刀豆文库小编猜你可能喜欢“薪水的11种表达方法”。
攻克“薪水”种种表达方法(（共5篇））由网友“奶绿包”投稿提供，下面小编给大家整理后的攻克“薪水”种种表达方法，希望大家喜欢!
篇1：攻克“薪水”种种表达方法
攻克“薪水”种种表达方法
1. Pay check：工资支票。公司签发的、能够在指定金融机构兑现的支票。2. Pay stub：工资存根。
存档的收据。用来核算签发的'支票金额和应付的相关项目金额。
3. Pay period：工资周期。两次发工资间隔的时间。可以是每天（极少），每周，每月，双周，半月。
4. Pay rate：工资标准。公司按双方商定的支付标准，以计时或计件的方式支付员工工资。
5. Gross：总额。根据一定的工资标准，员工在一定时期内的基本收入可以是：
Salary：薪水（每日/每周/每月固定的数额，根据工作日数作调整）
Wage：时薪（根据工作时数作调整的每小时工资标准）
Piece：计件工资（对每件完成的工作支付的金额）
工资总额还可以根据佣金和奖金作调整。
6. Commissions：佣金。根据以往的销售业绩，定期发的钱。
7. Bonuses：奖金。公司根据不同原因支付的钱，如完成任务，激励员工提高生产力，特殊节日（如圣诞节），等等。
8. Deductions：扣除。扣除费用是公司从你的工资总额中保留的部分。通常也被称为从源头上扣除（直接从工资中扣除）。一些常见的扣除费用有：
Income tax：个人所得税
Pension：养老金
Medical：医疗保险
9. Net：净工资。从总工资中扣除所有项目后剩余的数额。这是你最终能放入钱包中的钱。
10. Raise：加薪。工资标准的调整，通常是根据工作表现，生活费用，和升职。
11. Direct deposit：直接存入银行。将你的净工资直接转入银行。
篇2：攻克“薪水”的种种表达方法
攻克“薪水”的种种表达方法
你对自己的薪水了解多少?给你一个详细了解、逐个攻克的机会,不要错过哦!1. Pay check:工资支票，
攻克“薪水”的种种表达方法
。企业签发的、能够在指定金融机构兑现的支票。2. Pay stub:工资存根。
存档的收据。用来核算签发的支票金额和应付的相关项目金额。
3. Pay period:工资周期。两次发工资间隔的时间。可以是每天(极少),每周,每月,双周,半月。
4. Pay rate:工资标准。企业按双方商定的支付标准,以计时或计件的方式支付员工工资。
5. Gross:总额。根据一定的工资标准,员工在一定时期内的基本收入可以是:
Salary:薪水(每日/每周/每月固定的数额,根据工作日数作调整)
Wage:时薪(根据工作时数作调整的每小时工资标准)
Piece:计件工资(对每件完成的工作支付的'金额)
工资总额还可以根据佣金和奖金作调整，
6. Commissions:佣金。根据以往的销售业绩,定期发的钱。
7. Bonuses:奖金。企业根据不同原因支付的钱,如完成任务,激励员工提高生产力,特殊节日(如圣诞节),等等。
8. Deductions:扣除。扣除费用是企业从你的工资总额中保留的部分。通常也被称为从源头上扣除(直接从工资中扣除)。一些常见的扣除费用有:
Income tax:个人所得税
Pension:养老金
Medical:医疗保险
9. Net:净工资。从总工资中扣除所有项目后剩余的数额。这是你最终能放入钱包中的钱。
10. Raise:加薪。工资标准的调整,通常是根据工作表现,生活费用,和升职。
11. Direct deposit:直接存入银行。将你的净工资直接转入银行。
篇3：逐个攻克“薪水”种种表达方法
逐个攻克“薪水”种种表达方法
你对自己的薪水了解多少？给你一个详细了解、逐个攻克的机会，不要错过哦！1. Pay check：工资支票，企业签发的、能够在指定金融机构兑现的支票。
2. Pay stub：工资存根。
存档的收据。用来核算签发的支票金额和应付的相关项目金额。
3. Pay period：工资周期。两次发工资间隔的时间。可以是每天（极少），每周，每月，双周，半月。
4. Pay rate：工资标准。企业按双方商定的支付标准，以计时或计件的方式支付员工工资。
5. Gross：总额。根据一定的工资标准，员工在一定时期内的基本收入可以是：
Salary：薪水（每日/每周/每月固定的数额，根据工作日数作调整）
Wage：时薪（根据工作时数作调整的每小时工资标准）
Piece：计件工资（对每件完成的工作支付的金额）工资总额还可以根据佣金和奖金作调整，
6. Commissions：佣金。根据以往的销售业绩，定期发的.钱。 7. Bonuses：奖金。企业根据不同原因支付的钱，如完成任务，激励员工提高生产力，特殊节日（如圣诞节），等等。8. Deductions：扣除。扣除费用是企业从你的工资总额中保留的部分。通常也被称为从源头上扣除（直接从工资中扣除）。一些常见的扣除费用有：
Income tax：个人所得税
Pension：养老金
Medical：医疗保险9. Net：净工资。从总工资中扣除所有项目后剩余的数额。这是你最终能放入钱包中的钱。
10. Raise：加薪。工资标准的调整，通常是根据工作表现，生活费用，和升职。11. Direct deposit：直接存入银行。将你的净工资直接转入银行。
篇4：关于薪水的种种表达方法
26. So do I. 我也一样。
27. This way。 这边请。
28. After you. 您先。
29. Bless you! 祝福你!
30. Follow me. 跟我来。
31. Forget it! 休想! (算了!)
32. Good luck! 祝好运!
33. I decline1! 我拒绝!
34. I promise. 我保证。
35. Of course! 当然了!
36. Slow down! 慢点!
37. Take care! 保重!
38. They hurt. (伤口)疼。
39. Try again. 再试试。
40. Watch out! 当心。
41. What’s up? 有什么事吗?
42. Be careful! 注意!
43. Bottoms up! 干杯(见底)!
44. Don’t move! 不许动!
45. Guess what? 猜猜看?
46. I doubt it 我怀疑。
47. I think so. 我也这么想。
48. I’m single. 我是单身贵族。
49. Keep it up! 坚持下去!
50. Let me see.让我想想
篇5：“薪水”种种表达法
“薪水”种种表达法
你对自己的薪水了解多少？给你一个详细了解、逐个攻克的机会，不要错过哦！ 中国金融大典
1. Pay check：工资支票，公司签发的、能够在指定金融机构兑现的支票。
2. Pay stub：工资存根。存档的收据。用来核算签发的支票金额和应付的相关项目金额。
3. Pay period：工资周期。两次发工资间隔的时间。可以是每天（极少），每周，每月，双周，半月。
4. Pay rate：工资标准。公司按双方商定的支付标准，以计时或计件的方式支付员工工资。
5. Gross：总额。根据一定的工资标准，员工在一定时期内的基本收入可以是：
Salary：薪水（每日/每周/每月固定的数额，根据工作日数作调整）
Wage：时薪（根据工作时数作调整的每小时工资标准）
Piece：计件工资（对每件完成的工作支付的'金额）
工资总额还可以根据佣金和奖金作调整，
6. Commissions：佣金。根据以往的销售业绩，定期发的钱。
7. Bonuses：奖金。公司根据不同原因支付的钱，如完成任务，激励员工提高生产力，特殊节日（如圣诞节），等等。
8. Deductions：扣除。扣除费用是公司从你的工资总额中保留的部分。通常也被称为从源头上扣除（直接从工资中扣除）。一些常见的扣除费用有：
Income tax：个人所得税
Pension：养老金
Medical：医疗保险
9. Net：净工资。从总工资中扣除所有项目后剩余的数额。这是你最终能放入钱包中的钱。
10. Raise：加薪。工资标准的调整，通常是根据工作表现，生活费用，和升职。
11. Direct deposit：直接存入银行。将你的净工资直接转入银行。
攻克“薪水”种种表达方法 1. Pay check：工资支票。公司签发的、能够在指定金融机构兑现的支票。2. Pay stub：工资存根。存档的收据。用来核算签发的'支票金额和应付的相关项......
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