假如你愿意那就在一起心情随笔（精选3篇）由网友“金泰亨”投稿提供，以下是小编整理过的假如你愿意那就在一起心情随笔，欢迎阅读分享，希望对您有所帮助。
篇1：假如你愿意那就在一起的心情随笔
假如你愿意那就在一起的心情随笔
1.
其实，我自认坚强，却是逞强了这么久。
我不知道我还能不能一直等下去，
可是，终究会有心累的那一天。
想休息了，不管是那个安静的还是疯狂的我。
看着你身边的人都想你和我好，我突然之间有了一种冲动。
想要和你在一起的冲动，虽然这一直是我想要的，
但这一次多了一份肯定。
2.
如果这一切都是我的自作多情，
那么请你一定不要告诉我，就让我一直这样等下去，
如果不是，那么，可不可以明白的告诉我。
我喜欢你，不是说说而已，想要看到你的笑容，想要你幸福快乐。
我知道虽然现在的我还比不上你心里的那一个，但是，我想给你感动。
等你渐渐的淡忘曾今，珍惜我们的现在，拥有了你，就拥有了全世界。
3.
手机里的'歌重复了一次又一次，都舍不得换，因为每首歌。
都陪着我一起度过那些天黑的夜晚，依旧如此，喜欢的人，一直爱着。
早已渗透骨髓，怎么能轻易忘怀，其实，从前的我从未想为谁改变。
但是，直到遇到了你，沉陷却这样沉沦，想为你最一切我力所能及的事。
如果你愿意，那就在一起，如果你不愿意，我会一直等着你。
篇2：假如你现在是老板，愿意聘用现在的自己吗?
1、多一点Why
当一个顾客，进店时看到店里的员工低头玩手机，会有什么感觉?
当你老婆总抱怨嫁给你没有过好日子的时候?
当你抱怨自己买不起房子的时候?
当你抱怨别人对你不够好的时候……
请先想想你又是什么样子……
想想自己这一天都做了什么?
2、换位思考
这是一个很有意思的问题，从不同的角度，有不同的解答。
对于老板而言，这句话，更像是对员工发自内心的肺腑之言，是的，哪个老板不希望自己的员工热爱自己的企业呢?哪个老板不希望自己的员工将100%的精力都贡献给企业呢?
从这个角度来说，这句话就像是一句冲锋号，被触及的，不仅是员工的内心，更重要的是，通过换位的思考，让员工理解老板的苦衷，毕竟，做企业不容易，在经济下行的通道中，做企业，更难。
当老板赋予员工展翅高飞的舞台的时候，也对结果提出了更高的要求，有追求的员工，一定会置身其中，因为他明白：只有在这个舞台上做得足够精彩，他的未来才能足够好。
当然，从员工的角度来说，尤其是对于有追求的员工来说，这句话，更是一种自省：每个人，都希望自己的价值能够最大化，而企业能够提供长袖善舞的平台，就是自己能力发挥的最佳台阶，毕竟，每个人都去创业，也不现实。
每个人，都会经历自己不同的职业阶段，在每个阶段，做什么事，要有清晰的目标，这是压力，也是动力，我们唯有将发条拧得足够的紧，向前的推动力才会更加的强劲和持久。
篇3：假如你现在是老板，愿意聘用现在的自己吗?
如果非常乐意，那就继续这样做下去;
如果相反你不愿意聘用自己，那就应该去反思你自己当下的行为!
不怕聘用没有工作经验的人，但最终放弃的是没有工作态度的人，无论你是谁!
——致所有努力的人，自省!
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