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关于扬州大学信息工程学院团建试点的建设
一、背景
为进一步加强共青团基层组织建设和组织延伸，建设大学生素质拓展阵地，整合社团活动和树立社团整体形象，强化共青团组织对学生社团的主导性作用，按照《意见》的要求，决定开展社团团建创新试点。在素质教育环境下，社团要建设发展成为学生思想教育的阵地、校风学风建设的阵地、学生素质拓展的阵地；要建设发展成为共青团领导下团结教育青年大学生的有效载体和实践平台。在社团尝试进行团建创新，是新形势下对共青团基层组织建设的积极探索，也是新形势下对社团发展思路和管理模式的探索；是高校共青团组织实践“三个代表”重要思想，发扬“与时俱进”时代精神的具体体现。
二、社团团支部的成立
学生社团团支部以社团为单位设置。有申请意愿的学生社团需上交书面材料至院团委。对于符合建立团支部要求的学生社团，经院团委审核可批准其建立团支部，并进行注册。对于不符合要求的学生社团，退回其材料，允许其在一学年内申请复议，由院团委部组织进行复议。每个学生社团团支部设书记一名，组织委员、宣传委员各一名。均由社团团支部团员会议民主选举产生。社团团支书须经团员大会民主选举，由团小组提名2-3人，由与会会员半数以上民主选举通过产生。选举一般在每年6月进行，选举必须有社团联工作人员参与监督，由校团委、社团联批准任命，每届任期一年。支部委员会选举产生后报校团委备案。
团支部与社团的关系及工作职能
1、团支部与社团的关系应该相辅相成、相互交流,类似于班级团支部与班委之间的关系。
2、工作职能
团支部的主要作用应该是增强社团内部凝聚力，团支部应该作为一个联系沟通社团内部各种关系的枢纽。具体如下：
（1）协助社团举办活动；
（2）加强成员的思想教育，提高社团的存在意义，促使社团持续发展。
（3）团干部的产生及理事会成员的审核；
（4）社团内部监督工作，包括对理事会及其成员日常工作的监督，对社团财务工作进行监督，对社团日常活动进行监督，如发现违规事项，应及时向社联相关部门反映；
（5）下届团支书的提名；
（6）负责社团推优工作，具体包括优秀团干、优秀团员、优秀社团干部以及社团工作先进个人参评人选的确定上报；经民主选举依据一定比例向党组织推荐优秀社团团员，作为入党积极分子；
（7）准备社团评比材料，配合校团委、社联及社团负责人开展工作。
三、成立团支部的意义
（1）加强社团管理，规范社团活动，使社团保持长久生命力；（2）凝聚社团团员的作用；（3）改革完善社团制度；
（4）扩大团组织覆盖面，普及思想教育，提高大学生思想素质；（5）实现社团的多元化，使社团更有吸引力和生命力；（6）为党组织选拔优秀后继者。
四、团支部的监督与评估
1.社团团组织考评与等级挂钩，社团团建工作成果纳入社团评比范围，同时也作为学校评比社团的重要考核内容。
2.根据团组织活动开展情况和日常工作情况评比各团支部，对于优秀的团支部将由校团委授予优秀团支部称号，对于优秀的社团团干部将视成绩授予优秀社团干部、优秀团干部等荣誉称号。
3.院团委负责对社团团支部进行年度考查制度，凡合格者可继续开展活动，不合格者应责其整改。
4.对违反管理规定的社团团干部视其情节予以警告、通报批评和免职的处分。
对团支部量化评分分为三个部分：是否符合学生社团团支部组织制度（20%），对团支部团支活动组织生活的考察（40%），申请评优答辩情况（40%）。共计100分，另附评分细则如下：
附：
扬州大学团支部量化评分细则（试行）
（一）符合学生社团团支部组织制度（满分100分）
学生社团会员符合学生社团支部团员规章制度，社团符合团支部组织制度。社团团支部认真贯彻执行上级团组织的决议和任务，团支部成员要做团员和青年的表率，模范地履行团员的各项义务，刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献。支部成员德智体全面发展，成绩优良，未受任何校纪、团纪处分。社团团支部建立例会制度，定期开展社团团支部民主会，并按时提交思想汇报。团支部保障社团活动的发展方向，推动社团活动的顺利开展，调动社团成员的积极性，支持学生社团发展建设，积极响应并协助完成校团委倡导举办的重大活动，遵守《中国共产主义青年团团章》和《扬州大学学生社团组织管理条例》。
（二）团支部团支活动量化（满分100分）
1.团支骨干动员会及第一期团干培训会（30分）
出勤情况考察（10分）：会议迟到每人次扣2分，无故旷会每人次扣5分，直到扣完为止。
会场表现（10分）：积极表现并发言（9—10分），略有表现（6—8分），表现一般（5分），不遵守会场纪律扣5分。
会议总结（10分）：按时上交记录且记录真实、认真、详细，有条理9—10分；按时上交记录但记录情况一般6—8分； 按时上交记录但记录草率5分;未上交记录或记录与检查情况出入较大（不真实）0分； 拖延上交记录的，在一周以内每拖延一天扣2分，一周以上的做未上交记录处理。
2.第二期团干培训会（30分）
出勤情况考察（10分）：会议迟到每人次扣2分，无故旷会每人次扣5分，直到扣完为止。
会场表现（10分）：积极表现并发言（9—10分），略有表现（6—8分），表现一般（5分），不遵守会场纪律扣5分。
会议心得总结（10分）：按时上交记录且记录真实、认真、详细，有条理9—10分；按时上交记录但记录情况一般6—8分； 按时上交记录但记录草率5分;未上交记录或记录与检查情况出入较大（不真实）0分； 拖延上交记录的，在所得总结分数基础上在一周以内每拖延一天扣2分；拖延一周以上的以未上交记录处理。
3.团支活动考察（40分）
（1）两期民主生活会（各10分）：举办一期活动（5分），民主生活会总结（5分）（其中按时上交材料且记录真实、认真、详细，有条理5分；按时上交材料但记录情况一般3分；拖延上交材料的，在所得总结分数基础上在一周以内每拖延一天扣1分；拖延一周以上的该项不得分）
（2）团支部思想建设开展情况考察（10分）：活动有计划有总结5分，开展活动新颖有特色5分。该项考察于社团团支部上交社团团支部工作总结材料时做出评定。
（3）素质拓展活动（10分）。
（三）评优答辩分（满分100分）
参加答辩应有答辩人2名，第一部分由答辩人介绍团支部活动情况，第二部分由评委提问。评委由校团委、11个试点社团团支部社团指导老师组成。
1.答辩人落落大方，思维敏捷，用词准确，条理清晰（10分）
2.答辩内容：团支部开展团支活动情况20分，社团团支部民主生活会交流情况20分，社团团支部特色 20分，社团团支部之间交流活动10分。
3.评委提问20分。
五、社团团建工作应注意的问题
1.重视社团本身的发展基础。在现阶段，许多社团发展得良莠不齐，只有发展基础较扎实的社团才鼓励其申请成立团支部。否则，部分社团连自身的发展都成问题，更加没有精力开展团的相关工作了。
2,加强对社团及其团支部的管理。作为新形势下加强共青团工作以及思想政治教育工作的有效手段，团委必须加大对社团团建工作的人力、物力、财力支持，不断规范管理，健全和完善制度，努力激发社团团支部开展各种政治理论学习和团日活动的积极性。
3.加强社团干部的培训和学习。
社团发展的结果在很大程度上取决于主要学生干部的素质和能力。尤其是团支部的成员要加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，成为坚定的马克思主义者。
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