮食物流第一库、湘南早籼稻期货交割第一库、地方粮食储备永州第一库。企业各项工作取得了较显著的成绩，多次受到省市表彰；法人代表廖大富被中国粮食行业协会授予“全国粮食行业优秀创业企业家”荣誉称号。
一、以人为本，改革“四招”破难关
2003年，下河粮库开展了以“职工身份置换”为重点的改革。通过“四招”改革措施，攻破了身份置换难关。361名职工全部自愿办理了身份置换手续，置换率100%，改革取得了明显的成效，没有出现一起置换职工上访和改革反弹现象，荣获“永州市改革一等奖”称号。
1、广泛宣传，让职工愿意改。为搞好改革，下河粮库召开会议50多次，广泛宣传改革政策、目的、意义和办法。职工认识到：早改早受益，迟改没出路。提高了改革认同度，自愿置换身份。
2、方案周密，让职工想着改。在方案制定中，充分征求意见和建议，五易其稿，职代会5次讨论，才最后定稿。周密的方案，激起了职工置换身份的热情。
3、补偿合理，让职工争先改。在政策、财力许可的范围内，对置换职工的工龄、养老、医疗、工伤、住房、计划生育等补偿标准取上限。职工们感到：与其耗着吃大锅饭，不如放胆去搏市场，踊跃置换身份。
4、分流安置，让职工放心改。将置换职工再就业放在重要位置，让职工放心投身企业改革。一是通过公开竞聘，返聘了56名置换职工上岗。二是成立再就业服务中心，帮助208名置换职工找到新岗位。三是大力发展产业，创造就业岗位800余个。四是扶持自主创业，帮助争取无息小额贷款280多万元，圆了50多名置换职工的自主创业梦。他们当中有一批人已成为了百万富翁。
二、科学发展，拓出企业新天地
下河粮库坚持科学发展，提出了“以现有产业为基础，招商引资促发展，做大项目添后劲”的思路，形成了“粮食订单业，储备仓储业，面粉、面条、饲料加工业，期货交割贸易业，中转物流业，资产租赁服务业”等6大产业，拓出了企业一片新天地。
1、立足储备主业，发挥主渠道作用。下河粮库始终把发挥国有粮食企业主渠道作用作为天职。一是认真执行国家粮食政策，保障市场供应，积极参与市场调控。5年累计购销粮食35万吨，与“两广”、云南等省区的一批客商建立了稳定的合作关系。二是发展订单农业。5年来累计投入资金120余万元，发展种植优质稻96万亩，为农民增收近亿元。
2、坚持多业并举，发展物流、期货产业。在抓好主业的同时，发展物流中转、早籼稻期货交割等产业，形成了“一业为主，多业繁荣”的产业格局。一是发展物流产业。利用库区的铁路专线，发展物流产业。物流品种由单一的小麦发展到稻谷、大米、豆粕、食品等10余个品种。物流量由1995年的不足5000吨，到2009年突破30万吨大关。江苏四海、宁波金光、河南双汇等一批省内外大型知名企业入驻。5年累计完成物流量近100万吨，为湘南养殖、饲料加工业发展提供了原料保障，降低了养殖、饲料加工企业的成本。代收代缴税金200余万元。二是创新期货交割产业。2009年，下河粮库抓住被郑商所指定为全国14家早籼稻期货交割库之一的机遇，大胆创新，完成早籼稻期货仓单注册290张，数量2900吨，实现利润近50万元。今年，已有客户预约2000张仓单，数量达2万吨。
3、大力招商引资，借助外力促发展。5年来，下河粮库招商引资6亿元，引进了年产5万吨的面粉生产线、年产3000吨的面条生产线、年产5万吨的饲料生产线，建起了20万平方米的粮油批发综合大市场，实现了国有资产增值。
4、抓好项目投入，扩建仓容添后劲。10年来，下河粮库筹集资金近2000万元，改造和新建仓容5万吨。2009年，呈报扩建10万吨仓容项目获省、市发改委批准立项，并进入了国家建设资金补助笼子。一期2.5万吨仓容工程即将建成竣工并交付使用，二期7.5万吨仓容工程即将开工。项目全部完工后，总仓容将达17.5万吨，将成为湘南最大的粮食储备库。
三、与时俱进，创新管理谱新篇
下河粮库按照科学、规范的现代企业管理要求，创立了“全、细、实、严”的管理模式。事事有制度，样样有标准，操作有程序。管理制度不断健全，逐步形成了具有本企业管理特色的八大管理制度体系。管理不断规范化、程序化、科学化，促进了经济效益的提高。企业连续10年盈利。2009年，湖南省粮食局授予“湖南省仓储企业规范化管理‘示范库’”荣誉称号。
四、班子勤廉，干群同奏和谐曲
库领导班子始终坚持学习，忠实践行科学发展观，牢记责任，抓改革、促发展、保稳定。严格执行党风廉政规定和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，自觉接受监督。15年来，没有一名班子人员因违法违纪而受处分。是一个政治坚定，求真务实，团结实干，清正廉洁，群众拥护的好班子，赢得了员工的信任和支持，形成了一个风清、气顺、和谐的干群新关系。多次被评为省、市“先进基层党组织”
2010年8月10日
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