管理岗位应聘个人简历范文
光阴的迅速，一眨眼就过去了，眼见着，找工作的时间马上到来，现在这个时候，写好一份简历就十分有必要了！相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧，下面是小编收集整理的管理岗位应聘个人简历范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
基本信息
姓名：xxx
性别：女
出生日期：1988/8/25
婚姻状况：保密
国籍：中国
民族：汉族
身高：160CM
政治面貌：群众
教育程度：本科
毕业时间：20xx年6月
户籍：福建三明
现居住地：福建厦门
现从事行业：其他
现从事职业：行政/人事/培训类
现职位级别：高薪职位（管理类）
工作年限：5年以上
目前薪水：4000
海外工作经历：没有
期望工作性质：全职
期望工作地区：福建厦门
期望从事行业：综合类
期望从事职业：总经理助理/行政/人事人员
期望薪水：4500
到岗时间：可立即上岗
供职情况：我目前处于离职状态，求职意向：总经理助理、人力资源/行政人事管理或其他
教育背景
学校名称：福州大学（ 20xx年4月— 20xx年6月）
专业名称：行政管理学
学历：本科
所在地：
证书：毕业证书
专业描述：专业核心课程：行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理
工作经验
公司名称：福建仙廷大酒店有限责任公司（ 20xx年2月— 20xx年7月）
所属行业：其他
公司性质：私营。民营企业
公司规模：50～200人
工作地点：三明大田
职位名称：人事专员—人事主管
工作描述：
1、人员内外部开发与培训；
2、人员录用、转正考核及员工岗位发展规划；
3、人员调配、薪酬福利等劳资管理；
4、人事制度、工作程序、日常公文的拟定、实施及规范管理；
5、人事档案及劳动合同规范管理；
6、行政例会、周质检工作组织实施管理工作；
7、季度评优实施与管理、好人好事管理工作；
8、酒店活动实施管理（如员工生日会等）；
9、酒店后勤管理工作（如食堂、宿舍等）；
10、员工浮动、流失管理工作（如浮动/离职面谈、浮动/离职原因分析等）；
11、人事外联协调组织工作；
12、其他人事日常组织管理工作。
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