单位个人求职应聘工作简历表格_求职应聘个人简历表格

1、负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率和物料控制并且保证系统（SAP）和实际库存账面一致性；（具体为跟踪物料供应，及时更新系统：订单确认，计划提前、退后，交期延误等等；与原料库协同确保所收物料的数量与订单相符，及与发票的一致性；依据质量报告，处理供应商退换货事件；配合成品库跟踪成品的库存及消耗准确度；

2、负责物流部的日常工作管理；具体为组织及协调人员进行物料收货、验货、配货、发货、确保新到物料的及时入系统、及时上架以及相关工

3、制定和监督执行物流计划，管理和优化承运商，降低整体运输成本，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；

4、组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量）；

5、按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。

1、合同管理，负责已签订合同的管理和统计工作；按时编报相关统计，周报、月报表；

2、销售开票，根据已签订合同、开发票申请单开具税务发票；负责已开发票及未开发票的管理和统计工作；负责保管公司其他财务票据，统计发票领用存情况；

3、应收款核销，审核、确认客户名称、合同号、金额、收入类别、资金方式等；依据出库单财务联及银行回单联核销应收帐款、记入预收帐款；

4、记录应收款，根据每月出库单及发票确认收入及应收帐款；对应收帐款金额及收回情况进行记录和报告，提供相关资料；积极清理应收帐款：负责应收款帐龄分析，提供应收帐款帐龄分析周报，督促销售部门向客户催收应收帐款；

5、财务统计，负责销售合同及应收款的统计工作；负责公司销售佣金的统计工作，其他财务统计工作，

6、帐务工作，编制与应收帐款、收入有关的记帐凭证；准确核算各项应交税金额，编制结转相关税金的记帐凭证。及时处理未了帐务，对授权外的处理，积极提供建议，其他财务相关工作；

1、负责公司客户往来帐款的核对，对逾期应收帐款进行直面客户的重点跟踪及催收；

2负责核算和对帐工作，监控货款的收回报帐情况；

3、负责库存商品的核算，定期同库房核对库存的实际状况，出具库存盘点状况，分析资金占用时间，保证帐实相符，并对仓库等部门进行业务指导，监督各仓库的日常入出库；

4、根据合同签订内容，管理往来应付帐款，按月出具帐龄分析报告，核实往来科目情况；

5、为业务部门提供信用风险建议；

6、负责与工商、税务的沟通协调，处理日常帐务；

7、增值税发票的开具。

1、负责储运部管理制度和工作流程的建立健全；

2、负责储运部团队建设，包括人员招聘、培训、考核、激励、工作分配等，

3、依据货物入库计划，与采购、供应商等当面核实入库，进行数量清点、质量检查等工作，确保无误后详细登帐；

4、依据库房管理制度，根据物资不同规格、型号、性质、特点，分类存放，保证物品存放的安全性及其品质的稳定性；合理利用空间，实现库房容量最大化；

5、及时录入电脑系统，定期组织人员进行盘点，适时对仓库库位进行调整；

6、定期对仓库内实物的数量、质量、积压、缺货、不合格、超期等情况进行跟踪和盘点工作，并向上级提交盘点报告，填制、归档、报送各种货物单据，提高库存信息的准确率；

1、先担任出纳工作，处理公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对帐等具体工作；

2、负责员工的薪金福利的计算工作，协助完成领导安排的其他日常事物；

3、负责资产台帐及综合管理；5、负责公司资产的购入、验收、领出使用及盘存的过程管理；

4、后担任资产管理及债权债务管理会计。

1、执行库房管理规定，对库存物品的状态标识、区域标识、帐物卡管理负责；

2、根据领料单，及时备料、下料，完成后通知材料员领料；

3、严格出入库手续，做到帐物相符，保存好相应的质量记录；

4、杜绝检验不合格的材料、零件入库；

5、对出入库材料、零件进行状态标识，并采取措施防止磕碰、划伤和锈蚀；

6、保持库房环境整洁有序；

7、做好库房账目管理和报表工作。

工科知识背景，正规MBA专业教育，熟悉现代企业人力资源并具有较深厚的人力资源管理理论知识。

9年的人力资源经理经历和中高层管理经验。

具备较强的学习能力和解决问题能力，能根据企业实际情况制定不同的人力资源管理制度、策略和人力资源问题解决方法。

具有丰富的行政后勤管理经验。

人力资源经理

职责和业绩：

任职企业介绍：

***集团有限公司，是一家集金融投资、工业实业、房地产经营为一体的大型现代化投资企业。集团旗下有众多子公司，同时，是香港上市公司——***股份有限公司（股票代码:***）主要股东。集团拥有资产两百多亿元，实力雄厚。

职责描述：

1、制定人力资源管理制度，规范人力资源管理。

2、完善绩效考评体系，并推进实施。

3、完善培训体系，推进导师制、内部讲师队伍建设、培训评估体系建设、员工个人素质提升计划实施。

4、完善招聘体系，完善岗位说明书体系和招聘试题库系统，开拓新的招聘渠道，进行主动人才寻访、人才推荐奖励、引进猎头、人才储备招聘等新的招聘措施等。

5、完善和规范劳动关系管理体系，预防劳动争议发生

总经理助理

职责和业绩：

主要协助总经理负责生产、人力资源管理工作，并全面负责人事行政部工作。

1、规范生产管理流程，推进流程化管理；

2、完善关键点品质管控；

3、规范仓库管理，初步建立仓库计划管理、盘点制度。

4、绩效考评体系建立和推进。

5、人力资源管理体系建设。

总经理助理兼总经办主任

职责和业绩：

主要负责企业的人力资源管理如招聘、人员配置、培训和人员开发、薪酬福利、绩效考评、员工关系、企业文化等行政后勤管理等工作。主要工作业绩有：

1、规范和建立人力资源管理体系，如招聘管理制度、人事入职、调配、离职制度、培训体系、薪酬福利体系、绩效考评体系、员工晋升体系等；

2、主导薪资和绩效体系变革，有力提升企业内部运营效益，使企业每月产量上升月20%，优等率上升5%，成本下降了约12%。

3、建立以“厨师为中心，服务员工为根本”的食堂内部管理新体系，有效改善员工伙食和口味，降低员工生活成本，使之成为同行业和同地区较好的食堂，使伙食好成为吸引员工的一个重要因素。

人力资源经理

职责和业绩：

任职企业介绍：

***陶瓷有限公司是一家极富创新性的国家级高新技术企业，荣获中国驰名商标。企业年销售收入10多亿元，员工人数2000多人，为***十大建筑陶瓷企业之一。

主要负责企业的人力资源管理、企业文化和行政后勤管理工作。

主要工作业绩有：

1、规范和建立人力资源管理体系，如招聘面试流程、人事调配流程、培训开发管理体系、薪酬福利体系、绩效考评体系、员工晋升体系等；

2、建立并拓展人员招聘渠道，分别针对不同层次的人员建立针对性不同的招聘渠道。

3、建立了人员和人才储备体系。在陶瓷行业流动率居高不下的形势下，以及为保持企业快速发展，建立了人员人才储备体系。

主要有：

1）应届大学生储备培养计划；

2）高中基层经理、主管、车间主任的助理培养计划；

3）中专、中技生类技工人才储备培养计划；

4）核心技术岗位人才储备计划；

5）不定期的普工人员储备招聘训练计划。保证了人才发展不出现断层和危机，降低了外部招聘的难度，加强了员工的认同感。

4、建立和强化企业内部培训体系，一方面注重企业中高层管理培训，如中高层的户外拓展培训、管理知识如EMBA知识培训等等，一方面，加强企业内部讲师和内部培训教材建设，使企业内部培训和企业外部培训有机结合，并加强企业内部教材的编写，企业各工序岗位教材基本编写完成，使企业内部培训更具有针对性，另一方面，岗位技能培训形式多样化，员工岗位技能普遍提高。除开展传统的岗位技能授课培训外，还坚持老员工对新员工的“传、帮、带”教育以及开展岗位技能比武和岗位知识竞赛。

5、加强企业文化体系建设，通过各种大型活动如卡拉OK大赛、厂庆系列活动、生日晚会、中秋游园、运动会等丰富了员工生活，并通过员工座谈会、领导接待日、部门沟通会、员工访谈等开展员工关系活动，宣传、引导和维护企业价值观。

6、加强企业食堂内部管理和服务创新，建立以“厨师为中心，服务员工为根本”的食堂内部管理新体系，有效改善员工伙食和口味，降低员工生活成本，使之成为同行业和同地区较好的食堂，使伙食好成为吸引员工的一个重要因素。

总经理助理

职责和业绩：

主要负责企业人力资源、行政、营销管理工作，并协助公司总经理进行新项目的开发、寻找风险投资、申报科技型中小企业创新基金等工作。

专业教师、人事科科员

职责和业绩：

1）负责专业课教学工作；

2）负责日常干部人事管理；

3）负责职称管理工作；

4）负责招聘调配、考核、培训；

5）负责与各有关政府部门的协调与沟通。

MBA

专业：

工商管理

本科

专业：

焊接

2熟悉园林景观施工工艺全过程，具有较强成本控制能力；

3熟练使用与景观相关的软件，如CAD、PS等；

4沟通、组织、协调能力强；

5熟悉施工资料，有良好的管理经验；

6工作严谨，富团队合作精

景观工程师

职责和业绩：

1、工程进度、质量把控。

2、景观工程与相关交叉施工单位的协调

3、工程验收和交付管理

4、景观安全文明施工的管理

工作业绩：

1、***区室外景观工程

2、***区室外景观工程

3、***样板区景观工程

景观深化设计师

职责和业绩：

1、做方案的扩初及施工图深化设计

2、中途现场跟进及解决图纸与实际场地不符的问题

主要业绩 ：

1、***·一品尊府四期景观工程的扩初及施工图设计

2、***园景观工程的扩初及施工图设计

项目经理

职责和业绩：

编制施工组织设计，进度计划，材料计划 ；

现场工程技术交底，进度质量控制，班组进度款审批 ；

与甲方监理沟通，工程进度款申请 ；

***府一期、二期室外景观工程 。

施工主管

职责和业绩：

1、负责园建技术管理及现场工人的管理

2、配合项目经理编制施工组织设计

3、编制施工现场材料计划，并跟踪各种材料进场情况

主要业绩：

1、***三期室外景观

2、***室外景观工程

3、***大厦景观工程

专业描述与主修课程：

主要学习生态学、园林植物、观赏园艺、园林设计、园林建筑、园林工程等方面的基本理论和基本知识，受到绘画及表现技法、规划设计、园林植物栽培繁育及插花艺术等方面的基本训练，具有城镇绿化、园林建筑、园林工程、园林植物造景等规划设计及园林植物的栽培、繁育及养护管理等方面的基本能力。

在领导的指导以及同事的协助下负责入境计调工作。

1、负责酒店预订工作，保证游客的住宿保障。

2、协助完成景区门票的预订。

3、协助旅游交通预订工作，保证游客的行程畅通。

4、协助开发新合作伙伴。

主要业绩：

在职期间能迅速而有效地完成本职工作，能够合理安排行程以降低成本，为公司获得更多的利益；另外能够有效的协助同事完成其他工作，养成良好的团队协作精神。多次受到领导的表扬。

理论功底扎实，C/C++编码能力过硬，曾参与公司C++和ACE开发标准制定，负责服务器框架重构升级；

较强的技术分析能力，分析过ACE、POCO、Freeswitch等开源项目架构和核心代码，能够掌握工作中使用的开源项目；

作为公司系统架构师培养人员，长期关注平台项目的非功能性需求，能提出合理方案并实践，较强的系统调优能力；

擅长钻研新技术、学习新知识，适应能力强，善于沟通交流，极强的执行力；

通过国家英语六级（CET-6）考试，较强的英文文献阅读理解能力，能够用英语进行日常交流，在英语环境中工作；

～的年度绩效考核，2次获得“优秀”，3次获得“良好”；并获得1次“集团年度优秀员工”称号。

系统分析员

职责：参与统一通讯平台架构设计；核心代码编写；负责系统维护调优；新技术预研；新员工指导。

项目一：统一通讯平台

项目描述

平台由Boss子系统、联系人信息中心子系统、邮件子系统、即时通讯子系统和短信子系统构成。对外以接口形式提供服务。

相关技术  Windows/Linux、C++、ACE、ASF、Freeswitch、HTTP、MySQL、Json、CppUnit

职责描述

参与平台架构设计，单独负责群组通信和群组管理协议的设计、系统设计、核心代码编写，通讯系统中voip相关技术预研。

项目二：即时通讯（IM）管理系统

项目描述

系统采用插件接口设计，实现IM系统中功能服务器组的管理，IM服务的管理包括用户帐号、域、权限等管理，对外提供REST风格接口，便于其他系统集成，实现IM系统的可伸缩性、可扩展和高可用，以组件的形式提供系统过载控制。

相关技术  Windows/Linux、C++、ACE、ASF、MySQL、Json、Memcache、Heartbeat、CppUnit

职责描述

参与可伸缩性（服务器分组，数据库分库）、可扩展性、高可用性（N+1冗余）、过载控制等非功能需求方案的设计与实现，单独负责IM服务器组管理和服务的设计、核心代码开发及测试。

高级软件工程师

职责：项目需求分析、概要设计；核心代码编写；上线系统调优。

项目一：基于事件的分布式测试系统（EBDTS）

项目描述

EBDTS满足大型多人在线系统的功能、性能和压力测试，系统采用Master/Slave集群架构，事件引擎框架采用插件模式设计，易于扩展测试功能，事件脚本采用XML易配置。

相关技术  Windows/Linux、C++、ACE、XML、CppUnit

职责描述

参与系统的架构设计、概要设计和核心代码开发，系统已用于统一通讯平台测试、百万人在线规模的持续集成测试。

项目二：IM网关

项目描述

IM网关系统是实现webIM的核心组件，即时通讯系统通过IM网关来完成WEB客户端与桌面客户端、WEB客户端与WEB客户端之间的信息交互。IM网关采用Comet（服务器推）技术实现与浏览器实时交互。

相关技术  Windows/Linux、C++、ACE、ASF、HTTP、Json、SIP、Comet、Ajax、CppUnit

职责描述

带领4人团队完成webIM系统设计与开发，主要负责系统提供的web接口方案的技术选型、设计、核心框架开发，并为数字商务系统定制开发在线客服系统。

项目三：ASF（Adaptive Server Framework）框架重构

项目描述

ASF框架为公司通讯服务器的核心框架，重构框架支持高并发网络访问、提高IO吞吐量。

相关技术  Windows/Linux、C++、ACE、Reactor、ThreadPool、Epoll

职责描述

负责重构方案的设计、开发、测试和性能评估；支持5万并发，框架吞吐量提高50%。

软件工程师

项目一：***短信宝

项目描述

项目为中小企业的短信传播、短信营销、短信服务等提供解决方案，包括运营子系统、管理子系统和通讯子系统。通讯子系统由短信网关和短信服务器构成。

相关技术  Windows/Linux、C++、ACE、ASF、HTTP、CMPP、SGIP、CNGP、CppUnit

职责描述

负责通讯子系统的设计开发，负责短信网关、CMPP和SGIP插件开发。

项目二：企业即时通讯系统（EICS）

项目描述

EICS系统是针对企业用户设计的互联网即时通讯软件，提供即时消息传递、公司公告、安全性和权限控制等，为企业员工之间、企业与客户之间的交流提供方便、快捷、实时、功能强大的工具。

相关技术  Windows/Linux、C++、ACE、ASF、MySQL、Mstone、CppUnit

职责描述

负责配置服务器及相应sdk的开发、测试。

工作职责：

1:银行存款科目的审计

2:企业借款的审计

3:财务费用,管理费用,销售费用科目的审计

4:其他应收款和其他应付款科目的审计

5:审计报告初稿的编写

1:对子公司日常帐务处理进行监督控制

2:每月审核子公司试算平衡表,财务报表

3:每月完成子公司财务分析报告

4:每月完成子公司预算差异分析报告

5:每季度向美国总部提交税务包,预算修改表

6:进行财务系统转换（用友-SAP）

7:协助财务部总经理完成对收购项目的财务尽职调查

20XX--20XX

1、公司生产热压机、点焊机、贴膜机等，能看懂电路图纸及机械图纸并且能对设备电气组装、调试、试运行直到入库出厂。能够找出设备的问题并且解决。

2、对夹具、摄像头、温控器、plc、气缸、气路、电路、显示器、电磁阀、设备在运行过程中等的调试。

3、曾多次到客户处调试和维修设备。和客户关系很融洽，抗压能力强，为了客服这边能更快的投入生产，可以加班加点加通宵。

4、在气路上能够熟练使用，安装的时候能够为了美观改气路而不改变原理与功能。

5、曾组装、调试过非标设备多台。在组装非标设备的过程中，能动脑，能在多方面（是否安全、焊接是否牢固、工艺。型材是否能承受的起气缸和夹具的重量等）找出有些不合理地方

6、会使用万用表、电烙铁、热风筒及电工工具等。

7、服从公司领导下达的其它任务，愿意从事外派工作。

1、对机组出现突发事故进行维修处理,保证机组的正常运行.

2、对机组及电气部分进行安全检查.

3、对水泵测绝缘、对线路测静电

二、8年的品质工作使其具有良好的成本意识和品质观念，具有清晰的逻辑思维和分析判断能力；

三、熟悉ISO9000 ISO14000 CCC认证，熟练QC七大手法和GB2828抽样方案等。

1、对各质量报表、记录进行了改进；

2、推进质量管理体系的日常运行，加强执行力度；

3、完善质量体系程序文件、作业指导书和记录表单；

4、全面组织实施了公司质量体系内部审核工作；全权负责了CQC对公司的外审工作；

5、负责3C关键元器件的变更工作；

6、组织相关部门人员召开质量事故分析会议，形成会议纪要后的纠正/预防措施的落实和跟踪验证，并拟定质量事故处罚方案；

7、组织下属员工对客户进行回访，

8、部门内部管理工作。

1 负责检验员的培训、考核和日常管理工作；

2 编制和规范部门各程序文件、检验指导书和检验标准；推进和维护公司QEO体系的有效运行和持续改进；

3 确认和处理来料、制程、出货各阶段出现的品质异常问题，向相关部门进行沟通，及时采取纠正措施并进行监督和跟踪；

4分析和处理客户投诉，根据实际情况组织相关人员形成8D报告并进行监督和验证；

5各质量数据的统计分析并进行汇报

6 供应商质量管理和审核工作；

7 参与产品3C认证工作，使产品顺利通过认证，并进行后期的监督和维持；

8 定期汇总部门工作以周报和月报的方式及时上报；

9 协助领导完善部门的其他各项工作，完成部门KPI指标。

1  根据不同客户的订单要求对产品质量和检测参数进行灵活掌控；

2  对生产过程的质量异常状况进行判定和处理；

3  对质量数据进行整理校对后汇报至领导；

4  处理客户投诉，分析原因并实施措施进行改进；

5  应急处理突发质量事故，并进行追溯分析，采取纠正和预防措施；

6  测量设备（仪器）的管理。

1  根据GB2828和检验规范对产品进行检验，严格把控质量关，以达到客户要求；

2  配合生产部门进行现场确认；

3  对不合格品进行分类处理，并进行分析和统计，将质量问题反馈给相关部门以便采取有效地改善措施；

4  协助质量主管完成质量管理体系方面的其他工作。

我自小受到正统的教育,在学习上形成一种独立思考的习惯,在个人性格上能以诚待人,有社会责任感,遇到挫折艰困,也可顶住压力迎难而上,在学习上力求上进,虽非聪敏,求学路上从不放弃.具有良好的生活作风,艰苦好学,勤奋上进,勇于开拓,平易近人,善于交际,始终深信机遇永远是属于艰苦奋斗的人,爱拼才会赢.

个人照片

1998-XX   宣城东南会计师事务所      项目经理         公司合并

XX        安徽同盛会计师事务所      项目经理合伙人   希望到广东发展

XX-XX   广州市大公会计师事务所    部门经理         追求更高目标

XX.1-XX.1  迪爱思(韩国)公司       驻广州办事处负责人

5月                                          获会计中级职称证书

9月                                      通过注册会计师全部课程

XX年11月                                    取得执业注册会计师资格

2、长期从事财务工作及担任会计师事务所的项目经理和部门经理，最后任韩国迪爱思公司广州办事处负责人。具备良好的组织协调能力和丰富的管理经验，并有与工商、银行、税务及客户等外部协调的能力。

3、担任迪爱思公司驻广州办事处负责人时，一手建立该办事处，进行服装辅料的采购工作。独立开拓了广州的采购市场，培养了稳定的供应商和辅料染色工厂，并对服装的销售市场进行了详细调查，为公司进行服装内销打下了基础。

主修课程：无机化学，物理化学，分析化学，化工原理，精化过程与设备，化工设备机械基础，化工工艺设计基础，精细化工工艺学，精细有机合成与单元反应，反应工程，精细化工学品分析，科技文献检索等。

计算机水平：熟悉Window,能够熟练使用各种办公、化工软件；XX年通过国家计算机Visual Basic二级考试，并取得证书。

外语水平：具备基本的英语听、说、读、写能力。

其他：韶关学院《心理学》、《教育学》课程修读证书。

担任职务：XX年 化学与环境工程学院宿保部干事；

XX年 化学与环境工程学院宿宿保部副部长；

XX年 班级体育委员。

应聘意愿：本人乐意与本专业相关的企事业单位接受磨练，亦乐意到其他能发挥个人才能的企事业单位就业。

月薪要求:XX元以上/月。

XX.6    广州满堂红地房              司机

2、多年服装首席设计工作经验，通晓设计开发的全程管理；丰富的设计经验及成功案例。

3、能够创作四季产品的设计组合，有全盘的货品系列概念，很强的产品整合能力；能根据公司设计风格及产品定位，发布每季产品开发的主题。

4、对市场的调研和需求有深入的认识和见解

5、对面辅料工艺及成份有一定的了解；较强的服装搭配能力、整合能力；

6、良好的判断分析能力；善于总结和发现问题。具有一定组织、沟能协调能力；

7、完成每一季的设计企划案，包括收集流行信息，面料，颜色，款式的策划；

8、负责发布会和订货会产品的下单及加单设计。

能熟练使用Photoshop.CorelDraw等服装相关软件,手绘强就是必要的.

我做过的品牌风格有成熟的也有街头的,其实一个好的设计师不应该单单喜欢某种风格,而是随着市场的变化去改变.喜欢的品牌有:安瑞井,宝姿, 玛丝菲尔,艾格 ,欧时力 ,ONLY,  NNG, 例外等  ......(现在较喜欢宫廷幽雅带有很浓缩50世纪欧洲宫廷味道的服装).

希望我多年的市场经验，也许会令你们快速地成长起来。如果想进一步深谈，看是否对你们的目标有所帮助，则不胜感激。  做服装是辛苦的，愿与有同感的人打天下。。

(在广州市范围的就找我吧,其它地方的就谢谢咯)

个人照片

XX年12月至XX年2月  在广州市力杰电气有限公司 当业务主管 合同期满

XX年9月-XX年7月南华工商学院

对粤电集团几个发电厂采购部门关系有一定了解和人际关系，能够独立完成招投标项目,制作标招标书。熟练OFFICE办公软件，用AutoCAD和Photoshop处理一些简单的工程平面图及产品图片。

我的原则：踏实、认真、敬业、自信、相信一切皆有可能！！

希望贵公司能给我提供一个平台，我将以最大的热枕和积极向你回报。

个人照片

1998-XX   宣城东南会计师事务所      项目经理         公司合并

XX        安徽同盛会计师事务所      项目经理合伙人   希望到广东发展

XX-XX   广州市大公会计师事务所    部门经理         追求更高目标

XX.1-XX.1  迪爱思(韩国)公司       驻广州办事处负责人

5月                                          获会计中级职称证书

9月                                      通过注册会计师全部课程

XX年11月                                    取得执业注册会计师资格

2、长期从事财务工作及担任会计师事务所的项目经理和部门经理，最后任韩国迪爱思公司广州办事处负责人。具备良好的组织协调能力和丰富的管理经验，并有与工商、银行、税务及客户等外部协调的能力。

3、担任迪爱思公司驻广州办事处负责人时，一手建立该办事处，进行服装辅料的采购工作。独立开拓了广州的采购市场，培养了稳定的供应商和辅料染色工厂，并对服装的销售市场进行了详细调查，为公司进行服装内销打下了基础。

XX.6    广州满堂红地房              司机

主修课程：无机化学，物理化学，分析化学，化工原理，精化过程与设备，化工设备机械基础，化工工艺设计基础，精细化工工艺学，精细有机合成与单元反应，反应工程，精细化工学品分析，科技文献检索等。

计算机水平：熟悉Window,能够熟练使用各种办公、化工软件；XX年通过国家计算机Visual Basic二级考试，并取得证书。

外语水平：具备基本的英语听、说、读、写能力。

其他：韶关学院《心理学》、《教育学》课程修读证书。

担任职务：XX年 化学与环境工程学院宿保部干事；

XX年 化学与环境工程学院宿宿保部副部长；

XX年 班级体育委员。

应聘意愿：本人乐意与本专业相关的企事业单位接受磨练，亦乐意到其他能发挥个人才能的企事业单位就业。

月薪要求:XX元以上/月。

公司性质：私营企业     行业类别：网络营销

担任职位：网络营销员

工作描述：1、向各公司推销汕头招聘网；

2、为客户讲解如何使用招聘网。

离职原因：工作地点

二、广州企科电子有限公司 （XX-05 至今）

公司性质：私营企业           行业类别：电子、通信类

担任职位：技术工程师

工作描述：1、程控交换机系统的安装及维护。根据客户要求提供调试方案，上

门安装调试。品牌有各类国产交换机，如国威，TCL等，和各类进

口交换机，如松下，西门子，NEC等。

2、监控系统的安装及维护。根据客户要求及现场环境，设计最好的

监控系统安装方案，现场调试，排除各类故障。

3、日常办公设备维护。电脑，网络设备门禁等各方面办公设备的安

装及维护。

4、安装维护电话IP968200。

5、综合布线。

曾经参与的项目：1、设计，安装，调试广州广铝集团和富力盈隆管理处的电话

系统，广州各区大量的中小型公司的电话系统。

2、设计，安装，调试赤岗和黄华路南洋机电的监控系统。

离职原因：谋求发展

XX年9月到XX年4月 汕头职业技术学院 大专文秘

联系电话：13424111483

2、有较好的中文功底，良好的文字审核能力和写作技巧；对程控交换机和网络

系统有浓厚兴趣。

3、有客户服务及其管理工作经验，较有亲和力，良好的团队合作精神；

4、工作认真负责，积极上进，有高度的社会责任感；

5、较强的学习能力与环境适应能力，有良好的计算能力和动手能力；

6、良好适应力，服从轮班，适应倒班，可以经常出差。

联系电话：13424111483