人力资源咨询顾问求职简历（精选15篇）

其他范文时间：2023-12-13 15:13:32 收藏本文下载本文

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随着社会的快速发展，我们每个人都需要不断总结自己的成长经历和收获。需要明确的分类标准和准则，以便更好地应对那些特殊情况。不断反思自己的写作过程，总结经验，找到提高的方法。

人力资源咨询顾问求职简历篇一

和光正道管理咨询公司起止年月：2009-09 ～ 2012-12

公司性质：股份制企业所属行业：学术/科研

担任职位：高级人力资源咨询顾问，副总经理

工作描述：主要负责企业人力资源咨询，企业内部培训等业务（兼职）。

离职原因：未离职

山河智能装备集团起止年月：2007-02 ～ 2012-11

公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：集团人事科长，总经办主任，广州公司综合管理部部长

工作描述：主要负责人力资源，行政后勤的全盘工作。

离职原因：未离职

tcl集团空调器公司起止年月：2003-03 ～ 2007-01

公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：计划主管，人力资源

工作描述：计划主管主要负责全厂的生产计划与调度；

人力资源主要负责广州营销大区的.人事工作。

人力资源专业研究，培训。

个人自传

17岁开始实习，12年的工作经历，有着丰富的人力资源和企业管理经验。

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人力资源咨询顾问求职简历篇二

联系方式：

姓名：(省略)性别：女e-mail：婚姻状况：××。

毕业学校：××××工作经验：

××××年×月——××××年×月xxxx发展有限公司人力资源专员职责：主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的管理工作。教育背景：

××××年×月——××××年×月××大学经济学硕士不含mba。

职业技能：

×年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程;具有现代企业人力资源管理理念;熟练使用各种办公软件;熟悉国家的各项劳动政策法规;对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系;有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。

人力资源咨询顾问求职简历篇三

名校、与岗位要求相关的专业，当然是教育背景中最好的“亮点”。如果你的学校不够响亮，你不妨费些笔墨着重介绍一下，把学校网站上的宣传资料捡“闪亮”的，写上一点，比不写要强。

如果你的专业与应聘的岗位不太相关，不对口，你就需要着重写你的兴趣与爱好，写你的课外学习，写你为你应聘的目标岗位专门做的学习准备与积累，如：参加岗位相关的业余培训、参加相关比赛、参加相关社团活动、社会活动、参加相关的社会实践等等。

同样，相关行业的名企当然是“亮点”。同样，如果你所工作的企业名气不够响亮，你也不妨费些笔墨着重介绍一下，把公司网站上的宣传资料捡“闪亮”的，写上一点，比不写要强。如果你所工作的企业与应聘企业不同行业，你就需要着重写你的兴趣与爱好，你的业余培训，写你为你应聘的岗位而做的准备与积累，如：兼职工作、岗位引导人、工作以外的师傅等等。

如果招聘的企业不是校园招聘，通常不会找完全没有岗位相关经验的人，你如果没有相关的工作经历，你的简历又会打上一个“弱”的标签。

两个“弱”一相加，你的简历就基本没有可能再被看下去，就被“pass”(放弃)了。

考察你以前工作的职位、能力与业绩，人力资源经理的主要目的是：判断你的工作经历是否支能够持你在新的岗位上胜任并做出业绩。

如果你能为你自己的业绩提供有力的证明，提供你在原公司的工作信誉，你还会为简历加一个“强”的标签。

例如：你在应聘的时候能够拿出前任老板的推荐信，在推荐信上，前任老板充分地肯定了你的工作;或者，你所做过的成功案例，已经成为业界的一个知名案例;或者，你能拿出切实可信的销售数据、工作数据，说明你的工作成绩，等等，这些都足以为你的简历加分。

同样，如果你在原公司的工作为你在行业内积累了深厚的“人脉”，你会为简历再加一个“强”的标签。

姓名：某某。

性别：男。

年龄：24。

手机：1503×××××45。

学历：在校本科生。

所在地：**。

身高：178cm。

体重：52kg。

求职意向：全职。

教育经历。

就读学校：某某工程学院。

最高学历：本科获得学位：学士。

语言能力。

外语：英语良好国语水平：优秀。

特长爱好。

计算机水平良好，并熟练办公软件的应用，在校期间参加过多次的演讲比赛，沟通能力强，

思维敏捷并乐于表现自己，同时还喜欢阅读，有良好的文笔口才，并喜欢欣赏古典音乐等。

1.为人乐观开朗;遇事冷静，待人诚实。

2.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;有较强的责任心、团队协作精神、沟通能力和新环境适应能力。

3.有扎实的专业基础知识又有一定的社会工作经历，经培训还考取了施工员证书和材料员证书，虽然经验欠佳，但是会以正确的心态从工作中学习，坚持活到老学到老，并在学习中更好的完成日后的工作。

人力资源咨询顾问求职简历篇四

学历：大学本科。

籍贯：xx。

现居：xx。

地址：xx。

邮箱：xx。

电话：xx。

求职意向：

期望从事的事业：人力资源部门专员。

期望工作的地区：xx。

教育经历：长沙大学本科市场营销专业。

自我评价：

拥有敏锐的市场洞察力和创造性，同时，也拥有较强的思维能力。

在工作中，我的.计划性很强，思路清晰，理性思维，不会因为情感的问题而影响到工作的进度和效率，无论是学习的能力，还是适应的能力，我都是很强的。

乐观开朗的我能够快速和同学朋友打成一片，在工作中同时也具备很强的责任感。

工作经历：

20xx.07——20xx.09xx分公司企划部主管负责新品上市的推广工作，pop管理工作，商品出清，负责组织策划的某项目工作，在工作期间，层多次提高业绩，受到领导和同时的一致好评。

在工作中，我能够独立的进行方案策划、新品推广和促销、也能够从事销售代表的工作，也就是说，我的工作经历其实还是非常丰富的，在产品推广的方面，我的业绩一直以来都非常的出色，做的产品推广一直以来都受到大家的好评和认可。

证书和专业技能：

商务英语良好20xx年曾获得优秀员工奖励20xx年公司业绩奖励熟悉各种电脑办公软件。

个人评价：

在工作中，我是一个踏实肯干的人，业绩一致很高，工作的经验也同样很丰富，相信我能够胜任这个工作。

人力资源咨询顾问求职简历篇五

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：广东-东莞年龄：23。

现所在地：广东-东莞身高：160cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。

行政/人事类-人事专员。

行政/人事类-人事助理/文员。

寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理。

教育经历。

20xx-09～20xx-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专。

20xx-09～20xx-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中。

**公司（20xx-10～20xx-11）。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员。

工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：

（一）关于招聘与培训。

1、人员的招聘（网络、现场、内聘、广告、中介）。

2、招聘情况的分析与改善。

3、员工入职、转正、离职的办理。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。

（二）关于考勤。

1、每月考勤报表的核算与统计。

2、每天人员出勤情况的处理（请销假、补卡、考勤异常等）。

3、各部门加班时间的统计与分析。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。

6、绩效奖、年终奖的核算。

（三）其他。

1、社保的办理与工伤事故的跟进。

2、组织架构图的编写与变更。

3、参与相关管理办法的变更。

4、起草各种公司文件、公告。

5、劳资关系的处理。

6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

人力资源咨询顾问求职简历篇六

目前所在：

天河区

年龄：

籍贯：

辽宁

国籍：

中国

婚否：

已婚

民族：

汉族

身高：

170 cm

体重：

66 kg

求职职位：

人事经理：人力资源经理／主管，行政经理/主管/办公室主任：行政经理／主任，绩效考核经理/主管：

工作经验/年：

专业职称：

高级

工作类型：

均可

就职时间：

一个星期

期望薪资：

5000--8000

求职地区：

广州,广东省

数字中国有限公司起止年月：20xx-10-01 ～ 20xx-04-01

公司性质：

外商独资所属行业：互联网/电子商务

担任职位：

工作描述：

1、对公司重大人事任免事项提供意见，供总裁参考。2、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、业绩考绩等。3、指导、管理人事行政部下属人员的工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。4、公司行政事务的处理。

离职原因：

在职

广州市禾新电子科技公司起止年月：20xx-01-01 ～ 20xx-09-01

公司性质：

股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：

工作描述：

1、负责制定和完善公司相关行政管理制度体系，推动各项工作正常开展；2、不断完善相关管理流程和制度.3、公司日常的行政管理，办公室的清洁卫生，日常福利，节日福利的发放，购买、管理及维修固定资产等。4、人力资源工作方面主要为招聘、薪酬、绩效考核体系的建立。

离职原因：

寻求新发展

广州中望商业机器有限公司起止年月：20xx-09-01 ～ 20xx-12-01

公司性质：

股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：

工作描述：

普通合同的制定,办理上司交待的行政事务

离职原因：

公司于20xx年下半年被联想收购

大连证券公司起止年月：1998-07-01 ～ 20xx-09-01

公司性质：

所属行业：

担任职位：

工作描述：

股票及期货产品的交易清单结算

离职原因：

到广州发展

毕业学校：

辽宁广播电视大学

最高学历：

大专获得学位:

毕业时间：

1995-07-01

所学专业：

计算机电气自动化

第二专业：

无

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

1992-07-01

1995-05-01

辽宁广播电视大学

计算机电气自动化

1995-07-01

1995-12-01

辽宁广播电视大学

心理学

外语：

英语一般

粤语水平：

一般

第二外语：

无

国语水平：

精通

熟练运用人力资源六大模块，精通kpi绩效指标并实际运用.对人力资源管理模式有系统的了解，并积累丰富的实践和管理经验，制定公司短、中、长期人力资源规划，对企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验；精通心理学、人力资源学及企业管理学；熟悉国家法律法规,尤其是劳动法、公司法及合同法；有良好的语言表达能力、亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导．有很强的分析能力和人事成本控制能力；人际关系良好,任职其间没有发生劳动争议事件，能妥善处理和化解各类纠纷。

求职自我介绍参考

性格开朗、喜好交际，有高超的沟通能力，对人热情而不失涵养，能与他人做深层次的交流。

人力资源咨询顾问求职简历篇七

性别：女。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：广东—河源年龄：xx。

现所在地：广东—深圳身高：xxxcm。

希望地区：广东—深圳、广东—河源。

希望岗位：行政/人事类。

物流/采购类。

公司文职类。

寻求职位：

待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

20xx—09～20xx—07广州工商职业技术学院人力资源管理大专。

20xx—09～20xx—07龙川县田家炳中学地理高中。

工作经验至今3年8月工作经验，曾在3家公司工作。

xx公司名称（20xx—01～20xx—11）。

公司性质：民营企业行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品…）。

担任职位：人事专员岗位类别：人力资源专员。

xx公司名称（20xx—10～20xx—12）。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：行政人事兼统计采购岗位类别：采购专员/助理。

工作描述：主要负责人事招聘、绩效考核、社保工伤办理、居住证办理、就业登记、人员调配等日常人力资源管理工作，协助品控部门编制部门iso文件，兼管总务宿舍饭堂清洁的一切事务。因组织、协调能力强，在公司入职三个月后，因综合能力强，工作表现出色，兼任了采购、财务基本工作。对采购流程、性价比采购运用熟练，在职期间，懂得在工作中找方法，通过自身的努力和相关同事的配合，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，为公司节约了很多生产、用人成本。本人对工作认真细心认真，踏实肯干，能出色地完成上级交代的工作，有良好的心理素质及应变能力，曾多次迅速有效地处理了多起突发事件，避免了公司的损失；我是一个追求务实、求真，不断完善自我的人，在工作之余，我一直在自学各方面知识来充实自己。

离职原因：工作地点较偏僻，出行不是很方便。

xx公司名称（20xx—03～20xx—09）。

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：岗位类别：人事专员。

工作描述：主要负责招聘工作、新进员工入职手续和离职人员离职手续的办理，每月绩效考核、工资核算、办公用品采购及管理、社保、工伤、居住证的办理等，有较好的心理素质，能独立处理突发事件。

离职原因：希望更多挑战自己。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能：

技能专长：物业管理员中级证。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：高等院校英语b级口语一般。

英语：一般。

发展方向：期望从事人事、采购、统计、会计、物业管理等方面工作。

其他要求：

自我评价：本人综合素质高，性格外向，对工作认真负责，服从管理；从事内部协调管理及对外联络工作逾三年，有统筹、组织等工作的实操能力；能熟练操作电脑，熟悉日常办公软件操作，有相对丰富的职业化工作流程实践经验，培养了对外交流、沟通的能力。为人诚恳，做事认真细致、积极主动，责任感强，有较强的适应能力与自学能力，具有较好的团队合作精神，年轻的我在用热情和活力，不断地去实现自我的人生价值和追求的目标。

人力资源咨询顾问求职简历篇八

联系方式：

姓名： (省略) 性别：女 e-mail：婚姻状况： ××

毕业学校： ××××工作经验：

××××年×月——××××年×月 xxxx发展有限公司人力资源专员职责：主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的管理工作。教育背景：

××××年×月——××××年×月 ××大学经济学硕士不含mba

职业技能：

人力资源咨询顾问求职简历篇九

学历：大专政治面貌：中共党员(含预备党员)。

婚姻状况：未婚籍贯：河南。

身高：167公分体重：63公斤。

专业：旅游管理工作经验：应届毕业生。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

行业/职位：咨询顾问期望月薪：面议工作性质：全职。

教育经历。

语言能力。

语种：英语能力：一般。

工作经历。

公司名称：东升海鲜。

公司规模：保密。

所在部门：餐饮部。

工作分类：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮店长。

职位月薪：保密。

工作描述：

公司名称：海一角海鲜。

公司规模：保密。

所在部门：餐饮部。

工作分类：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮店长。

职位月薪：保密。

工作描述：

公司名称：老成都火锅。

公司规模：保密。

所在部门：餐饮部。

工作分类：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮经理。

职位月薪：保密。

工作描述：

公司名称：青峰网络。

公司规模：100～200人。

所在部门：百度客服。

工作分类：客户服务/咨询顾问百度客服。

职位月薪：保密。

工作描述：

公司名称：金谷大酒店。

公司规模：100～200人。

所在部门：餐饮部。

工作分类：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮副经理。

职位月薪：保密。

工作描述：

自我评价。

活泼热情，对工作认真负责!

人力资源咨询顾问求职简历篇十

户口所在：佛山国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：160cm。

人才测评：未测评体重：

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：销售主管/销售代表/客户代表，客户经理/主管，咨询顾问/总监/经理。

工作年限：2职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--2000希望工作地区：天河区,顺德区,。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：

担任职位：促销员。

工作描述：在校期间，我利用周末时间在博勤广告策划公司担任达能酸奶促销员工作。通过对顾客的观察，我学会了如何跟顾客沟通，为顾客推荐合适的产品，提供产品试吃服务，有时为顾客提供小礼品的赠送服务，增加顾客的购买欲望并促成交易。此外，通过跟同事的沟通，我了解了同类商品之间激烈的竞争，同时学会了跟同事一起互相协作，提高工作效率。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：

担任职位：营业员。

工作描述：我利用寒假时间在华客隆购物广场担任营业员工作。通过领班和同事对我的教导，我学会了基本的卖场工作，学会发现问题并解决问题，提高自己处理问题的能力，同时认识到员工是企业的桥梁，顾客是企业生存和发展的动力，因此，我意识到为顾客提供最好的服务，为顾客解决问题，处处为顾客着想的重要性。

担任职位：咨询台。

工作描述：在广州亚运会期间，我在亚运村媒体村负责咨询台工作。通过接待不同的顾客，跟不同的顾客沟通，我学会了如何尽心尽力地为顾客服务，给顾客提供帮助，培养了我的责任心和耐心，同时让我发现自己的不足之处并加以改正。此外，这次工作也让我学会如何跟顾客建立友好关系，尊重别人，关心别人，帮助别人。

教育背景。

毕业院校：广东农工商职业技术学院。

专业一：市场营销专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1.具有较强的学习能力和适应力。

2.具有良好的沟通能力和语言表达能力。

3.具有良好的服务意识和团队合作精神。

4.电脑操作娴熟，熟练运用offic办公软件。

个人自传。

1、与人为善。我善于跟别人和谐相处，建立友好的关系，愿意为别人提供帮助。无论在哪里，我都以微笑的态度面对别人，因此，我跟身边的人都能保持友好和谐的关系。因为我很少跟别人争吵，所以认识我的.人都说我是一个很善良的人，是一个值得大家信赖的好朋友。

2、勤奋好学。遇到自己感兴趣的事物，我都会问个为什么，并且虚心地学习。虽然学无止境，但是人生就是一个学习的过程，通过学习，让我开拓眼界，增长知识，懂得享受生活的乐趣，学会苦中找乐，品味生活。因此，我培养自己较强的学习能力，无论到哪里，我都能学到底。

3、乐观向上。当遇到不顺心的事情时，我总能坦然的面对，凡事往好的方面想，同时考虑可能发生的意外，并做好预防措施，把悲伤化为前进的动力，努力做好眼前的事。我相信，我乐观向上的精神会帮助我解决困难，同时让我更加积极地面对新的挑战。

人力资源咨询顾问求职简历篇十一

姓名：

性别：

女

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民族：

汉族。

1988年6月11日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

161cm。

体重：

56kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

广州南洋理工职业学院。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

20xx年。

工作年限：

一年以内。

职称：

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求职意向。

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职位性质：

全职。

职位类别：

市场/营销。

职位名称：

人事文员;人事专员;。

工作地区：

湛江市;。

待遇要求：

1800元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

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技能专长。

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语言能力：

普通话标准。

计算机能力：

证书全国计算机等级考试一级;。

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教育培训。

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教育经历：

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时间。

所在学校。

学历。

20xx年9月-20xx年6月。

广州南洋理工职业学院。

专科。

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培训经历：

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时间。

培训机构。

证书。

20xx年9月-20xx年6月。

广州南洋理工职业学院。

iso0009品质内审员证书，通用管理。

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工作经历。

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所在公司：

湛江短租公寓。

时间范围：

20xx年7月-20xx年9月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：

客服预订兼前台接待。

工作描述：

20xx年7-9月在湛江短租公寓实习，实习的岗位是客服预定兼前台文员，工作期间，我不仅熟练地掌握了办公室软件的操作，更加学会如何做一位合格公司职员。我很清楚，在客户面前我代表的不仅仅是我个人，还代表公司的形象，我相信只要用心与客户沟通，站在客户的角度考虑客户的需求，客户满意，公司业绩自然就上去，最终得到认可。

离职原因：

上学。

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所在公司：

广州信息工程职业学院招生办。

时间范围：

20xx年8月-20xx年9月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

招生接待员。

工作描述：

20xx年8-9月在广州信息工程职业学院招生办实习，明白首先要了解本学校相关历史文化(企业文化)，才能更好介绍给学生和家长，并最终说服学生报考本校，这中间同样最不能缺乏的是双向沟通，深刻体会沟通耐心和毅力是做好本工作的前提。

离职原因：

上学。

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其他信息。

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自我介绍：

本人性格开朗，相貌端庄靓丽，主修专业人力资源管理，精通管理方面的工作，具有一定的社会交往能力，组织和协调能力，服从上级对下级的教导，更好的为单位服务；我以“吃得苦中苦，方为人上人”作为人生准则、积极进取的工作态度走向社会，用自己的行动让贵公司肯定我的能力。我始终相信：不见风雨怎么见彩虹。

发展方向：

人事，行政相关部门，管理，金融，房地产等相关行业。

其他要求：

希望有培训机会提高自我发展力，符合国家相对应法定福利要求，同工同酬等，面议。

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联系方式。

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人力资源咨询顾问求职简历篇十二

婚姻状况：已婚。

政治面貌：共青团员。

现居城市：北京。

籍贯：北京。

联系电话：***********。

电子邮箱：

工作类型：全职。

工作年限：4年。

工作地点：北京市。

工作描述：负责公司的行政工作，包括公司房租、物管费、水电费、电话费的缴纳，办公用品的采购、管理、统计、领用记录，公司固定资产的维修、保养、保管，公司会议及文件的传达和执行监督跟踪，对公司的资质证件、公章、合同的`保管，负责公司来客的接待;负责公司的人事工作，包括人员招聘，员工入职，转正，离职手续的办理，劳动合同等人事档案的管理，员工考勤，工资表的审核;负责公司仓库管理工作，包括公司产品及设备的进销存的统计、整理、保管，各采购方各月的销售、采购、开票信息的统计;负责公司的客服工作，包括各店的活动方案制定、执行、跟进，活动礼品的采购，与采购方各部门主管的对接工作，完成领导交办的其他工作。

性格乐观，开朗，自信，好学，做事积极，好问，认真，负责。

人力资源咨询顾问求职简历篇十三

工作年限：一年以下

联系电话：0311—86666666

求职意向

应聘类型：全职

应聘职位：人力资源类，行政·后勤类，市场·公关·媒介类

应聘行业：不限

期望工作地区：石家庄市，保定市，唐山市

期望月薪：面议

自我评价

在校期间任校乒羽协会外组织部干事，与外联部及其他部门合作成功的组织了协会的自办晚会、比赛，具有良好的团队意识。充分利用课余时间参加社会实践，多次从事促销工作，极大的锻炼了我的组织能力、沟通能力，能快速适应新的工作环境，并全力完成领导交给的任务。

获得国家助理人力资源管理师资格证书，并熟练掌握各大人力资源模块理论，有着良好的专业功底。在校期间曾有两个月的人事部门实习工作经验，了解人事部具体的操作流程及具体的劳动合同法、劳动用工规章。

有文员相关工作经验，能熟练操作办公软件，并可以通过photoshop进行简单图片处理。具有良好的文字功底，熟悉公文信函的写作。善于沟通，可以很好的协调、配合各部门的工作；性格随和、开朗，能够快速适应新的工作环境，承压能力强！

工作经历

金领教育学校20xx—11至20xx—8：前台文员

所在部门：咨询部

工作描述：

整理学校的课程资料、拟写讲师的演讲稿、协助市场主管设计本学校的销售人员手册。

负责打印文件、收发传真。并试用正规的文案格式进行会议记录

菲利克斯酒业20xx—11至20xx—12：兼职促销员

所在部门：销售部

工作描述：

负责销售皇盾威士忌品牌酒，主要销售渠道是大中型酒店、超市。

任职期间成功在一家饭店获得销售权，与饭店经理达成合作意向。

圣诞节在该饭店组织促销有奖活动，向顾客当场宣传威士忌酒，赢得了广大就餐顾客的极大兴趣，同时使当晚饭店的气氛达到高潮。

教育背景

20xx—9至20xx—6学校名称：河北经贸大学

专业名称：人力资源管理

取得学历：本科

校内活动职务描述：校内担乒羽协会组织部理事，成功组织学校羽毛球比赛、队员训练。负责策划协会联欢晚会，包括节目编排、会场布置、宣传等，取得了学校学生的一致认可，并被评为协会优秀理事。

在班级内担任组织委员，负责组织班级会议、传达校领导通知、宣传校组织的各项活动。成功组织了每年的班级联欢晚会，并创意班级集体包饺子过元旦的活动。

在校实践

20xx—6至20xx—9实践公司名称：保定北方制花厂

所在部门：人事部

所任职务：实习生

实践描述：

建立、整理人事档案

负责设计员工工资表、出勤表，并做记录、更新

辅助办理员工的录用、入职、离职手续

整理劳动合同相关内容、学习劳动用工等规章

it技能

培训记录

所获证书名称：助理人力资源管理师

技能证书

获得国家计算机二级证书

获得国家助理人力资源管理师证书

英语四级证书

能够熟练操作办公软件、使用photoshop

有文员、前台工作经验，能够快速融入到工作当中

人力资源咨询顾问求职简历篇十四

编写个人简历在语言描述上该委婉的要委婉，该略写的要略写，而要具体面对的问题也不能模棱两可。

性别：男。

学历：大专政治面貌：无党派人士。

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。

身高：170公分体重：72公斤。

专业：计算机工作经验：11年。

期望工作地点：新乡市。

行业/职位：行政/后勤其他期望月薪：2500元工作性质：全职。

语言能力。

语种：汉语能力：良好。

公司名称：五季园生物工程有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：灭菌。

工作分类：生物/化工/制药/环保/供水技术。

职位月薪：2000～2999。

工作描述：

公司名称：恒科科技有限公司。

公司规模：200～500人。

所在部门：外技部。

工作分类：生物/化工/制药/环保/供水技术人员。

职位月薪：2000～2999。

工作描述：

公司名称：新乡市百货大楼。

公司规模：200～500人。

所在部门：数码部。

职位月薪：1500～1999。

工作描述：沟通能力强，能很好的解决问题。

工作经验丰富，技能与经验全面，可担任多种职位。想找一份稳定的工作。

要写出优秀的个人简历，必要的前提准备不可缺少，比如说解读招聘信息就是编写个人简历的必须要点之一。此外，在编写个人简历之前，求职者还需要做好以下多方面的前提准备：

(1)，要能把握好求职的“行情”

求职者所编写的`个人简历是为能获得一份好的工作，本质上来说就是出卖自己的工作技能，那么能不能“卖”好，就要看你会不会推销。在求职中个人简历可以当做自己的求职广告，而在编写个人简历之前需要了解“行情”，也就是现在求职的整体状况，比如说你所确定的求职目标竞争如何，目前竞争力最重要的是什么等等。了解求职的“行情”之后，将有所针对的来编写个人简历。

(2)，对自己的位置定位好。

总体来说求职处于“买方市场”，求职者之间的竞争非常大，一个好的职位非常难得。在这种环境中，你不可能将“白菜”卖到“猪肉”的价格。也就是说，求职者多定下来的求职目标要符合自己的定位，不能太高估自己，也不能太妄自菲薄，做好定位准备对编写个人简历很有帮助。

(3)，学会包装自己。

编写个人简历之前的准备，最为重要的一项就是懂得包装自己，求职者在职位上能不能发展好，先要有发展的平台。如何才能顺利的获得心仪的职位?要让对方看到自己最好的一面，进而提高求职的成功率。懂得包装自己并非杜撰虚假“优势”，而是将自己的闪光点放大。